我05年大学行政管理专业本科毕业，一直在一家货代企业工作，岗位是报关员。之所以做了这个和我专业风马牛不相及的工作，是不喜欢本专业，加上听人说报关员证书比较热，就去考了。我的单位是做货运代理的，典型的服务行业，帮助出口公司办理清关和出运货物的事宜。夹在海关、商检、航空公司、发货人几者中间，他们都是我们要顾及、讨好的对象。
有句话叫“要想死的快，就去干货代”，虽然调侃，但也说明了我们货代公司的尴尬地位。物流在中国家是个有前景的产业，我们只是物流里的一个环节。因为没有自己的运输工具，利润来源基本在于报关等xxxx费。加上入行门槛低，从业人员素质要求不高，在杭州这个市场上，大小公司林立，竞相压低价格的恶性竞争不断。现在的行业状况是虽没公司倒闭，但大家都处于饿不死，吃不饱的境地。
虽然什么行业都可以赚钱，但行业也分高低。比较武断，但我想这不是一个好的行业。除了那些时间长的老员工不想去改变，我周围的人，基本没人是认同、看好这个行业的，跳槽现象比较普遍。
我现在是既不喜欢这个岗位，也不喜欢这个行业。近5年的工作时间，换新行业、新岗位的成本已经有点大了。本来考虑往外贸发展，因为在学报关的过程中，经常接触到外贸的东西，虽是感性的认识，但还是多少耳濡目染一些。但英语基础差，除了考试，实际运用的听、说、写都很薄弱。另外自己即使有心转到外贸，却没有一些基本符合的条件，新单位可能也不会接收。现在我除了学英语，还看看外贸单证方面的书，上网看看外贸方面的知识。但总得来讲，没有头绪。
从我的性格来讲。原先是个偏害羞的人，不太擅与人接触。毕业后想找个单纯的办公室对内岗位。后来在工作中整天面对海关，这一点改进了很多，反而是整天坐办公室，自己其实不喜欢的，会觉得闷。现在的自己，还是喜欢多接触人，做点对外的工作更喜欢。
我不知道自己将来的发展方向，自己的优势与特长是什么。总觉得形形色色的工作，都不是属于自己的，要么是自己不喜欢的，要么是没能力胜任的。
我现在求职主要考虑两个方向：一是有产品进出口的生产工厂或外贸公司，在其负责货物进出口的物流部门任报关或者其他相关的操作工作。不利因素是这些企业的进出口报关事宜一般全权委托货运代理公司，故这样的工作岗位比较少，一般都是规模较大企业才有。而且这个工作和我现在的雷同，可能一段时间自己又不喜欢了。
二就是往外贸类发展。虽然个人倾向这类岗位，但像之前说的，难度比较大。一是我没经验很多企业不会招，二是我的能力可能还暂时不能胜任。当然现在我也有意识在做准备。
虽然有这两个想法，但我内心根本没定论，没有一个声音说“对，这就是我想要的。”
什么才是值得我去积极、努力去为之奋斗、贡献自己一生的工作呢？
以上就是我的困惑。想听听您的建议。
另外，我把之前提到的困惑和平时工作中碰到的困惑总结一下，也请老师给一些解答。
一、小岛迫降游戏体现出我是事务型，但价值观的选择和内心崇拜的却是企业型。这两个哪个才是真正的我？
二、专业知识技能的重要性，及其对我们的日常工作或找工作的影响。
三、兴趣对工作的重要性有多大。从我的兴趣分析来看，我喜欢什么样的工作，还是一点头绪都没有。
四、我觉得工作会让人具有敌意。工作中总是表面的和气，实则冷漠。工作中大家对事情能推则推，发生问题尽量让别人承担责任，总是担心别人工作失误或不到位而影响自己，对同事充满了警惕。
五、在一个工作流程中，经常是别人的环节出现问题而影响自己。自己能调节控制自己的工作，别人的不可控制。发生这种情况该怎么办？
期待朱老师的答复，谢谢！
——网友：smilerxu
你好，谢谢你对我的信任。先回答一下你信中{zh1}提到的几个问题吧，我只说说我的理解，不一定对，仅供你参考：
一、你的兴趣类型并不是固定不变的，我们每个人都会在时间的洪流中慢慢变化，并不存在一个固定不变的“真正的我”，等着你去发现、去确认。随着阅历的增加、工作性质的变迁等，你的兴趣类型很可能会改变。小岛迫降游戏所探讨的，永远只是当时当下的你，也只对你当时当下的选择有一定的参考意义。也就是说，你目前很大程度上是事务型，但你向往的，却是企业型，而且如果机缘合适的话（比如有机会从事一些企业型的工作），你将来也很可能成为一个企业型的人。
二、专业知识技能对于我们刚走上工作岗位时，是非常重要的，因为我们那时候能够从事的，都是一些非常具体的基层业务工作，如果没有一定的专业知识技能作支撑，很可能根本就无法上手。不过，随着工作资历的增长，我们一般都会慢慢从具体的业务工作中退出，将更多时间投入到管理、协调、指导类的工作中去，即工作重心由“自己干活”转向“指导或带领他人干活”。到了这个阶段，专业知识技能就不再显得特别重要了。比如李开复从微软到谷歌，再到创业，决定他这些职业生涯转折的，显然并不是他的专业知识技能。
三、对于一个有着明确兴趣指向的人来说，兴趣对于工作是至关重要的。从事自己感兴趣的工作，可以使他事半功倍。对于没有明确兴趣指向的人来说，兴趣对于工作就不是重要的，因为“寻找自己真正感兴趣的工作”，这很可能成为懒惰、逃避、不负责任的借口。既然在做了这么多的游戏和测评之后，你对自己“喜欢什么样的工作，还是一点头绪都没有”，那就不妨先把手头的工作做好，至少这份工作是你熟悉的。你会对一份自己从来没有做过、xx不熟悉的工作“真正感兴趣”吗？仔细想一下，你就会发现这其实是很荒谬的。
四、工作中的确有冷漠和敌意的一面，因为同事之间，难免存在各种各样的利益冲突，但同事之间也同样存在真挚的情谊。仔细回想一下你自己近五年的工作经历，难道你就从来没有得到过来自同事的关怀与帮助吗？我的姨妈已退休多年，至今仍和她当年的同事保持着亲如姐妹一般的关系；我自己在工作受挫时，接到过许多同事打来的安慰电话，至今回想起来仍让我倍感温暖……你觉得同事之间具有“敌意”，其实仔细审视一下，这世上的哪一种关系，又是完xx全亲密无间的呢？即使亲如父子、夫妻、兄弟，难道就没有冲突和“敌意”的时候吗？同事关系，其实和这世上的任何一种关系一样，既有温情的一面，又有冷漠的一面，就看你怎么看了。
五、工作中的评价永远是只看结果、不论过程的。也就是说，如果你和别人共同承担的任务出了差错，即使错不在你，你也同样会挨批，这在工作中是非常正常的。要避免这种情况出现，你在事先就一定要和工作伙伴进行充分的交流和沟通：如果你发现了他的问题，你一定要指出来；如果你和他意见不一致，你一定要据理力争；如果他拒不改正一意孤行，你有必要将可能的后果事先向领导或上级部门反映……总之，与其在捅了漏子后再想方设法“洗白”自己，不如在事先就做好充分的防范工作。
至于你的兴趣技能，其实你在信中已经说得很清楚了：你的兴趣指向非常空泛，没有自己特别感兴趣的领域，同时你又觉得自己“专业知识技能特别匮乏”，既然如此，你目前的问题，就不是兴趣和工作不匹配，而是技能不足；你现在的当务之急，就不是寻找兴趣，而是锤炼技能。在中国目前的现实环境下，继续从事报关员工作，对你来说确实前景有限，而转做外贸，发展空间显然会更大一些——至此，你的问题就非常清晰了：“英语基础差，除了考试，实际运用的听、说、写都很薄弱”
以上所述，供你参考，祝你一切顺利！
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