五金配件、汽车外壳、货架……“钣金行业”这个老百姓陌生的行业，却在制造着我们生活中随处可见的产品。昨日，成都钣金行业协会正式挂牌成立，成为继深圳之后全国第二个同类行业协会。

在喜庆的气氛中，钣金行业技术人才匮乏的现状却让很多业内人士担忧。据成都市钣金行业协会秘书长胡庆苏介绍，尽管技术工人根据熟练程度可以获得 2000元~6000元的高额月薪，但钣金企业依然很难招到需要的人才，成都各钣金企业的技工缺口达到1/3左右，人数大致为一万人左右。

技工人才青黄不接

月薪2000元~6000元的高薪，都招不到需要的人才，让多名钣金企业负责人很头疼。他们表示，钣金加工技术已成为现代制造业的先进技术，对人才要求也越来越高，行业发展急需高技术人才。

胡庆苏说，目前技工人才缺口很大，但是很难在市场上招到需要的人才，“进入一个青黄不接的时代”。“成都乃至全国都没有专业的学校进行培训，工人没有技术也不愿意从低做起，是主要原因。”他分析出现这种情况的原因时提到。

“熟练技术工人、技师和工程师，是我们这种企业最缺乏的，有很大的提升空间。”胡庆苏称，他厂里的一名机械专业毕业的大学生，到厂里一年，从低做起，加上有技术基础，目前已经做到管理工作，月薪超过5000元。

为解决缺人的问题，成都市钣金行业协会不得不组织企业近期到边远山区招工人，带到成都进行培训救急。接下来，协会还准备在本地大中专院校寻找合作方进行行业工人的培训。

参加协会成立仪式的深圳钣金加工行业协会秘书长郭武龙也表示，深圳钣金行业约有30万工人，但技术工人只占全部工人的1/3左右，且多数是初级技工，技师和高级技师仅有1万多人。

整合转型拟接大单

虽然缺乏人才，但刚刚成立的行业协会已经着手把成都钣金行业做大做强。据了解，目前已经有6家钣金企业提出整合资源，以重组的形式创建成都钣金产业集团，打造成都钣金业的航母。

胡庆苏说，有此目标，是因为目前成都钣金行业各企业正在发展初期，需要一个大的集团来承接转移到西部的产业。“去年，有一个世界500强企业到成都来考察项目投资，由于成都的钣金企业配套跟不上，{zh1}选择了其他城市。”胡庆苏表示，这使得成都钣金企业萌发重组合并的想法。

据了解，目前成都钣金产业集团的创建已经启动，解决钣金生产规模不足的问题，为各类产业落户成都进行配套。“目标就是上市。”胡庆苏说。 本报记者 吴宇宸

资料链接：钣金是针对金属薄板(通常在6mm以下)一种综合冷加工工艺，包括剪、冲/切/复合、折、焊接、铆接、拼接、成型(如汽车车身)等，其显著特征就是同一零件厚度一致。


来源：成都商报