xx本土企业发展一池春水——宿豫本土企业发展
       近年来,作为苏北欠发达地区的宿豫区,始终坚持招商引资与本土企业发展并重,将其作为经济腾飞的双翼紧抓不放,在坚持强力推进招商引资的同时,始终注重本土企业的扶持培育,在区委、区政府的大力支持和企业自身努力下,通过挖掘企业内在潜力和创新生产经营机制,培育草根经济成长的沃土,宿豫本土企业得到快速发展壮大,已成为xx全区经济快速发展的重要支柱。

一、宿豫区本土企业发展现状

        经过两次区划调整,宿豫区的本土企业发展整体上呈现基础薄、竞争力弱、发展动力不强的局面,宿豫区委、区政府审时度势,在充分调研的基础上,采取政策引导、政府扶持、通过招商引资靠大靠强等措施,推动本土企业强筋壮骨,取得了显著成效。
        一是企业规模优势初步显现。截至2008年底,全区规模以上企业共264家,其中本土企业约70家,占规模以上企业数的26.5%。规模以上企业中本土企业的销售收入、增加值、利税分别为51亿元、12.1亿元和2.8亿元,分别占规模以上企业总量的46.6%、46.1%和46.2%。全区销售收入过亿元的20家企业中有11家为本土企业;进入宿迁全市销售收入前20强的7家企业中有5家是本土企业;进入宿迁全市利税20强的7家企业中有5家是本土企业。
        二是产业集聚度明显提升。在全区初步形成的具有一定基础的化学化工、食品加工、彩塑包装、玻璃建材、塑胶制品、机械金属六大优势产业中,前五大产业本土企业占{jd1}优势。2008年,绿陵化工、彩塑包装、秀强玻璃、和友集团分别实现销售收入10.3829亿元、6.3225亿元、3.8000亿元、6.3093亿元,同比分别增长36%、25.3%、-0.9%、51%,分别占全行业销售收入的80%以上。
        三是自主创新能力得到增强。目前全区有太平洋玻璃、和友化工等10家企业建成市级技术中心,绿陵化工、秀强玻璃等3家企业建成省级技术中心;开发市级以上新产品100个,其中省级新产品40多个,占全市总数的30%以上;绿陵化工的“绿陵”牌普钙、复混肥、磷酸一铵等3个产品和龙嫂食品的“龙嫂”牌方便米线获{gjmj}产品称号,绿陵化工的“绿陵”牌过磷酸钙创建成中国xx产品,实现了宿迁全市中国xx产品零的突破。
二、扶持本土企业做大做强的主要做法
     (一)优化要素组合,推动优势资源向优势企业集中。鼓励优势企业借助品牌、技术和管理优势,通过强强联合、兼并重组等多种形式向集团化方向发展,先后组建了和友、玖久、彩塑、秀强等企业集团,企业集团经济总量占到了全区工业总量的30%以上。支持企业实施园区开发战略,引导企业向园区集中,秀强玻璃工业园、彩塑工业园等相继竣工投产,成为企业招商引资、技术创新、产业配套的新载体。适时启动大企业发展战略,依托本土企业发展优势,先后提出建设化工工业、食品工业、建材工业、机械工业和包装工业等产业集群,加大财税、土地使用、发展配套等方面的政策支持力度,逐步形成了本土企业xx产业集群梯次发展的格局。

     (二)优化人才结构,为企业提供智力支持。一是注重引进和培养优秀人才。对企业引进的高级技术人才,政府每年给予一定数额的津贴补助;对积极参加各类培训班,取得同等学历或相应技术职称的,政府按同样的标准xx奖励津贴。二是激发经营者发挥{zd0}潜能。设立突出贡献奖,政府每年拨付一定数额的资金用于奖励有突出贡献的企业经营者。在政治激励方面,只要企业家做出突出的成绩,就给予他们相应的地位和荣誉,近年来,一批优秀的企业经营者被提拔到领导岗位,还有多人被选为政协委员、人大代表。三是从 政府机关选派优秀人才到企业任职,促进优秀人才向企业集聚,2004年以来,先后有多名机关工作人员被企业聘为高层管理人员。

      (三)优化政府职能,xxx服务企业。一是加强软环境建设。区委、区政府不断加大机关作风建设和软环境建设,加大对行政不作为、乱作为的处罚力度,不断推进政府管理的制度化、规范化、标准化,减少各个职能部门对企业的干扰,努力建设服务型政府,优化企业的发展环境,{zd0}限度地促进企业发展。二是强化部门帮扶。把帮办服务纳入部门全年目标进行考核,安排区直部门与重点本土企业挂钩帮扶帮办,并从相关部门抽调懂经济、会管理的副科级干部驻企帮办,及时了解掌握和解决企业遇到的各种实际问题,避免一些中间环节可能对企业造成的干扰,提高帮扶帮办效果,努力为企业发展提供真诚到位的{yl}服务。三是加大对行政审批中心的管理,进一步减少审批程序,开展企业“直通车”服务,为企业构建全新的服务体系和平台。

      (四)实施xx战略,发展品牌经济。一是鼓励企业自主创新。政府出台政策,对企业自主研发产品获专利或通过相关部门评审,给予一定的资金扶持,促进本土企业敢于在技术、设备等方面投入巨资,努力打造高技术含量、高附加值的产品,为企业的发展注入强劲动力。二是注重xx培育。大力实施xx培育战略,开展了“做大主体、培育xx、发展xx、宣传xx、保护xx”活动,制定xx产品培育计划,并成立专门的组织机构开展这项工作。三是维护xx企业的合法权益。始终坚持把宣传xx、保护xx、打假治劣作为一项重要工作来抓,充分发挥有关职能部门的作用,加大打假治劣、保护注册商标专用权、查处虚假广告方面的执法力度,严厉打击不正当竞争行为,为xx产品和企业的发展创造公平的竞争环境。

     (五)培强市场主体,增强竞争能力。一是借助招商引资做大本土产业。近年来,区委、区政府紧紧抓住招商引资这个平台,帮助企业引进战略投资,支持企业积极与国内外大企业集团进行合资、合作。江苏秀强玻璃有限公司与德国一跨国集团公司合作,不到一年,完成建筑装饰玻璃材料的开发并成功投放市场,实现资金、技术、管理、人才、资源和市场等各种要素优化配置,提高了企业核心竞争力。二是实施大项目和技术创新战略。每年排出40个重点企业,集中有限资金重点扶持,并实施目标管理,极大地调动了企业加快发展的意识,加快了大公司、大集团的培育。三是鼓励企业开展二次创业。定期组织企业间的观摩活动,以激发企业经营者的竞争意识。对企业发展中遇到的问题,不定期进行现场会办。每年安排5000余万元财政资金,用于鼓励企业创新发展,增强企业的持续发展后劲。


三、宿豫区做大做强本土企业的启示

       认真分析宿豫区本土企业成长的过程和发展实践,给我们的启示深刻。
        {dy},领军人物是企业发展的{dy}资源。一个不平凡企业的背后,总是站着一个不平凡的领军人物。在宿豫,彩塑包装的吴培服、和友集团的卜启芳、绿陵化工的杨鹏、强维橡塑的王士军、龙嫂食品的朱军都各自是本土企业的领军人物,如秀强玻璃只所以能从起初的靠卖血本钱创业,快速成长为今天的“大企业”,靠的就是创办者卢秀强对事业的坚定执着和强烈的社会责任感,如果仅仅为了满足个人财富需求,那秀强集团在几年前就可以不用发展了,但他并没有这样做,而是千方百计把企业做大做强,充分体现了卢秀强现代企业家的良好风范。正是靠卢秀强善于经营的头脑和独到的发展眼光,秀强玻璃工艺股份有限公司现已发展成为集科研、开发、制造及销售为一体的国内{zd0}的玻璃深加工企业之一,是全国{zd0}的家电玻璃制造商,产品在国际市场上的占有率为30%,国内为55%,是国家标准化委员会制定家电玻璃、彩晶玻璃行业标准的主要起草单位。
        第二,技术创新是企业发展的{dy}动力。先进技术是企业的核心竞争力,技术创新带动着企业经营理念、管理体系、市场营销模式的创新。强维橡塑近年的发展成功实践,正是牢牢抓住了技术创新这一强大引擎,从而为企业加快发展注入了持久动力。该企业的“高品质再生胶高附加值资源综合利用技术开发”项目成为宿迁市{dy}个{gjj}重大产业技术开发项目,在北京化工大学指导下研发的“加压捏练法丁基脱硫再生新工艺”和“高品质复原橡胶及其制备技术”,获得三项国家专利,分别通过中国石油和化学工业协会组织的科技成果鉴定,并在国内广泛推广使用,开废旧橡胶回收综合利用先河,形成了再生胶技术水平“世界看中国,中国看强维”的格局。正是通过不断的技术创新,强维橡塑从名不经传的小企业,经过5年的发展,2008年底实现销售收入3.11亿元,税收1179万元。宿豫区本土企业中{gjj}高新技术企业有5家,高新技术产品81个。
        第三,差别竞争是企业发展的{dy}选择。当前,随着区域经济的竞相发展,企业之间竞争日益激烈,在这样发展环境下,企业如何确立自己的发展定位,与同行企业形成差别,这是企业有效参与市场竞争,得以生存发展的关键。彩塑包装有限公司自改制以后,一直坚持把传统产业高新化、高新产业规模化作为企业的发展战略,大力实施“人无我有、人有我优”的差别竞争经营策略。在通过{dy}次技术改造,使企业电池标签产品占全国电池行业市场的70%之后,企业并没有满足现有的优势,而是把目光又投向了高真空镀铝膜、功能薄膜市场,先后又进行了两次大规模的技术引进,并开发出一系列的新产品,从而使企业产品性能一直处于行业{lx1}位置,确保了企业持续发展的{lx1}优势。同时,在这一过程,彩塑公司成功采取了技术合作的形式,与德国布鲁克纳公司联合投资50亿元开发生产60万吨PETG新材料项目,使企业实现了快速、低成本扩张。彩塑公司通过走技术xx,实现产品xx的发展路径,对推动本土企业发展具有一定的借鉴意义。


四、继续做大做强本土企业的思考

        本土企业的发展壮大,是区域经济实力的基础和发展的标志。要始终坚持以科学发展观为指导,抓好一批发展潜力大、经济效益好、辐射带动能力强的企业,通过引导企业进行技术改造、推进企业上市等措施,促进企业规模扩张,形成产业集群,构筑区域经济发展的强大支撑。

         一要培育现代企业文化,着力锻造优秀企业家团队。企业发展决定因素是企业的所有者。推动本土企业加速发展,关键在于培养一支善于经营、勇于开拓的企业家队伍,优化企业的经营理念。要大力培育现代企业文化,通过舆论宣传、搭建企业交流平台等多种途径,积极营造浓烈的企业创新文化氛围,引导企业家增强发展意识,增强社会责任感。要大力组织开展企业家学习培训,聘请国内xxxx家和高校教授为企业家讲授先进的工业企业管理知识,切实推动企业家转变发展理念,加快提升创新发展能力。
        二要坚持内培外引并举,全力打造优势产业集群。一方面壮大xxxx。以优势产业、优势资源为依托,围绕企业的上下游配套,大力推进以企招商、产业招商力度,延长产业链,促进企业转型升级,迅速形成工业产业发展的集聚效应。对有上市潜力的企业,加大上市辅导服务,帮助聘请证券机构和证券公司专家进行培训辅导,加快上市步伐,快速膨胀规模。每年选取2-3家科技创新能力强,发展前景好,扩张愿望强烈的重点骨干企业,作为重点帮扶对象,调集一切生产要素,为企业发展提供强有力的外部支持,促进企业快速发展,着力打造一批领军型企业。另一方面加快培育中小企业。在抓好重点骨干企业建设的同时,在产业链延伸过程上,尤其要注意培育中小企业,促进大中小企业协作配套。对有发展潜力、成长性强的中小企业,加大扶持力度,促进跨越发展。通过培大育强,形成在各类重点产业内部既有龙头带动、骨干支撑,又有群马拉车、共同发展的良好产业格局。
        三要搭建广阔服务平台,大力推进企业产学研合作。行会组织平台由相关单位牵头,对已形成一定规模的重点产业,组织分别成立行业协会,促进同行业企业之间交流合作,实现发展资源共享,共同发展。信息服务平台以信息中心为依托、各行业协会为主体,着力构筑多层次的技术、产品、市场信息服务平台,为企业技术创新提供最前沿信息支持。合作联谊平台充分发挥政府和职能部门的作用,为企业牵线搭桥,支持鼓励企业与国内外xxxx、大专院校,开展生产技术合作,联合建立技术开发中心,组建股份制科研经济实体,进行人才交流培训,推动企业加快技术创新步伐。
        四要加大政策支持力度,全面激发企业技术创新的活力。要切实落实好扶持企业加快发展的优惠政策,对本土企业扩建部分,与招商引资企业享受同等优惠待遇。进一步加大对企业技术创新投入的支持力度,增加财政资金安排额度。设立本土企业技术创新专项资金,并将其与中小企业创业基金捆绑使用,有效提高资金的使用效果。同时,在扶持资金的投向上,要加大对已形成一定规模的本土企业的扶持力度,从而达到发展一批大企业,带动形成一个大产业的效应。要继续做好帮助企业包装项目工作,{zd0}限度地争取上级资金扶持,支持企业加快发展。
        五要加强人才培养,切实为企业技术创新提供智力支撑。采取“政府搭台,企业唱戏”的办法,全力帮助企业发掘和引进外地优秀技术人才、管理人才,充实到工业战线,提升企业人才队伍整体素质和水平。加快建立完善政府、企业、社会多元化人才培养和投入机制,大力选拔培养中青年拨尖人才、行业带头人和学科带头人。积极依托现有骨干企业以及企业的技术研发中心,建立高层次企业经营管理人才、高级专业技术人才的培训和实践基地。大力引导本土企业与科研院所、高等院校合作培养研发型人才和复合型人才。鼓励支持各类职业教育机构面向企业经营管理人员、科技人员和生产工人开展多种技能培训,加快提高产业工人的整体素质。加大高级专业技术人才引进力度,切实制定吸引人才落户的优惠政策,保证人才引得进、留得住、用得好。



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