安利是一家值得信赖的优秀企业　从美国密歇根州亚达城到中国，安利带来了一家跨国公司的优秀文化传统，也带来了丰富的现代企业管理经验，历经中国本土经营的十余年实践，更焕发出融汇中西的动人光彩。一以贯之的诚信经营，对营销人员全情支持，对消费者高度负责，对企业社会责任不遗余力，这一切都是为了同一个目标——让安利（中国）成为一家最受赞赏、最受尊重、最值得信赖的企业。

一、{zy1}品质造就的品牌优势

1995年安利（中国）工厂在正式成立不到一年的时间内，公司的产品质量和管理水平即xx达到国际{yl}水准，先后通过了美国安全检测实验室公司（UL）和英国标准协会（BSI）两家国际xx认证机构的严格审核，并获得ISO9002国际质量认证，成为国内日化行业中{dy}家同时获得两项国际xx质量认证的企业。

6项xx认证彰显国际标准：安利（中国）先后获得美国安全检测实验室公司、摩迪英联认证公司和英国标准协会等国际认证机构的ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系、ISO22000:2005食品安全管理体系、ISO27001信息安全管理体系（ISMS）和ISO10002：2004顾客投诉管理体系的认证，在生产、营运、售后服务等多个领域达到国际水准的规范化、标准化要求。

雅姿美容化妆品：自1968年推出以来，根据全球消费品市场调查及研究的xx机构Euromonitor1998年、2000年全球零售营业额调查显示：雅姿跃居全球五大面部护肤品及化妆品之一，成为世界美容护肤品潮流的xxxx之一。

纽崔莱75年xx全球健康风尚：自1934年诞生之日起，75年来纽崔莱秉持“自然的精华、科学的精萃”的产品理念，致力于为人们提供健康所需的维生素、矿物质及膳食补充剂，始终如一地坚持自行种植植物原材料，采用先进的萃取技术来制作功效独特的xx植物浓缩素，纽崔莱已成为全球营养补充食品的xx。根据独立调查组织Euromonitor于2002年至2007年的报告，纽崔莱一直领跑全球营养补充品市场，成为{zj1}实力品牌。安利纽崔莱连续三度获得《读者文摘》信誉品牌中国区“维他命/健康补充品类”评选{zg}奖项——白金奖。而一个品牌要得到白金奖，其得分至少是同类品牌第二名的两倍以上，同时在特质评审中获得的平均分数在4分或以上（满分5分）。

良好形象代言与媒体广告：从2001年元月十日开始，安利（中国）改变了以往只孤立地宣传企业形象的做法，推出以“跳水皇后”伏明霞作为其营养补充食品---纽崔莱的形象代言人的品牌广告。2002年10月全国30多家报刊，北京、上海、广州三地的户外广告，12月各大电视台的纽崔莱形象广告片《还想篇》，以奥运跳水{gj}田亮的健康形象和强烈的艺术感染力，安利继续纽崔莱的“跳水情结”——田亮成了安利的第二个纽崔莱的形象代言人宣传“营养、运动、健康”的品牌形象深刻、贴切演绎“有健康，才有将来”的品牌理念。并先后进行了六轮大规模的全国广告投放。今天，纽崔莱更邀请北京奥运会上勇夺9枚xx的中国体操队及足球xx罗纳尔迪尼奥担任代言人，将“有健康，才有将来”的健康品牌理念传播得更广泛、更深远。作为世界最畅销的五大xx美容牌之一，雅姿自1997年进入中国市场以来，一直以艺术的执着致力于产品研发、品牌的建设与推广，力求让更多中国消费者认知、体验到雅姿集合知性艺术时尚的深层魅力。2009年，雅姿诚邀三位成就卓著的精英女性，共同出任代言人。许戈辉，凤凰卫视xx的访谈先锋，睿智亲和，流露知性灵秀；马艳丽，xx时装设计师，xx潮流，挥洒时尚先风；侯宏澜，“中国的芭蕾公主”，高贵典雅，翩舞艺术人生。她们将以各自独到的魅力成就与特质风范，细腻诠释雅姿的美丽内涵。

国际调查公司AC尼尔森2009年“安利美誉度调查”结果显示，(中国)的知名度和美誉度分别达到{bfb}和85%，产品美誉度达88%。

二、先进技术－技术优势

安利产品之所以在世界各地均获得消费者的青睐，有赖于安利研发中心对产品质量的精益求精。为提高产品品质，安利公司耗资数千万美元，兴建了现代化的研究发展中心。研发机构主要位于美国亚达城和加利福尼亚，拥有世界{yl}的科研人才和实验设备。

800多项专利为企业注入科学动力：安利公司实力雄厚，在全球共设有97间专业实验室，聘请700多名专业科研人员。这些实验室每天都进行约500个研究项目，主要包括产品配方、产品评估、检测和生产流程制定与完善等内容。目前，在全球已经获得了800多项专利，并有500多项专利在世界范围内正在申请，单纽崔莱品牌就有超过160项不同专利。安利全球的研发团队在公开刊物上发表的论文和会议上发布的论文超过200篇；公司与全球85个商业组织、75所大学建立了技术合作关系，其中包括美国斯坦福大学、哈佛大学、韩国汉城国立医科大学和中国农业大学等。另外，公司聘有200多位技术顾问，协助解决各种专业问题。

330多台质检仪器助力品质控制：安利质量保证实验室配备先进、准确、高效的检测仪器设备共330多台，包括气相色谱仪、高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪、电感耦合等原子发射光谱仪等进口仪器。实验室对直接用于生产的850多种原材料、1200多种包装材料以及生产出来的成品和半成品进行全面检测和分析，充分保证了产品的高品质。

强大的研发实力，让安利在市场竞争中{lx1}一步。公司的各项研究成果荣获多个国际级学术奖项。如：1994年凭安利净水器荣获塑胶工程师学会颁发的“国际杰出塑料消费品奖”；1996年藉在科研方面的成就，荣获国际成就促进学会颁发的“杰出成就奖”；1997年藉在教育社会大众防止皮肤癌方面所做的贡献，荣获美国皮肤专科学院颁发的“金三角奖”等。

三、人才、培训优势

安利公司推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略。公司不但定期为员工提供培训与发展的机会，还特别注重在培训过程中把安利文化中的勇于承担、开拓创新的精神和中国人踏实勤奋、肯于吃苦的传统美德相结合，促进安利（中国）独特企业文化的建立与融合。

每年200万人次产品培训造就专业营销队伍

崇尚学习、渴求知识，是安利营销人员的一大特点。安利产品培训通过入门、基础、进阶的课程设置，通过配合新产品上市和推广的培训，涵盖纽崔莱、雅姿、家护、个护、皇后锅具等各个产品系列，每年参加培训的营销人员达200万人次。规范统一的产品培训，让营销人员在向顾客推销产品之前，对产品知识已经了如指掌。

安利全球第1个营销人员专属培训机构

为帮助安利营销人员稳健成长，为企业培养优秀的营销人才，安利（中国）成立了安利全球{dy}个营销人员专属培训机构——安利（中国）培训中心。培训中心建立了“全面规范、全员覆盖、全程相伴”的培训体系，该体系由必修、进修、选修三大板块组成，本着“一路相伴、步步增值”的培训理念，为营销人员提供一个既注重基础技能和素质培养，又充分考虑个性化成长需要的xxx学习平台，使每一个营销人员在事业发展的每一阶段都可以获得相应的培训。

74万学员共享安利（中国）教育网

在安利，营销人员通过各种途径努力提升自己。顺应国际教育新潮流的安利（中国）教育网，是营销人员网络学习的导师和好朋友。目前，教育网拥有产品知识、销售技巧、企业文化等42门课程，面向74万学员开放，是国内{zd0}的由企业自主推出的在线教育站点之一。自由把握学习时间，掌控学习进度，广大营销人员畅享教育网课程，大家在互联网知识海洋中“同窗共读”，共同进步。

13000余人次管理培训造就领导菁英

从营销人员步入安利开始，每晋升一个职级，都必须学完相应的课程，并成功通过考试。而只要你够勤奋、肯努力，就可以通过一个个必修课程，从一位可能对销售、对安利都一无所知的新人，变为xxxx的管理精英。截至2008年底，仅营销经理以上的管理类培训就已达13000余人次，帮助众多营销菁英培养出以行动为表率、以思想为指引的优秀领导魅力，散发出知识与智慧的魅力。

67800余人次海外进修，开启人生、事业新高度

一年一度的安利海外进修研讨会，为营销人员的事业旅程充电续航，开拓视野、丰富阅历，也是公司与资深营销人员沟通和交流的重要平台。自95年海外培训计划实施以来，已有67800余人次携手走出国门，足迹遍及四大洲。大家在游学旅途中分享从业经验，共商公司发展大计，同时筹划未来远景，饱蓄发展动力。

安利（中国）优秀企业文化和人力资源策略赢得了各界认可。2001年，安利（中国）在翰威特咨询公司、《远东经济评论》和《亚洲华尔街日报》举办的“亚洲{zj0}雇主”评选中，荣获“中国xx{zj0}雇主”称号。2005年，安利（中国）获得消费品行业xx雇主企业奖、“首届中国人力资源管理xx企业大奖”及“中国人力资源管理成果奖金奖”、2005年xx中国职业经理人{zj0}生态环境企业奖。2007年，安利（中国）荣获中国{zj0}商业{lx}奖之“中国{zj0}人才管理奖”。2008年，安利（中国）获得“中国{zj0}人力资源典范企业”称号，2009年，安利（中国）再次蝉联“快速消费品行业xx{zj0}雇主”。