10年前后的用工情况yc 阿里巴巴lxyan323的博客BLOG

10年前人才是个宝,高薪聘请。员工想要进厂什么证件都得齐全,进大型一点的厂还要里边熟人介绍,给介绍费,200~500不在话下,有的甚至更多介绍费,进厂还要考试。等等 

10年后员工是个宝,介绍员工还可得介绍费,员工的工资很多已经超过管理人员人工资(如有企业招了二个保安,月薪1600还包吃包住;而同时招来做文书的女大学生,月薪才1000元;日语专业的大学生外贸员则是1200元)。 很多工厂过年后开工,厂里的管理人员全来了,可员工却差了一大半。 

现在市场上办公人员不缺、管理人员不缺、研发、销售人员不缺;缺的是员工,人以稀为贵。

更多精彩文章请点击》

 

黎炫妍原创文字,版权所有,转载请注明出处并保留本链接请尊重作者版权,谢谢!

 

电话:15322028492,020-85943737  QQ:996468475  黎炫妍

公司旺铺    

轮滑包/DC包批发

---------------------------------------------

友情链接:



无显示 无显示
郑重声明:资讯 【10年前后的用工情况yc 阿里巴巴lxyan323的博客BLOG】由 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
—— 相关资讯 ——