但是，冯天薇毕竟是出身中国的运动员，而且是举国体制下培养出来的。所以，她没有感谢祖国，就有人有些不舒服了。

    说实在话，看到这些言论，我首先想起的是以前一个企业主的话。那个一个电视访谈节目中，这个企业主口口声声地说，是企业培养了员工，员工应该怎样怎样。要我说，这纯属胡扯。企业如何培养员工？为什么培养员工？难道企业是慈善家吗？

    很多企业会对员工进行培训，但是，这企业为了自己生存和竞争的办法。只要员工履行了自己的义务，譬如经营、推广、培训等合同中的义务，就尽到了自己的责任。为什么要感谢企业或者企业主呢？

    企业主会说，一个员工从大学毕业到离开企业，毕竟是企业培养了他。这似乎也是很多人的思维。但是，如果我们反过来想一想，结论就会不同。员工在企业中得到进步不假，那么员工有没有对企业做出贡献呢？员工对企业的贡献是不是长期地成为了企业的财富呢？譬如，赢得了客户，获得了信誉等等。

    为什么只单方面强调企业对员工的培养，而不提提员工对企业的贡献呢？

    实际上，即使是员工进企业时毫无经验，也不能否认这种员工对企业的贡献。因为，正是这些员工享受着{zd1}的工资，做着{zd2}层的工作。

    从根本上说，企业和员工是契约关系，只要双方都履行了各自的义务，就可以获得彼此的权利。要一个感谢另一个，客气一下可以。但要是当真非要一方这么做，那就真不知从何而来，又如何说起了。

    至于举国体制培养人，也是如此。冯天薇在国内打球，就算是没有参加国际比赛，也是有贡献的。这个贡献就是增加了乒乓球国家队的实力和厚度。这是因为，冯天薇给一线队员了压力，提高了一线队员的水平。

    至于冯天薇到了新加坡，是合法，也是合乎道德的，更是以自身的能力吃饭的。她一没有卖国，二没有转移国内人民财富，从头到脚都是正大光明的。

    这种要求感谢的事情，还让人想起二十年前脑体倒挂的情形。大喇叭兼大喉舌高声嚷嚷，知识分子对得起全国人民的尊重吗？好像知识分子是只吃饭不干活的。

    光阴似箭，今天网络上的评论，很多都是理解冯天薇的。这是时代的进步。但是，冯天薇的做法恐怕不是需要理解的，而是需要推崇和赞扬的！