970万外省民工涌入 广东预计就业需求仅190万

 

  广东省劳动部门今年计划组织1万场免费的农民工专场招聘会,以帮助到广东的农民工顺利找到工作,应对经济危机下严峻的就业形势。
  上述举措被命名为“南粤春暖行动”。广东省就业服务管理局局长甘文传在今天的新闻发布会上透露,目前,广东省已经收集了138.9万条适合农民工的就业岗位信息,全力应对就业压力。
受需求下降和订单减少影响,珠三角地区相当数量的企业减产、停产甚至倒闭,自2008年11月以来,用工需求大幅减少。今年的形势同样不容乐观。珠三角今年节后企业开工时间较往年相比推迟2~3天,个别企业甚至押后一个月。
      广州市人力资源市场对395户企业的用工需求调查显示,约两成的企业有减员倾向,主要集中在制造业企业;裁减职位5000个左右,占调查企业职工总数的2.1%;六成企业春节后有招工意愿,比去年减少一成;有招工意愿的企业招工需求较去年同期下降,新增用工需求较去年同期减少过半。
      广东省就业服务管理局今天发布的预测信息显示,今年春节后将有970万外省农民工南下广东,其中260万左右的人没有明确的就业岗位。与此形成反差的是,广东省{dy}季度就业需求预测只有190万人,供过于求,缺口巨大。上述求职人群尚未包括今年刚刚毕业的大学生。
     甘文传表示,节后返粤、无明确就业目标的260万农民工中,主要包括两部分人群。一部分是新入粤的农民工,大约120万人,占总数46%左右;另一部分是节前辞工返乡农民工、受金融海啸影响失业的农民工,节后需要重新寻找工作,约140万人,占总数54%左右。
     另外,甘文传表示,广东省今年还有72万经过培训、有技能的本省新增劳动力,以及从广东农村转移出来的120万劳动力,这必将对外省劳动力产生一定程度的挤出效应。这部分新增劳动力加大了对外省农民工、尤其是普通工人岗位的替代率。
     调查显示,广东省目前的求人倍率为1∶0.8。这意味着,每一个求职者对应的只有0.8个岗位,将有20%的求职者难以找到工作。目前,无明确就业目标、盲目进入珠三角的外省农民工总数仍在不断刷新中。
广州市人力资源市场的调查显示,节后企业新招员工平均月薪也出现了一定幅度的下滑,无技能要求的员工平均月薪下降7%。同时,企业对新招员工的文化和技能素质要求大幅提高,四成企业要求新入职员工具有工作经验和技术等级。
     面临严峻的就业形势,甘文传提醒农民工,尽量不要在没有就业目标的情况下盲目外出,同时应学习一定的技术技能。目前,高级技能人才仍然紧缺,企业需求量较大。
     他表示,广东省劳动部门将在“南粤春暖行动”中,充分整合政府各部门资源,着力为农民工提供就业援助、素质提升、返乡创业、社会保险、薪酬保障等多项服务。据悉,万场免费农民工专场招聘会的目标,是帮助农民工就业500万人次以上。此外,广东劳动部门还将为本省农民工提供免费的技能培训,广东省籍的农民工回乡创业,{zg}可以获得5万元的xx支持。
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