对我国来说，采购行业的形势紧迫。一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。

一、职业内涵
    能够根据企业生产经营，社会事业和公共服务采购供应的需要，掌握并应用采购原理和技巧、经济法规和财税知识，掌握并运用物料需求计划和控制以及供应商开发和质量管理等相关专业知识和相关职业技能，并具有现代管理理念的采购供应人才。

二、职业特征
    有较强的专业技能的理解和学习能力、判断能力、较强的表达能力和沟通能力、一定的组织协调和应变能力、准确运用数字进行运算的计划能力。

三、职业等级
    采购师分为四个等级，由低到高依次为，采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)，目前{zgj}为二级。

四、报名条件
助理采购师（具备以下条件之一者）
（1）、获得采购员证书连续从事本职工作2年以上，经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书。
（2）、连续从事本职业或相关专业5年以上，经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书。

采购师（具备以下条件之一者）
（1）、取得助理采购师职业资格证书后连续从事本职工作2年以上，经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书。
（2）、大专学历，连续从事本职业工作8年，经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书。
（3）、本科（同等）以上学历连续从事本职业或相关职业5年以上，经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书。
（4）、取得研究生学历，连续从事本职业工作满1年，经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书。
（5）、取得相关专业学士学位，经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书。

五、鉴定方式
    分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，另采购师（国家二级）还需进行论文综合评审。

六、证书颁发
   每年5月份和11月份的第三个星期天组织全国统考，考试合格，由国家人力资源和社会保障部颁发资格证书。采购行业{wy}国家法定证书，全国通用，网上查询，终身有效。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要职称依据。

七、培训安排
    培训内容：采购与库存管理概述、企业采购管理组织、采购过程和信息流程、订货点采购与库存控制、质量规格与检验、招标采购、采购谈判、供应商选择和管理、外包与供应商关系、JIT采购、MRP采购管理、电子商务采购、政府采购、跨国采购 、案例分析

    培训时间：2010年3月中旬开课，xx授课，早上9点--12点，下午1点--4点。

   上课地点：明德学校教学区

八、鉴定费用：
    助理采购师：1500元（含报名、教材、培训、鉴定等全部费用）；
    采购师：2680元（含报名、教材、培训、鉴定、论文综合评审费等全部费用）。

九、报名事宜：
    我校从即日起受理报名（双休日照常）