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技业，这个拉动半个多世纪来美国繁荣与革新的动力机车，正从经济衰退中加速复苏。该行业的盈利飞速上涨，促使公司急速增加人手。

周四出现了{zx1}的行业复苏证据：互联网巨人谷歌公司(Google Inc.)公布一季度盈利大幅增长37%，而芯片制造商AMD(Advanced Micro Devices Inc.)收入增幅达创纪录的34%。这两家公司季报是在行业xxx英特尔(Intel Corp)发布骄人业绩之后宣布的。英特尔周二公布，该公司销售额大幅上涨44%，推动季度盈利翻了近两番。

三家公司的季报揭开了科技业堪称盈利强劲的报告期，因各公司及消费者的科技支出正在增加。据标准普尔公司(Standard & Poor's)预计，科技类公司本季盈利比去年同期增长79%。

盈利出现如此大幅增长，已使科技类公司再度急于扩招人手，甚至造成争抢人才白热化。这对去年展开一系列裁员行动的科技业而言是个转折点。去年，以微软(Microsoft Corp.)为首的部分科技业巨头首次进行了大幅裁员。

科技业扩招人手行动始于去年年底。科技商品及服务需求在数月的下滑之后出现企稳。当时，谷歌首席执行长施密特(Eric Schmidt)曾说，位于加州的谷歌公司准备重启开支，包括开始招聘人手。谷歌周四称，{dy}季度已雇佣了786名新员工，而这只是个开始。

本周早些时候，英特尔公布了所谓{dy}个大规模增员五年计划的方案。英特尔一位发言人称，该公司计划在2010年雇佣1,000至2,000名员工。这家总部位于加州的芯片制造商，自2006年始裁员已达两万人，截至2009年，该公司雇员共计7.98万。

思科(Cisco Systems Inc)2月份曾说计划雇佣2,000至3,000名员工，在此之前，公司主要通过并购在截至1月23日的三个月中增员2,100名。这家网络设备制造商总共雇佣了约6.6万人。

扩增雇员行动不只限于科技巨头公司，位于硅谷的规模较小的公司也急着招揽人才。Twitter Inc.首席执行长威廉姆斯(Evan Williams)上周说，自去年5月以来，该公司已增员约125人，公司总计有170人，并将继续扩增人员。这家位于旧金山的公司，去年刚搬迁了总部。威廉姆斯说，公司不得不于明年前后再度迁址。

作为科技类人才需求不断上扬的一个标志，科技类人才招聘网站Dice.com称，该网站已列出全国各地的科技类职位超过6.2万个，与去年同期的5.1万相比，增加近22%。据Dice.com称，3月份科技类职位出现年比上涨，为2007年12月以来首次出现年比增长。

人才需求增加已使招聘活动再度成为人才抢夺大战，让人想起10年前的科技繁荣期。

许多科技公司在增加一些类别的职位同时，继续裁掉一些职位。甲骨文公司(Oracle Corp.) 首席执行长埃利森(Larry Ellison)1月份时曾说，公司在整合Sun电子计算机公司(Sun Microsystems Inc.)之时裁掉部分员工，但同时，也雇佣2,000名员工用以增强Sun的业务。惠普（Hewlett-Packard Co.）首席执行长赫德(Mark Hurd)称，计划增加公司的销售力量，即便在并购EDS(Electronic Data Systems)等公司后进行了部分裁员。截至去年10月，惠普共有员工30.4万人，仍少于前一年的32.1万。