驻烟三高校2010届毕业生{zh1}一场供需见面会在山东工商学院已经结束。300余家用人单位为大学生提供了5200多个工作岗位，吸引了1.5万人进场求职。笔者在采访中发现，许多2010届毕业生热衷于选择“储备干部”岗位；而企业却开出3000—4500元的月薪招聘模具设计工人。 

　　上午9时许，记者在工商学院体育馆的招聘现场看到，前来求职的大学生把偌大的场馆挤得水泄不通。现场招聘的岗位大多数要求机械加工类和营销类的专业。工商学院就业指导中心的刘洪亮表示，由于经济形势趋于好转，在招聘会上，今年前来招聘人才的用人单位数量及有需求的工作岗位数量都较去年有所增长。

　　笔者发现，此次招聘会上企业向大学生开出的薪酬水平普遍在1200—2500元之间。开发区一家餐饮企业招聘的“白领”文员岗位，其大专学历的工资仅为每月800元；芝罘区一家制造企业招聘同等学历的“灰领”型模具设计工岗位，其月薪起点就为3000元，{zg}月薪可达4500元。

　　“我们企业行政人员已经基本上处于饱和，主要缺带有一定技术含量的操作工人。”威海一家电子企业的招聘负责人刘晓玲告诉笔者，该企业从今年4月份就一直订单不断，相继新开了3条生产线，扩建了厂房，急需招聘一批有经验的钳工、焊工、数控车床操作工。“我们这次主要招聘技校的学生，他们相对素质高，学习能力强，只要肯吃苦，上升空间非常大。”刘晓玲如是说。

　　来自鲁东大学中文系的齐建东，在人群中挤了一阵后，已是满头大汗。“没想到今天这么多人”，曾做过两年班长的齐建东说他已经投出了十几份简历，应聘的岗位大多是储备干部。“我本来打算考公务员的，但是考虑到考上公务员的成功率很小，就选择了企业的管理层。”

　　笔者发现，有齐建东这样想法的人员不在少数，许多应届毕业生考虑到自身的工作经验不足，准备先竞争上企业管理层的见习岗位。

　　前来招聘的许多企业也纷纷打出了招收储备干部的招牌。烟台芝罘区一家商贸公司的工作人员在面对求职者应征这一岗位时，告诉求职者一定要做好先下基层的准备。“公司设置储备干部这一职位，主要是为公司的管理部门储备人才，因此，对于毫无经验的求职者来说，首先的{dy}步就是要他们熟悉公司各个部门的职能与组织结构。”

　　“储备干部”的岗位受到应届生热捧，许多招收该岗位的企业都收到了十份以上应聘该职位的简历。威海一家绣品公司的工作人员李先生表示：“虽然储备干部的岗位看上去升职空间很大，但是不能胜任的只能选择一般岗位。”

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