红岭私募传闻解读与求证（3-16）
[原创 2010-03-16 20:47:56]
记者多次拨打ST昌鱼证券部电话,均处于无人接听状态。3月4日,ST昌鱼公告称,公司正在讨论重大资产重组事项,拟以非公开发行股份的方式购买资产。对于ST昌鱼此次停牌重组,目前市场主要的传闻版本是,ST昌鱼拟定向增发8亿股给湖北大冶有色集团。据媒体报道,一位接近大冶有色的人士表示,“大冶有色已完成股份制改造,近期就将向证监会报送上市材料。”而对于大冶有色上市的路径,上述人士透露,“很可能将采取借壳的方式进行。” 作为湖北省{zd0}的有色金属企业,大冶有色的上市不仅是拓宽自身资本平台,更肩负着整合省内有色矿山资源的重任。湖北副省长段轮一此前曾公开表示,“实现大冶有色改制上市,是湖北省打造千亿有色产业板块的重中之重。”总部位于湖北省黄石市的大冶有色金属公司主要产品以阴极铜为主,同时兼营黄金、白银、硫酸等产品,在全国同类企业中排名第五。2008年6月,大冶有色金属公司与中国三峡总公司所属长江电力签署战略合作协议,走出了准备上市的{dy}步。而湖北省府则承诺将以大冶有色为龙头,采取资产划转、兼并重组等措施,对省内有色金属企业进行整合。随后,大冶有色进行了减资剥离,将原来与主业配套的建筑安装、水陆运输、供水供电、后勤服务等业务从公司分离出来,重组为金格实业有限公司,进一步为上市做好准备。2009年12月30日,大冶有色金属股份有限公司正式成立,大冶有色完成了股份制改造,踏上了上市征途的第二步。据悉,2008年大冶有色的利润有2.7亿,但去年受到金融危机的影响,利润直线下滑到1个亿左右,利润下降对于上市会产生一定的影响,借壳成为大冶有色{sx}的上市路径。而关于大冶有色借壳的对象,上述人士表示,已经有几家壳备选,但目前还不便透露。此外,市场还有传闻称,ST昌鱼将与香港九龙仓集团重组。但这一传闻,已经被ST昌鱼董秘汪小林予以否认,表示自己“没有听说过这个说法,公司也没有这方面的行为”。
曾遭遇游资爆炒的ST湖科(600892)再次出现股价异动，公司股票价格于2010年3月10日-12日连续三个交易日触及涨幅限制。ST湖科表示，到目前为止并在可预见的两周之内，公司不存在根据有关规定应予以披露而未披露的事项或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等和对公司股票价格产生较大影响的信息。公告称，经咨询，到目前为止并在可预见的两周之内，ST湖科及其控股股东均确认不存在应披露而未披露的重大信息，包括但不限于公司股权转让、非公开发行、债务重组、业务重组、资产剥离或资产注入等重大事项。
天兴仪表证券部工作人员称,目前我们还没有接到这方面的消息,公司还是按规定每隔30日公告一次重组的{zx1}进展情况。一旦证监会审议通过公司的要约收购书,还有好几个程序要走:公司还要再召开董事会审议重组报告书,然后提交至股东大会,{zh1}上报至证监会等批。至于周三公司票涨停,应该只是正常的市场行为。天兴仪表于本周三逆市涨停,与此同时,相关板块并未走强,有市场人士猜测,天兴仪表的股价异动源于重组预期。天兴仪表的炒作题材源于公司2009年10月21日的一纸公告,天兴仪表称,深圳瑞安达实业有限公司拟斥资2.43亿元收购控股股东天兴集团78%股权。与此同时,瑞安达还宣布对天兴仪表进行资产重组,向上市公司注入灯塔铁矿资产。据称,灯塔铁矿主要产品为铁含量65%的铁精粉,具有年产100万吨铁矿石的开采能力和年产30万吨铁精粉的生产能力。该矿的铁矿石储量为4900多万吨,可保证未来40年持续生产。天兴仪表称,本次重组完成后,公司将进入铁矿采选业及铁精粉加工业,形成摩托车、汽车仪表生产和铁精粉生产双主业的发展格局。市场人士分析,目前国内铁矿石比较紧缺,天兴仪表转型铁矿公司将获得良好的发展空间。资料显示,天兴集团新股东瑞安达主营业务是电视监控器材研发生产,也是天兴仪表实际控制人“通德系”旗下的企业。四川通德集团原本是一家以药品开发制造为主的民营企业。2005年“通德系”兼并了四川达州钢铁厂,随后又收购了黑龙江省{zd0}的钢铁企业西林钢铁集团,开始向钢铁行业发展。巧合的是,天兴仪表2006年宣布对陕西鑫地隆矿业有限公司70%的股权进行收购。市场猜测“通德系”可能在打造一个矿产、钢铁和钒钛为一体的产业链条,天兴仪表可能成为其钢铁产业的融资平台。
四维控股证券部工作人员称,公司完成股权转让以后,已经成了民营企业,跟重庆国资委没有关系了。要重组也是新股东的事,公司确实有重组转型的打算,不过目前还没有这方面的动作。资料显示,公司第二大股东重庆轻纺控股集团早在2007年便拟将所持股权转让给三家深圳公司,但因过户未能在重庆市国资委批复的2008年6月前完成而终止;而直至2009年5月才与深圳益峰源公司签订股权转让协议。但随后,四维控股向重庆轻纺转让资产的方式调整为将拟转让资产全部通过增资转入全资子公司重庆四维卫浴,并在完成增资手续后,再将持有重庆卫浴{bfb}的股权转让给重庆轻纺。至此,从股权到资产的初步重组告一段落。先前重庆国资委规定的受让方条件中提出“受让方需有对四维控股资产业务的整合方案”,而此项资产划出后,与重庆国资委有关的卫浴资产将重回旗下,四维控股股权将与重庆国资委脱离关系。深圳益峰源公司对四维控股的重组能力相对较弱,使得公司重组暗藏玄机,后续的第二阶段重组值得期待。资料显示,四维控股最近两年的几笔股权转让,买家为红旗渠实业、达峰投资、越通恒投资和益峰源实业等一系列深圳公司。而这些公司都有着同一实际控制人——深圳中技集团。目前深圳中技有意将国恒铁路(000594)打造成旗下基础设施产业的上市平台,将成城股份(600247)打造成旗下商业物业的上市平台。市场有猜测,鉴于四维控股在信托领域的经营,公司有可能成为深圳中技金融资产的上市平台。
国通管业证券部工作人员称,这xx是子虚乌有,如果公司在筹划资产重组或者有相关的进展,公司肯定会公告的,不然就违规了。至于市场将公司高管加薪和重组联想在一起,xx是他们的猜测,任何一家公司的高管薪酬制度肯定得和业绩挂钩。国通管业预计公司2009年的亏损额度将达到7500万元,而2008年公司则亏损超1.26亿元。由于连续两年亏损,公司将被实行退市风险警示的特别处理。不过,对于股东而言,公司年度亏损在发布2009年三季报时,就有了心理准备。股东们此刻最关心的是,公司能不能在2010年实现重组。天相投顾认为,国通管业依靠自身的主业,基本扭亏无望,未来公司的发展主要取决于资产重组的情况,优质资产注入或将大幅提升公司盈利能力。从公司2010年的一则高管加薪公告中,有心人士嗅到了重组的气息。2010年1月6日,国通管业召开第三届董事会的{zh1}一次会议,将董事会人数从9人增至11人,其中马雪英和史庆苓两名董事出自国通管业新任大股东山东京博控股。伴随着董事会换届的,还有一纸{zx1}的薪酬设计方案。据新的薪酬方案,公司高管年薪将由基本年薪和效益年薪组成。以董事长为例,其7.2万元的基本年薪,加上{zg}可拿到的16.5万元效益年薪,总年薪可达25.7万元,较之其2008年的年薪3.57万元,{zg}涨幅达700%以上。有市场人士分析,“如果不是大股东层面将有所动作,这份与业绩挂钩的薪酬设计方案将毫无意义。派遣董事只是重组的{dy}步,新的薪酬方案xx可以看作是为重组之后的国通管业量身定制的。”资料显示,山东京博旗下控股{bfb}股权的京博石化是山东地方炼油企业中的骨干。京博石化年综合加工能力达600余万吨。市场有预期,山东京博希望将旗下的京博石化资产置入上市公司,做大石化主业。
郑重声明：资讯 【红岭私募传闻解读与求证（3-16） - haoop - haoop - 和讯博客】由 发布，版权归原作者及其所在单位，其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库qiyeku.com)证实，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权， 请你提供相关证明及申请并与我们联系（qiyeku # qq.com）或【在线投诉】，我们审核后将会尽快处理。
—— 相关资讯 ——
