一、企划管理主办（1人）：
性别：不限；
学历水平：公办院校全日制本科及以上；
专业背景：管理类、营销类专业；
工作经验：从事轨道交通行业企划、营销管理工作5年以上，地铁、国铁人员优先；
职称或技能等级：中级职称以上；
知识要求：熟悉管理学、营销学等相关专业知识；
技能要求：有较强的组织能力、沟通协调能力，曾组织策划过大型活动等相关工作经验；
年龄范围：35岁及其以下。
二、合同管理主办（1人）：
性别：不限；
学历水平：公办院校全日制本科及以上；
专业背景：管理类、法律类专业；
工作经验：从事轨道交通行业合同管理工作5年以上，地铁、国铁人员优先；
职称或技能等级：中级职称以上；
知识要求：熟悉合同管理方面的专业知识，并了解相关方面的法律知识；
技能要求：熟悉合同的起草、谈判、初审、签约工作流程，具有一定的合同拟定及实施能力；了解纠纷
、涉讼相关事宜的法律程序，并能够处理公司有关法务方面的问题；
年龄范围：35岁及其以下。
三、薪酬福利主办（1人）：
性别：不限；
学历水平：公办院校全日制本科及以上；
专业背景：人力资源类；企业管理类等相关专业；
工作经验：从事薪酬福利等相关人力资源工作5年以上，有地铁、国铁工作经验者优先；
职称或技能等级：中级职称及以上；
知识要求：熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；
技能要求：熟悉薪酬数据分析及统计等工作，能为各部门提供薪资福利方面的咨询服具备管理社会保险，福利体系日常事务的能力；
8.素质要求：具有较强的沟通协调能力、较强的责任心；熟悉使用办公自动化软件；
9.年龄范围：35岁以下。
四、绩效考核主办（1人）：
性别：不限；
学历水平：公办院校全日制本科及以上；
专业背景：人力资源类；企业管理类等相关专业；
工作经验：从事薪酬福利等相关人力资源工作5年以上，有地铁、国铁工作经验者优先；
职称或技能等级：中级职称及以上；
知识要求：熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；
技能要求：熟悉薪酬数据分析及统计等工作，能为各部门提供薪资福利方面的咨询服；
具备管理社会保险，福利体系日常事务的能力；
素质要求：具有较强的沟通协调能力、较强的责任心；熟悉使用办公自动化软件；
年龄范围：35岁以下。
五、成本核算会计（1人）：
性别：不限；
学历背景：公办院校全日制本科及以上；
专业背景：人力资源类；企业管理类等相关专业；
工作经验：从事轨道交通行业绩效考核等人力资源工作5年以上，有地铁、国铁工作经验者优先；
职称或技能等级：中级职称及以上；
职业资格：人力资源管理师；
知识要求：熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉掌握绩效考核、目标管理体系建立及评价等人力资源管理基础知识技能要求：能独立开展人力资源绩效考核工作；建立绩效考核体系及规范，配合各业务部门树立绩效指标体系；组织和实施推动各部门绩效管理，并对绩效评估过程进行监控；具有较强的沟通协调能力、具有责任心以及良好的职业素养；善于进行数据分析；熟悉使用办公自动化软件；
年龄范围： 35岁以下。
六、收益核算会计（1人）：
性别：不限；
学历水平：公办院校全日制本科及以上；
专业背景：会计、财务等相关专业；
工作经验：企业单位从事会计工作5年以上财务收支管理工作经验，大型企业或轨道交通财务管理工作经验者优先；
职称：会计师及以上；
专业能力要求：熟悉财务相关法律法规，熟悉企业财务帐务处理、报表编制；熟练操作相关财务软件，具有较强的数据分析能力；
素质要求：人品正直，责任心强，具备良好的职业操守；善于沟通，协调处理问题能力强；
年龄范围：35岁以下。
七、行车工程师（1人）：
性别：男性；
学历水平：本科及以上；
专业背景：铁道运输相关专业；
工作经验：从事行车指挥、铁道运输相关工作5年以上，有国铁、地铁工作经验优先；
职称或技能等级：中级职称以上；
知识要求：具备铁道运输相关的专业知识，较高的专业理论水平；
技能要求：熟悉行车运输组织，并能为现场提供技术指导；能够熟练使用Excel、Autocad、word等软件，具有一定的英语听说能力；
素质要求：善于沟通，协调处理问题能力强；具有较好的综合素质和个人修养；
年龄范围：35岁以下。
八、设备管理工程师（1人）：
性别：男性；
学历水平：本科及以上；
专业背景：机械制造、机电一体化相关专业；
工作经验：从事国铁、地铁机电设备技术管理等相关工作5年以上；
职称或技能等级：中级职称以上；
知识要求：熟悉机械动力设备、有轨交通机电设备等相关知识；
技能要求：熟悉设备管理的程序、内容及各类设备的特点、对策等；能够熟练使用Excel、Autocad、word等软件，具有一定的英语听说能力；
素质要求：较强的亲和力，较强的沟通能力，具有大局意识,团结协作；
年龄性别：35岁以下。
九、计量员（2人）：
性别：不限；
学历水平：中专及以上；
专业背景：仪表专业、计量检测等相关专业；
工作经验：从事仪器仪表、计量检测相关工作3年以上；
执业资格：需持相关技术部门签发的长度、压力、电磁类的相关通用、铁专计量器具检定资格证；
知识要求：具备仪器仪表、计量检测专业基本知识；
技能要求：熟悉计量法规、能够熟练进行通用、铁路专用计量器具检定；能够熟练使用Excel、Word等文字应用软件；
素质要求：较强的亲和力，较强的沟通能力，具有大局意识，团结协作；
年龄范围：38岁以下。
十、化验员（1人）：
性别：不限；
学历水平：中专及以上；
专业背景：化学、物理检验检测相关专业；
工作经验：从事油脂、水质、金属化验、检测相关工作3年以上；
职称或技能等级：中级工及以上；
执业资格：需持相关技术部门签发的水质、油脂化验检验资格证；
知识要求：具备水质、油脂化验相关专业基本知识；
技能要求：熟悉计量、化验相关法规、能够熟练使用水质、油脂化验设备进行相关检测、化验工作；能够熟练使用办公等文字应用软件；
素质要求：较强的亲和力，较强的沟通能力，具有大局意识，团结协作；
年龄范围：35岁以下。
十、化验员（1人）：
性别：不限；
学历水平：中专及以上。
专业背景：化学、物理检验检测相关专业。
工作经验：从事油脂、水质、金属化验、检测相关工作3年以上。
职称或技能等级：中级工及以上。
执业资格：需持相关技术部门签发的水质、油脂化验检验资格证。
知识要求：具备水质、油脂化验相关专业基本知识。
技能要求：熟悉计量、化验相关法规、能够熟练使用水质、油脂化验设备进行相关检测、化验工作；能够熟练使用办公等文字应用软件。
素质要求：较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作。
年龄范围：35岁以下。
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十一、客运安全工程师（1人）：
性别：男性；
学历水平：本科及以上；
专业背景：轨道交通运输、安全监察、法律类专业；
工作经验：从事轨道交通运输、客运安全等相关工作5年以上，须为地铁、国铁现职人员；
职称或技能等级：中级职称以上；
执业资格：省部级以上安全资格监察证；
知识要求：具备轨道交通运输、客运安全监察等的专业知识，熟悉相关法规；
技能要求：熟悉客运安全监察；能够熟练使用办公等软件，具有一定的英语听说能力；
素质要求：较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作；
年龄性别：35岁以下。
十二、行车安全工程师（1人）：
性别：男性；
学历水平：本科及以上；
专业背景：交通运输类相关专业；
工作经验：从事轨道交通行车安全管理工作5年以上，须为现职地铁、国铁人员；
职称或技能等级：中级职称以上；
执业资格：省部级以上安全资格监察证；
知识要求：具备机械、车辆、运输、法律相关专业知识；
技能要求：熟悉行车安全的管理；能够熟练使用办公等软件，具有一定的英语听说能力；
素质要求：原则性强，扎实的专业知识，较强的组织、协调能力；
年龄性别：35周岁以下。
十三、物流师（1人）：
性别：男性；
学历水平：大专及以上；
专业背景：物流管理及相关专业；
工作经验：从事过轨道交通、大型国企物流工作，熟悉物流管理业务流程，5年以上现代物流管理经验。地铁、国铁人员优先；
执业资格：物流师；
知识要求：具备采购和仓储管理方面的专业知识；
技能要求：熟悉轨道交通物资类型，掌握采购和仓储物资管理流程，熟练使用计算机及办公软件；
素质要求：具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；
年龄范围：35岁以下。
十四、天车司机（1人）：
性别：不限；
学历水平：中专及以上；
专业背景：机械、运输专业；
工作经验：三年以上天车驾驶经验。有地铁、国铁经验者优先；
执业资格：持有效的天车操作证；
知识要求：具备一定的起重设备专业知识，熟悉天车构造；
技能要求：了解轨道交通物资类型，熟悉天车操作规定；
素质要求：身体健康，视力1.0以上，具有团队协作精神；
年龄范围：30岁以下。
十五、生产管理室副主任（1人）：
性别：男性；
学历水平：大学本科及以上；
专业背景：交通运输及相关专业；
工作经验：5年以上轨道交通行车、调度部门工作经验,近期3年以上行车业务管理经验；近期有地铁对口工作经验条件可适当放宽；
职称或技能等级：中级职称以上；
知识要求：熟悉轨道交通运营安全管理、行车技术管理、施工管理等法规流程；
技能要求：熟练运用轨道交通行车组织、生产管理的法规制度，制定相关规章制度，具备团队管理、组织
协调能力；熟悉计算机的应用；
素质要求：较强的沟通能力,沉静稳重，对突发事件的应变处理能力，有大局意识、创新意识，遵循规则等；
年龄范围：38岁以下；
生理条件：身体健康，无色盲色弱，听力正常。
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十六、运输计划主办（1人）：
性别：不限；
学历水平：大学本科及以上
专业背景：交通运输及相关专业
工作经验：3年轨道交通行车、调度部门工作经验；近期3年以上行车专业计划、分析、编图、规章编制相关工作经验；近期有地铁对口工作经验条件可适当放宽；
职称或技能等级：助理工程师职称以上；
知识要求：熟练掌握轨道交通行车组织、运输管理业务，熟悉行车、车辆、信号知识；
技能要求：熟练运用地铁行车组织、运输组织管理技术，能够编制相关规章、方案；熟悉计算机的应用；
素质要求：良好的沟通能力,沉静稳重，有大局意识、创新意识，遵循规则等；
年龄范围：35岁以下；
生理条件：身体健康，无色盲色弱，听力正常。
十七、生产管理主办（1人）：
性别：男性；
学历水平：大学本科及以上；
专业背景：交通运输、工程管理及相关专业；
工作经验：5年以上轨道交通运营工作经验，近期3年及以上生产管理、施工管理相关工作经验；近期有地铁对口工作经验条件可适当放宽；
职称或技能等级：助理工程师及以上职称；
知识要求：熟练掌握轨道交通施工管理、生产管理业务；熟悉地铁运输组织；
技能要求：较强的协调、沟通能力，熟悉地铁运营各专业运作体系，管理运作生产管理体系，熟悉计算机的应用；
素质要求：沉静稳重、有大局意识，服从纪律、遵循规则；
年龄范围：35岁以下；
生理条件：身体健康，无色盲色弱，听力正常。
十八、xx室副主任（1人）：
性别：不限；
学历水平：大学本科及以上；
专业背景：交通运输财务相关专业；
工作经验：5年以上轨道交通运营工作经验，近期3年以上地铁xx专业管理、AFC系统管理工作经验；
职称：助理工程师及以上职称；
知识要求：熟练掌握AFC系统应用管理业务，熟悉地铁xx管理相关系统、审核以及管理工作；
技能要求：能够独立制定地铁xx管理、审核以及系统应用的制度流程，对AFC系统提出恰当的意见建议，熟悉计算机的应用；
素质要求：工作认真负责、做事细心周到，有敏锐的财务审核能力；
年龄范围：35岁以下；
生理条件：身体健康，无色盲色弱，听力正常。
十九、车票管理主办（1人）：
性别：不限；
学历水平：本科及以上；
专业背景：交通运输相关专业；
工作经验：近期3年以上地铁xx专业工作经验；
职称或技能等级：助理工程师及以上；
知识要求：具备轨道交通xx运作、车票库存管理方面的知识；
技能要求：独立管理地铁车票调配系统，AFC系统管理应用能力；
素质要求：较强的责任心，较强的学习能力，良好的沟通能力；
年龄范围：35岁以下。
二十、收益管理主办（1人）:
性别：不限；
学历水平：本科及以上；
专业背景：交通运输财务相关专业；
工作经验：近期3年以上地铁xx专业工作经验；
职称或技能等级：助理工程师及以上；
知识要求：熟悉AFC系统，熟悉地铁xx体系运作、报表审核、收益管理流程；
技能要求：能够制定运用地铁xx系统、报表审核等制度流程，较强的计算机应用能力；
素质要求：较强的责任心、财务敏感性，较强的学习能力，良好的沟通能力；
年龄范围：35岁以下。
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二十一、控制中心副主任（1人）：
性别：男性；
学历水平：本科及以上；
专业背景：交通运输及相关专业；
工作经验：近期5年以上轨道交通行车、调度工作经验，地铁控制中心值班主任（调度长）1年以上经验，或地铁、国铁行车调度4年以上经验；
职称或技能等级：助理工程师及以上职称；
知识要求：精通行车组织、安全生产管理知识，精通轨道交通应急指挥工作，熟悉地铁设施设备知识以及熟悉电调、环调、维调的管理；
技能要求：熟练的行车组织业务能力，较强的沟通、协调能力，较强的团队建设能力，极强的应急处理能力；熟悉计算机的应用；
素质要求：沉静稳重、大局意识、创新意识、服从纪律、遵循规则；
年龄范围：38岁以下；
生理条件：身体健康，无色盲色弱，听力正常。
二十二、值班主任（3人）：
性别：男性；
学历水平：大专及以上；
专业背景：铁道运输、铁路信号相关专业；
工作经验：近期5年轨道交通车务、调度部门工作经验，2年及以上行车调度工作经验；有铁路行调、地铁行调相关工作经验者条件可放宽；
职称或技能等级：助理工程师及以上职称；
知识要求：熟悉地铁行车调度业务知识，熟悉地铁信号、车辆、通信设备使用，熟悉行调、电调、环调作业流程以及行车组织、安全生产方面的知识；
技能要求：一定的团队建设能力、沟通协调能力，以及较强的行车组织管理、应急处理能力；熟悉计算机的应用；
素质要求：冷静稳重、服从纪律、遵循规则；
年龄范围：35岁以下；
生理条件：身体健康，无色盲色弱，听力正常。
二十三、电力调度员（3人）：
性别：男性；
学历水平：大专及以上；
专业背景：电气工程及其自动化专业；
工作经验：从事铁路供电或相关专业工作5年以上，从事铁路或地铁电力调度工作3年以上；
职称或技能等级：助理工程师及以上；
执业资格：有电力调度员资格证者优先；
知识要求：具备电力系统、变配电、接触网技术和管理以及电调方面的知识；
技能要求：熟悉供电系统工作原理和电调工作；
素质要求：责任心强、反应灵敏，善于沟通，协调处理问题能力强；
年龄范围：35岁以下。
二十四、安全管理主办（2人）：
性别：男性；
学历水平：大学本科及以上学历；
专业背景：铁道运输及相关专业；
工作经验：5年以上铁路或地铁工作经验，3年以上安全管理经验，在地铁工作3年以上并从事安全管理工作者优先；
职称或技能等级：中级职称以上；
知识要求：熟悉地铁行车安全管理；
技能要求：良好的沟通能力和电脑操作水平；?????????????????
素质要求：较强的亲和力、事业心、责任感,具有大局意识,团结协作意识；
年龄范围：35岁以下。
二十五、站务管理主办（2人）：
性别：不限；
学历水平：大学本科及以上学历；
专业背景：轨道交通运输专业或相关专业；
工作经验：5年以上铁路或地铁工作经验，在地铁工作3年以上并从事站务管理工作者优先；
职称或技能等级：中级职称以上；
知识要求：掌握轨道交通站务管理知识；
技能要求：良好的沟通能力和电脑操作能力；????????????????
素质要求：爱岗敬业，具备良好的协作精神和学习能力，较强的亲和力,具有大局意识,团结协作；
年龄范围：35岁以下。
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二十六、乘务管理主办（1人）：
性别：男性；
学历水平：大学本科及以上学历；
专业背景：机车/车辆、铁路运输等专业；
工作经验：从事铁路运输、乘务管理工作5年以上，在地铁工作3年以上并从事运营或乘务工作者优先；
职称或技能等级：中级职称以上 ；?????????????????????????????
知识要求：机车车辆、铁路运输方面的专业知识；
技能要求：熟悉地铁运输专业知识。良好的业务技能，较强的计算机应用能力；
素质要求：较强的亲和力,沟通能力,具有大局意识,团结协作；
年龄范围：35岁以下。
二十七、运输管理主办（2人）：
性别：不限；
学历水平：大学本科及以上学历；
专业背景：机车/车辆、铁路运输等专业；
工作经验：从事铁路运输、乘务技术工作5年以上，在地铁工作3年以上并从事运营或乘务技术工作者优先；
职称或技能等级：助理工程师职称以上；
知识要求：机车车辆、铁路运输方面的专业知识；
技能要求：熟悉铁路运输专业知识，良好的业务技能，较强的计算机应用能力；
素质要求：较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作；
年龄范围：35岁以下。
二十八：安全管理主办（1人）：
性别：男性；
