说明:该公司是人才服务公司帮助毕业生到以下三个企业工作签订劳动合同后需缴纳服务费用5000元
招
2010年度招聘岗位需求表 |
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部门 |
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人数 |
性别 |
时间 |
地点 |
机
工 部 |
航空机电附件 |
机械自动化/专本 |
25 |
男 |
2010 |
沈阳
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航空电子附件 |
电子信息/专本 |
10 |
男/女 |
2010 |
沈阳
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航空仪表、电气附件 |
电气自动化/专本 |
5 |
男/女 |
2010 |
沈阳
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工卡、技术挡案管理 |
通信工程/专本 |
2 |
女 |
2010 |
沈阳
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岗前培训:《人为因素和航空法规(ME、AV)》《空气动力学和维护技术基础(ME、AV)》《地面设备/机载设备/地面飞机通电/地面飞机试车》
报名程序:报名→面试→体检→背景调查→岗前培训→签订就业协议。
所需证件:2寸近照4张、xxx、学位证书身份证及复印件四套(A4)。
就业优势:签订就业协议后,其月薪在1500-2000元,效益工资1500-2000元,工作3年以上独立工作、排故、签字放行,月薪会更高,三险、及相关福利待遇、劳动保护等。
地
联系电话:024-24807159/024-24800635
联 系 人:郑老师
诚 聘 航空 精 英
一、航空技术助理(2名)职责要求:
1)大专以上学历、计算机、电子、机械等相关专业;
2)熟悉办公软件并熟练掌握CAD等机械制图软件;
3)外语语种为俄语者优先。
二、航空器机械修理技术员(2名)职责要求:
1)大专以上学历、机械修理或制造专业;
2)有无工作经验均可,有上进心,肯吃苦;
3)熟悉简单工具、量具的使用,对机械原理、机械设计有一定了解。
三、航空器电子修理技术员(1名)职责要求:
1)大专以上学历、电子维修或机电专业;
2)有无工作经验均可,有上进心,肯吃苦;
3)熟悉简单工具、量具的使用,对电子元件、仪器、仪表的特点、性能有一定了解。
四、航空器仪表修理技术员(2名)职责要求:
1)大专以上学历、测控技术与仪器等相关专业;
2)有无工作经验均可,有上进心,肯吃苦;
3)熟悉简单工具、量具的使用,对电子元件、仪器、仪表的特点、性能有一定了解。
五、航空器电气修理技术员(1名)职责要求:
1)大专以上学历、电气工程等相关专业;
2)有无工作经验均可,有上进心,肯吃苦;
3)熟悉简单工具、量具的使用,对电气设备、仪器、仪表有一定了解。
六、航材管理员兼行政(1名)职责要求:
1)大专以上学历、中共党员(预备期中共党员);
2)有无工作经验均可,认真仔细、有上进心,肯吃苦;
3)对ISO9001或GJB9001A有一定了解,具有较高的公文写作能力。
七、市场开发助理(1名)职责要求:
1)大专以上学历、熟悉航空维修业;
2)有一定的客户资源或具有开发潜力;
3)对GJB9001A有一定了解,具有较高的公文写作能力。
八、福利待遇:
1)试用期后享受“五险”;
)试用期后月工资1500元~2000元;
3)试用期后月绩效工资300元~800元;
4)提供住宿、午餐;
诚 聘 航 空 精 英
一、
1)大专以上学历、机械设计与制造、机械与结构制图等相关专业;
2)计算机操作熟练,能对实物进行准确测绘,熟练使用CAXA或CAD制图软件,会使UG等三维软件为佳,工作认真,能吃苦;
3)有相关工作或实践经验者优先。(有制图作品)。
二、航空机械修理钳工(3名 男)职责要求:
1)大专以上学历、数控、钳工、机械或制造专业;
2)有实践经验,有上进心,肯吃苦;
3)熟悉简单工具、量具的使用,对机械设计有一定了解。
三、航空机加数控(3名 男)职责要求:
1)大专以上学历、数控专业;
2)有实践经验,有上进心,肯吃苦;
3)熟悉简单工具、量具的使用,对机械设计有一定了解。
四、管理岗位(2名 男/女)职责要求:
1)大专以上学历、文秘、企业管理(中共党员);
2){zh0}是学生会干部,认真仔细、有上进心,肯吃苦;
3)熟悉办公软件,具有较高的公文写作能力;
4)熟悉航空维修业及民用航空器相关知识。
五、福利待遇:
1)试用期后享受“五险”、相关福利待遇和劳动保护;
2)试用期期间月工资800元
)后月工资2000元左右;
4)根据个人工作能力和工作经验及表现每年工资可以上涨200元左右;
5)提供住宿、三歺、出差时补贴每天50元。
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