姓名

丁晓霞

职务

车间副主任

单位

鲍店煤矿新型建材厂

主 要 事 迹

丁晓霞，44岁，初中文化，码坯工种，新型建材厂成品车间副主任。协管员。该同志牢固树立“对上服从领导，对下服务职工”的“两服”思想，始终保持科学、严谨的工作作风，确保了本车间安全生产、女工维权等工作的顺利开展。在该同志带领下，2009年成品车间多次被评为全厂安全、质量、文明生产{zj0}车间，在矿、公司历次质量标准化检查中以{bfb}的设备完好率赢得好评；在产品烧成质量控制上，2009年平均合格率为92.7%，较去年提高了8个百分点，全年累计减少189万块次品砖出窑，仅次项创效达49万余元；安全上全年杜绝各类人身和非人身事故。全员杜绝“三违”。车间于2009年4月、11月创出日产煤矸石多孔砖81216块和87984块的好成绩实现单线达产或超产。

她在三个车间中率先建立“三违”亮相牌、考核xx公示等制度，并针对班组职工综合素质情况，切实抓好业务技术培训，对于设备运行、检查、交接班记录等做到了事无巨细安排到位。针对监控室岗位特点，在对该班组6名成员被选派到曲阜师范大学自动化研究所进修学习的同时，监督并督促该班坚持每周一次的《业务学习制度》。监控系统掌握着全厂10多处重要的生产环节，职工根据屏显，对于各操作人员出现的各类不规范作业行为立即进行制止，成为整个生产线的得力“耳目”。

通过两年多对窑炉的“把脉”，丁晓霞针对2009年12月中旬焙烧窑顶板脱离的事故，提出“不停窑进行补充更换顶板”的建议。并根据自己掌握的经验，配合厂技术部提出施工方案和技术措施。在湖北黄冈窑炉公司技术人员指导下，对焙烧窑脱落的一块窑顶吊板进行施工，保证了全厂“稳产、高产，促销售”工作的顺利开展。12月底，根据厂2010年确立的“两干一焙”工作思路（启用两条干燥窑、一条焙烧窑生产），协助厂制定《干燥窑热风通道串联改造施工安全技术措施》，在厂家技术人员指导下，安全顺利完成改造任务。两个项目完成后，窑炉厂家技术人员对丁晓霞给予了高度评价，称她为“男人型的多面手”。

丁晓霞同志针对本车间机电维修工力量薄弱的实际，组织本车间技术好、素质高的3名男维修工开展“技术培训到现场”工作，使本车间多数女机电维修工在短短的时间内掌握了整个车间的设备特点和维修、维护要领，促进了机电维修工从“问题找人处理”向“人找问题处理”的转变，提高了工作实效，保证了设备在完好状态下良性运转。2009年7月份，他充分利用矿井停产检修时间，带领车间机修工对设备进行预防性检修和维修，利用十余天时间，对排烟风机、排热风机、热能交换器等设备进行了突击检修，共检修设备11台次，确保了焙烧窑各辅助设备的安全高效运行。

丁晓霞根据一年来掌握的新情况、新问题，制定出台《加强现场遵章作业管理的“八个严禁”》包括：严禁农民工进入联合车间窑炉境界区；严禁休息室、工作间插门，否则按班中睡岗论处等。制度简短，却起到了实实在在的效果。她深知“小隐患带来大事故”，在做好本职的同时，坚持随时巡检。清理窑车耐火砖上的杂物本不是她的工作范围，但在巡检中看到耐火砖夹缝存在杂物时，她总要搬开重达150斤的耐火砖，把缝隙里的杂物清理出来。防止了因耐火砖垫不实造成返火把窑车烧变形现象。她的口头禅是“小心行得万年船”，她是这样说的，更是这样做的。言行的统一，铸造了成品车间安全、质量的向前发展。

车间工会意见

（章）

年  月   日

基层矿处工会意见

（章）

年  月   日

公司工会意见

（章）

年  月   日