（3）具体岗位要求和年龄等特殊要求以需求
将考生的总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定{zg}分的人员为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检合格人员进入考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在同岗位面试合格人员中择取总成绩{zg}者进行一轮递补。
计划表中“其它要求栏”为准。 |
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