一、用户专区

1.软件盈利模式介绍（每期有经验丰富的讲师提供经典的航海家盈利模式，包括介绍、运用、注意事项等）
2.软件和传统技术经典案例解析和运用。
3.用户对软件的使用心得和建议。
4.炒股小技巧和炒股经典谚语。
5.升级功能的说明和运用。
6.总部服务电话和各大区客服、各经销商服务电话的公布。
7.用户培训计划与安排。

二．员工专区

1.公司、员工动态。
2.航海家每月服务之星评选、xx服务经销商评选、每月xx讲师评选。
3.经销商、员工风采和人物事迹。
4.创业心得和体会。
5.员工学习园地。
6.员工各项专业技能和素质培训。

    特此，向全体用户和员工征稿，具体征稿内容和办法如下：
    一、期刊名和刊徽征集，要求与期刊内容相符，有期刊名字和刊徽含义说明，内容积极向上。稿酬：200元
    二、每期一种软件盈利模式介绍、一种软件和传统技术经典案例解析和运用。（向全体讲师征稿）稿酬：200元
    三、用户对软件的使用心得和建议。（诚邀全体用户投稿）稿酬：730元或免一年数据费。
    四、炒股小技巧和炒股谚语等。（向全体员工征稿）稿酬：50-100元不等。
    五、航海家每月服务之星和xx经销商服务团队、每月xx讲师由全体用户和员工推荐评选。

每月服务之星评选基本标准：1.服务态度好，耐心并能快速解决客户的问题。2.软件理解深、讲解好，业务素质过硬。3.团队配合能力强。
每月xx服务团队评选基本标准：1.客户整体反映良好。2.配合总部客服沟通和执行能力强。
每月xx讲师评选基本标准：1.UC讲课客户反映好。2.论坛帖子数量每周3篇以上，同时内容客户反映良好。3.为航海家软件客户培训等做出贡献。4.服务态度好。

    本启事发出后，用户和员工可通过软件论坛回复的方式写出您心中的服务之星（个人）和xx服务团队、xx讲师，请广大用户积极评选，并写出评选理由，您的支持是我们服务进步的动力和源泉。服务之星，奖励1000元、xx经销商服务团队奖励2000元、xx讲师，奖励1000元。

    六、创业和心得和体会（向航海家经销商经理征稿）稿酬：提供一次免费参加管理培训班的机会。
    七、员工管理心得（向全体经销商主管征稿）稿酬：100元。
    八、向全体员工征集各经销商的员工动态、活动动态，优秀活动、创新举措等。欢迎全体员工投稿，展示团队风采。酬稿：20元-200元不等。

    以上内容长期对广大用户和全体员工征稿，每月5日截稿，{zh1}由航海家期刊编辑部审核并发表，期刊于每月中旬出版，欢迎大家投稿，同时希望大家对航海家培训学院和期刊提出宝贵意见！！！

{dy}期期刊截稿时间3月5日，出版时间3月中旬。

投稿方式和意见征集：

1.QQ：108979607，邮箱：

2.论坛软件：本启事发出后，通过论坛跟帖回复的方式投稿，将您心中的服务之星（个人）和xx服务团队、xx讲师评选理由和结果通过论坛回复的方式发送
 
                                                                                                航海家培训学院
                                                                                                      2010年2月25日