“生活品质”几个字眼是很小资的。 公司企业文化信条中有一句是“为客户提供更高生活品质”，每次我都给新人讲这个“客户”包括两种含义，一是“外部客户”我们的顾客消费者，二是“内部客户”，包括我们自己、彼此之间…… 有位内部推荐的应聘者来面试，条件不错，在两家商场从事过家电产品销售，已婚，孩子三岁。这是我们目前最希望的人选。 面试复试谈得都很愉快。通知入职时又说家里小孩无人照顾。不能来了。 我不死心，我知道肯定有其它原因，就通过侧面了解，果然，她觉得公司规模待遇等方面都还可以，但休班少……就不来了。 制度是刚性的，福利是柔性的。 如果拿同等报酬，周有双休，年有年假，每个公众假期都能休息，大概要比无双休无年假无多少假期者的幸福感来得多，“生活品质”要好。 这些天都在上班，没有周六周日也没有清明，而我知道玉兰开过迎春也败了春天的好多花都开了河边风筝也飘在空中了……因为这月会有很多活动还会有很多加班，就觉得最近的生活，很没品质。 |
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