体验式培训心得

“狼型”团队训练营第28期

五一是劳动者的节日，2010年的五一对我而言更是开启心智的节日，公司组织员工参加的此次培训，我想对所有的参与人员都是一次思想与行为的大转变与大提升。相比传统的老师讲学员听的知识输灌式培训，这种把思想蕴含在行动中的体验式培训，即让学员能在愉悦的心理中学习，更重要的是通过这种自身行动而获得的思想和认识已经深深印在自己的脑海。

两天三夜的培训归来，自己的内心已被深深震动，由此而引发的感触之深和收获之多，让我难以释怀。

一、学习是人一生的话题，活到老学到老

人，一出生前面十几年甚至二十几年集中用来学习，这个已经是社会常识，但仅仅依靠学校、课堂的那些知识是显然不够的。因为社会不仅是知识的社会更是实践的社会。只要是识字所有的道理书你都可以看得懂，但是如果你缺乏必要的社会活动你却永远没有办法明白这些道理，所以在社会中的学习尤其是实践学习不仅重要而且必要。这次培训虽占去了休息和游玩的时间，但是培训所能带给我的价值和收获却是十倍甚至于百倍于2天的休息和游玩的。这么多年来，休息的不少游玩的不少，但是从来没有此次培训后内心那种震撼和感动，我明白自己需要不断的学习、需要不断的实践才能带来不断的进步。

二、我是重要的，是我令事情发生。

在工作和生活中，经常会听到和看到有责任的人被大家信任和赞同，而缺乏责任甚至逃避责任的人被大家看不起和唾弃。具备责任感是一种不可或缺的个人品质，但责任心有强弱，讲师在课中强调的3个层级在“穿越电网”这个任务中得到了淋漓尽致的展现，同样的环境面临同样的难题，因为每个人的责任意识不同，大家做出的选择就xx不一样，前方忙碌工作的，中间无所作为，后面与边上的学员却一直在破坏现有的成果甚至是造成严重负债。我是属于那种完成自己本分工作的人，所以我是坐在了中间。这个任务前期我一直怀疑能否完成，因为自身的局限性，想不出好的方法就坐在中间干等。其实这是种错误的思想，这种错误的思想导致的就是我错误的行为，我即不能认识自我的重要性也无法发挥自己的主观能动性，直到前方的学员通过不断的摸索探求，费了九牛二虎之力将数人成功送至彼阵营，我才发现不是办不到，而是我不敢去想也不敢去做。后来加入到输送的退伍中，在行动中我体验到了团队协作的力量和参与的意义。虽然我不能组织这样的行动，但是整个任务的完成我有不可忽视的责任，而整个过程中一直积极担负责任并坚守到{zh1}一刻的学员，虽然大家不一定直到他的名字，但是在大家的心理却接受了他，{zh1}的优秀个人奖就是这位勇担责任的学员。完成自己的本职工作是基本的，意识到自身的重要并在所有的行动中发挥自己的这种主管意识才能算是真正的有责任，也只有自助才有天助。

三、沟通是行动的平衡木，不沟通的行动是盲目的行动

在任何一个任务中，沟通是使大家凝聚并协调行动的连线。如果你不沟通你不能获得信息，那样你会一无所知；如果你不善于沟通，不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个容易出问题而整个任务就不能完成。这点在"穿越电网"任务中体现最为深刻，当有员工摸索出行动的方法时，前面的三个入口同时行动，因为沟通不够甚至没有沟通，所以另外的两个入口变成了麻烦的制造者。三个入口各自为政，而不论是谁的一次失误，所有的努力都付诸东流。这些都是未能及早地意识到沟通所致。由此推而广之，可以推出个人之间的沟通、领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及经验的主动交流等是实现集体目标的关键，同时沟通可以让所有人变得主动和智慧。

四、树立团队精神，增强团队合作意识

“人无完人”“没有xx的个人只有xx的团队”这些道理大家都是很清楚，但当我们这些不xx的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件xx的事，形成一个xx的集体，这就是团队的魅力，这其中要认识到支持的重要性，必须学会依赖伙伴，并把伙伴的培养与激励视为{zy}先的事，懂得取胜要靠大家协调合作的道理。尤其是“踩气球”和“穿越电网”这两个训练这对我触动很大，这让我理解了一个的成功不算什么，团体完成了任务才算成功，摒弃了一再埋怨同事的毛病，让我看到了他们种种的优点，这对增强团队、集体的凝聚力和向心力至关重要。

通过这次培训我们增强自信心，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。人生的道路是曲折的，漫长的，一次训练不能解决各种问题。但它给我们以启示，愿我们更团结、更坚强。

饮水思源，我的收获都是因为有他人的付出，感谢董事长、总经理提供给我们的学习机会；感谢讲师和助教的谆谆教诲和辛勤辅导；感谢所有的伙伴们齐心协力和精诚合作，谢谢你们。

2010年5月4日星期二