按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《天津市卫生事业单位大中专毕业生就业考录工作管理（暂行）办法》（津卫人[2001]51号）的精 神，为进一步落实事业单位公开招聘工作人员“凡进必考”的有关要求，不断完善我局直属单位毕业生招聘工作，吸引更多优秀毕业生来津工作，特发布天津市卫生 局直属单位2010年招聘毕业生简章。
　　一、指导思想
　　以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，立足体现卫生事业公益性和满足人民群众卫生服务需求，不断优化卫生人才资源配置，提高卫生专业技术人员能力素质，建立和完善人才梯队的补充渠道和评价体系，为我市卫生事业发展提供充足的人才保障。
　　二、招聘原则　
　　坚持面向市场、双向选择、凡进必考、全面评价、择优录用的原则，确保录用毕业生的政治素质和业务素质。
　　三、报考条件
　 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；具有良好的职业道德；
　 2、身体健康，无身体或智力残疾；
　 3、具有xxxx的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生；
　　4、招聘范围：
　　（1）专科毕业生：指本市生源应届毕业生，或本市生源未就业的且年龄小于25周岁(1985年1月1日以后出生)的往届专科毕业生;
　　（2）本科及以上毕业生：指应届毕业生，或本市生源未就业的2008、2009届本科及以上毕业生；
　　5、具备招聘单位所需的其他条件。
　　四、招聘工作程序：
　 　天津市卫生局直属单位2010年各类毕业生全部采取公开招聘、分类考试、集中面试、择优录用的方式。根据招聘人员类别不同，考试分别采取卫生专业知识笔试、计算机实践能力考试、综合能力素质测试的方式进行。具体为应聘卫生专业岗位的本、专科毕业生参加卫生专业知识笔试，应聘卫生专业岗位的硕士研究生参加 计算机实践能力考试，应聘非卫生专业岗位的毕业生参加综合能力素质测试笔试。博士研究生直接参加单位组织的面试。
　　（一）发布公告
　　 天津市卫生局于2010年1月上旬起在天津卫生人才网发布招聘简章、报考指南、招聘岗位、报名资格条件、招聘程序、应试说明及录用办法。（网址： .）
　　（二）报名
　　报名方式和时间：
　　考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员在报名网址上填写报名信息，上传照片、打印报名表及准考证。
　　报名网址： .
　　报名时间：2010年1月20日—2010年1月29日
　 （三）考试
　　考试分笔试和面试两个阶段。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试满分为100分，占总成绩的40%。
　　1、笔试内容：笔试考务工作由天津市卫生人才服务中心负责。报考人员按照类别不同，分别参加卫生专业知识笔试、综合能力素质测试和计算机实践能力考试三类。（具体应试说明详见附件一、附件二、附件三）。
笔试方式考试时间：2010年3月20日上午9：00--10：40
计算机方式考试时间：2010年3月20日-21日 （分不同场次进行，具体考试时间、场次以准考证为准）。
　　2、面试：
　　面试工作由用人单位负责，由相关人员组成面试小组，负责考试和评分。根据笔试成绩，用人单位按照计划人数不低于1：2的比例组织面试，（不足1：2的，报 考者可全部进入面试）。面试内容包括政治思想品德、综合分析能力、应变能力、专业技术能力、外语水平、语言表达能力、举止仪表和团队精神等方面进行测试。
    面试人员需提供：本人身份证、报名打印表、学校出具的成绩单、毕业生推荐书原件和复印件；专科毕业生英语A级证书、本科毕业生CET-4、6证书、研究生 CET-6级证书或分别达到上述标准的成绩单原件和复印件，（本市生源往届毕业生应提供身份证、xxx、学位证就业协议书原件及复印件）。
　　五、录取办法
　 1、笔试考试结束后，由天津市卫生人才服务中心将笔试成绩按照毕业生报考就业意愿由高分到低分排列，将结果报天津市卫生局人事处审核后通知用人单位。
　　2、用人单位组织面试后，将笔试和面试的总成绩进行排序，按照择优录用原则，确定拟录用毕业生名单并报天津市卫生局人事处审批。
　　3、体检：用人单位上报录用名单经卫生局人事处审核批准后，通知拟录用人员体检，体检合格者与用人单位签订毕业生就业协议书，办理录用手续。
　　4、凡办理录用手续的毕业生于15日内由用人单位持相关材料，到天津市卫生人才服务中心办理人事代理手续。
　　5、对于在报名、审核、考试、体检等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
　　6、招聘工作的有关政策由天津市卫生局人事处负责解释。
　　六、联系方式：
　　1、招聘政策咨询电话：022—23337622 联系人杨光明
　　2、招聘考试咨询电话：022—23519346 联系人 薛继英吕洪
　　附件一、　　附件二、