我在现场
2月25日，在珠海市人力资源大厦的“春风行动”现场，232家进场企业提供了6883个岗位，但只有2964人下场应聘，平均每人有2 .3个职位可供选择。金湾一家大型电子厂的摊位前，招聘人员热情吆喝前来“试探”的求职者，“你，做保安好不好？”“门口就有一路车，一块五毛钱车费，到翠微站，直接上我们公司大巴！”记者采访得知，该厂目前用工缺口在2000人左右，那位热情洋溢的招聘人员正是该公司老板。
用工缺口同样困扰着服务业。珠海惠发百货此次招聘约计50人，职位包括收银员、清洁工、保安、营业员等。该公司人事部负责人徐永伦说，很多员工年后没从老家回来，“一般来说，没有回来返工，就是以后不会再来上班了”。惠发百货在珠海拥有11家门店，一般一家门店需要30人左右，但目前不少门店的缺口在50%以上。青黄不接时，公司只能采用顶班、加班的形式应对，维持门店的正常运转。
本网站所刊登的所有内容，包括但不限于图片、文字及多媒体形式的新闻﹑信息等，未经著作权人合法授权，禁止一切形式的下载、转载使用或者建立镜像。获得合法授权的，应在授权范围内使用，必须为作者署名并注明"来源：南方都市报"字样。违反上述声明者，本网站将依法追究其相关法律责任。
法律顾问：梁香禄（020-87366226）、肖曼丽（020-87366691）、袁铮（020-87366099）
法律顾问：梁香禄（020-87366226）、肖曼丽（020-87366691）、袁铮（020-87366099）
