■高等教育出版社副编审洪傲

xx强劲专业面面观

能源动力类
热能与动力工程的专业方向分为两类：一类是动力机械，包括热力发动机、流体机械、水力机械等。动力机械的毕业生多进入各大汽车厂家做发动机的研发设计工作。另一类是动力工程，包括热电厂工程、水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程。动力工程方向的毕业生主要去电厂、空调生产厂担任技术、管理、销售工作。

应用化学类
应用化学包括3个方向： 精细化工、分析化学、材料化学。精细化工是精细化学品工业的简称， 杀虫剂、染料、酒精、涂料、xx、化妆品、盥洗卫生品、洗衣粉里的非表面活性剂都是精细化工产品。分析化学是指通过化学手段， 分析物质的化学成分。分析化学的工作领域非常广泛。材料化学的任务是设计和制备材料。设计和制备材料的主要途径是合成、改性和加工成型。应用化学的3 个方向覆盖了很多行业。教育、材料、军工、汽车、电子、信息、环保、市政、建筑、建材、消防、化工、机械等行业都有应用化学专业的毕业生。

机械类
过程装备与控制工程是机械专业中就业率{zg}的专业。过程装备与控制工程是传统专业， 以往的名字叫做化工机械。化工机械与制造业中的机械有区别，它生产的对象是流体物料。流体物料必须在设备内部完成生产过程。这些生产过程分为若干单元，每一个化工生产单元，都需要一套设备支持， 这些单元设备连在一起， 就是过程装备。在生产中，不仅需要设备， 还要控制生产流程中的各项参数。比如压力、温度、液位、浓度等，这就是控制。过程装备与控制工程就业有两个方向———在化工企业中做生产技术管理工作，或在化工设备企业做化工设备的设计、生产、安装、维护工作。

化工类
主要培养化学工程师人才。化学工程师的工作就是把实验室的化学成果移至企业中， 通过搭建化工设备， 控制反应工艺， 实现实验室产品的批量生产。因此， 化学工程与工艺与应用化学专业是一脉相承的。化学工程与工艺在化工、能源、环保领域发挥着巨大作用。

土建类
我国高校在20世纪初就设立了土木工程专业， 这是传统的高就业率专业。在我国，开设土木工程专业的院校有188所，90% 的毕业生进入建筑工程设计院、建筑施工单位工作。此外，少部分毕业生进入建筑工程监理单位、建筑工程咨询单位、房地产开发单位及教育机构、科研所工作。

电气信息类
这类专业围绕信息的存储、转换、传送展开。如电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等。这类专业整体就业率高，但个别专业就业率低， 如计算机科学与技术。综合院校、工科院校、财经院校、师范院校、医学院校、农学院校等各类院校都开设计算机科学与技术专业。

工程力学类
工程力学类专业大到特大项目， 小到零件设计， 都渗透着工程力学的痕迹。工程力学的任务是运用力学知识， 改进工程设计。工程领域处处离不开力学，这使得工程力学的就业范围较宽。如在土木建筑行业从事结构分析、强度校核工作； 在飞机、汽车制造企业从事强度设计和校核、实验分析和测试工作； 在力学研究院所从事力学科研及工程项目的设计审核工作。

材料科学类
材料科学类包含很多专业， 如高分子材料、金属材料工程， 以及通行的材料科学与工程。在这些专业中， 金属材料工程专业就业率进入了前20名。金属材料工程的主要方向是金属材料的热处理， 对口单位有汽车厂、锅炉厂、钢铁厂及金属材料研究所。

管理科学与工程类
管理科学与工程类是面向理科招生的专业类， 代表专业如工程管理。工程管理专业就业率进入了前20名。其对象是房屋建筑、道路交通或者桥梁建设、船舶建设。工程管理的内容包括： 工程项目管理， 如工程项目的投资、进度、质量控制及合同管理； 房地产经营与管理， 如房地产项目的开发与评估、房地产营销、房地产投资与融资、房地产估价等。

财务管理类
会计专业是就业率较高的专业。会计有两项职能： 核算和控制企业经济业务。在具体单位中，除了财务部门需要会计人员外，计划部门、预算部门和人力资源部门都需要懂得会计知识的人才。银行、证券公司、信托公司、基金公司、投资银行等金融部门，每年会吸纳大量会计专业毕业生。政府部门、非营利组织，也需要大量会计人员。

新课程高考时代怎样填报志愿
■北京教育考试院高招办主任高福勤
怎样避免报考热就业冷
为什么一些专业报考时是热门专业而就业时却成了冷门专业？ 究竟是哪些因素决定了就业率？ 决定就业率主要有两个方面的因素。

一是职业本身特点，

二是政策原因。

首先， 评估一类职业的特点， 要从这样几个因素出发： 职业令人愉快与否、学习的难易程度、学习的费用、职业稳定程度、职业责任大小， 以及能否获得成功等。这些因素如同一个数轴， 当某项因素获得一个肯定回答时， 这个数轴就趋向正向区间， 选择的人数就会增多。肯定回答越多， 希望进入这个职业的人越多。反过来， 当某个因素获得否定回答时， 它就趋向负向区间， 希望进入的人就会减少。否定回答越多，希望进入的人越少。当选择人数增多时， 职业竞争趋于增强， 就业率就会下降。当选择的人数减少时， 职业竞争减弱， 就业率就会上升。

综观以上10类就业率高的业， 其学习过程及就业岗位存在多个负向因素。

首先是学习内容难度大。热能与动力工程、过程装备与控制工程、土木工程、电气信息、工程力学， 这些是与高中物理的力学、电学部分对应的专业， 对学习者的数学计算能力、计算机编程能力、动手能力、问题解决能力要求很高。应用化学、化学工程与工艺、金属材料工程是与高中化学课程对应的专业。这些专业课程内容多， 对记忆能力、数学计算能力、动手实验能力要求高。从职业工作内容及环境看， 很多是在生产一线， 多户外工作， 工作环境艰苦， 工作强度较大。同时， 这些职业的社会认同度低于律师、医生这类职业， 在业绩相同的条件下， 从事医生、律师的成就感要高于上述专业。学习难度大、工作环境艰苦、成就感低， 这些负向因素降低了进入这些专业的学生数量， 招生的{jd1}数量下降， 就业率自然上升。

其次， 政策原因会对就业率产生影响。国家和行业可以通过一些调控手段鼓励或者限制人们进入某一行业。比如， 从事会计工作必须取得会计资格证书。这个限制措施， 控制了会计行业的从业人数， 就业竞争降低。对于社会急需的新兴行业， 政府和社会会通过减税免税、降低行业门槛、媒体舆论宣传等手段， 鼓励企业和个人进入这个行业领域， 增加从业人数， 加强竞争。人数增多， 就业率就会下降。比如， 国际贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等专业， 都有过这样的时期。报考冷就业热是一个国际化现象。在美国、英国等西方国家， 选择学习工学专业的学生数量要少于商科、法学、新闻、医学这类专业的学生数量。在这些国家， 工学专业也是就业率高的专业， 而商科、法学、新闻、医学就业率并不理想。从这个角度看， 把就业率作为{wy}的专业选择依据， 是不科学的， 也是强人所难的。社会是丰富多彩的， 对人才的需求多种多样。在选择专业时， 考生要做的就是发现自身最有价值的部分， 从自己的兴趣出发， 根据自己的个性， 对未来职业的定位， 在了解专业的基础上， 选择自己喜欢的专业， 选择适合自己的专业。
选择合适的专业需要做大量的信息搜集和分析工作。