获得二级心理咨询师资格证书并从事相关工作3年以上的；





　　报到时间：2010年5月24日（早8：00-晚17：00） 培训时间：2010年5月25—30日







　　EＡP办事在国外发展的已经至关成熟，截至九十年月末，世界财富500强中，有90%以上的企业建立了EＡP项目。在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EＡP办事，大部分数员工超过500人的企业目前已有EＡP，员工人次在100－490的企业70%以上也有EＡP，并且这个数码正在不断增长。在国内，许多大中型企事业单位，已经表现出对于员工供给EＡP办事的强烈需求，可是由于我国EＡP从业人员的严重不足，以及现存从业人员的专业性不高，极大地阻滞了我国EＡP办事业的发展。

　　各有关单位：





　　应众多心理咨询机构及人的劳力资源办理机构的要求，特于2010年5月25日-5月30日举办第五期“EＡP签约咨询师高级培训班”。本期EＡP签约咨询师高级培训班额定人次60人，由我所同一邀请。

　　获得人的劳力资源办理师资格证书并从事相关工作3年以上的；





　　本期中国科学院心理研究所EＡP签约咨询师培训班在吸收前四期成功经验的基础上，进一步结合当前的企业员工撑持与员工提升的需求及发展趋势，举行课程设计与师资配置，更加注重实操的技能培训并深入结合案例，为学员供给更为适合中国企业特点的EＡP办事的相关培训课程。
　　中国移动难逃山寨机杯具：Ｏphone乃下下签我认为标准的建立应该按照以下逻辑推动。上策，纯粹自…Ｔwitter网友热论苹果平板电脑 iPad名字遭讽刺苹果CEＯ史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）一揭开iPad的神秘…第五期EＡP签约咨询师高级培训班

　　具有办理、教育、心理学、医学等相关专业本科以上学历并从事相关工作5年以上的；



　　关于举办第五期EＡP签约咨询师高级培训班的通知





　　黄 峥：心理学博士，中国科学院心理研究所助理研究员，中科院心理所EＡP中间专家委员会委员；北京大学临床心理学博士，中国人民大学心理研究所博士后；中国心理学会临床与咨询心理学专业注册系统注册心理师（2008-2010）。《咨询与xx中的沟通分析技术》、《弗洛伊德及其后继者：当代精神分析思想史》等心理xx丛刊中文版译作者。自2001年起从事心理咨询与xx工作，并接受中国－挪威精神分析持续培训等项目，先后受教于多位国际知名精神分析师。曾经在北京大学心理咨询与xx中间、中国人民大学心理咨询中间、国家知识产权局等多家专业机构举行心理xx实践，并担任苏州、广州、中科院心理所等多家机构精神分析持续培训项目培训师与督导师，累计临床经验逾4000钟头。专长于婚姻与爱情xx、人际关系问题咨询、心理测量等领域。



　　马成功：办理心理学硕士，中科院心理研究所EＡP中间特约培训顾问。2000年加入联想科技，后转到神州数码有限公司任培训主管，负责新员工“入模子”培训和经理训练项目。现任职于李宁体育用品公司“学习与发展中间”，负责公司的企业文化塑造、人才培养系统建设的规划与实施。美国ＡPP权力委托MBＴI专业认证培训师，盖洛普（美国）咨询公司认证办理咨询培训师，中国人的劳力资源开发网专家团成员。曾经任ZIＴPＡ协会（北京中关村IＴ专业人士协会）培训委员会成员。在2003年“首届中国国际培训大会”、2007年“2007中外办理人的劳力资源发展论坛”、2007年“中国企业培训与发展年会”上受邀做主题演讲。在带领力开发、接班人选拔与培养、员工职业发展、培训体系建设、行动学习、标杆学习的企业实践方面有丰富、独到的经验。擅长以心理学为导向，xx企业和个人价值及成效，举行企业办理培训和咨询。

　　二、 主讲人：

　　EＡP （Employee Ａssistance Program ），直译为员工协助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、持久的福利与撑持项目。通过专业人员对于组织的诊断、建议和对于员工及其直属亲人供给的专业指导、培训和咨询，旨在协助解决员工及其家庭成员的各种心理和举动问题，提高员工在企业中的工作绩效。

　　张道龙:医学博士，Daolong Zhang MD，毕业于美国芝加哥大学精神医学系。美国极少数获得ＡBPN (美国精神, 神经病学院xx) 并从事EＡP工作和心理咨询的华人精神科医生。华人界{dy}位在国内用焦点解决短程xx方法为100位EＡP咨询师做督导的心理学专家，督导时间达1500钟头。他作为首要成员参与创办了国内{dy}家中美合资的EＡP公司；兼任多个世界100强企业的咨询顾问，同时作为职业心理咨询专家为中国心理xx和心理咨询界供给督导；曾经屡次为国 内外企业的跨国经理及企业家们供给培训。



　　l 完成全部课程将颁布《中国科学院心理所EＡP技术专业高级培训班结业证书》，经考核答辩及格后，将颁布《中科院心理所EＡP中间咨询师资格证书》；



　　宋国萍：心理学博士，副传授，硕士生导师，陕西师范学校大学心理系职业健康心理学实验室主任，中科院心理研究所EＡP中间专家委员会委员。心理咨询师职业培训师，中科院心理所心理咨询中间咨询师、咨询督导。中国心理学会会员，中国军事心理学会专业委员，中国人类工效学会会员，中国心理卫生协会会员，英国工效学会海外会员。研究领域与兴趣：职业健康心理学、职业工效学、医学心理学、人的劳力资源办理。咨询特点：首要以认知xx为主，在结合其他咨询流派的基础上提出模式咨询。擅长的领域是职场压力、适应、职场人际关系、职业生涯规划等相关问题咨询、EＡP咨询，咨询时间超过2000钟头。在国内率先开展“职业健康心理学”专业和授课。



　　住宿：格林豪泰旅店（空调、自力卫生间70-150元/人/天）

　　报到地点：中科院心理所109室 培训地点：中科院心理所



　　赵 然：临床医学学士，心理学博士，中央财经大学心理系副传授，硕士生导师，中科院心理研究所EＡP中间特约培训顾问。美国ＡPS会员，员工撑持计划（EＡP）顾问。兼任北京师范学校大学发展心理研究所家庭xx研究室资深心理咨询师，在家庭xx、青少年心理健康、亲子关系咨询等方面有丰富的咨询经验。是国内最早使用焦点解决短程xx的心理学专家，自2003年起，在4年内分别对于2个咨询xx编制体举行督导，督导时间达400钟头，有超过1500钟头的个体和团体心理咨询实践。在企业心理健康办事方面，完成了包括联想集团、中国银行、人民的生计银行、中国人民广播电台、西门子集团、中石油集团、新浪网、拜耳制药、西安杨森、平安保险、北京ＨRＡ中外企业联合会等企事业单位的相关培训和举动干预项目。





　　组织诊断与心理测评技术在EＡP中的应用