求职者增加近三成用工需求“原地踏步” 卓博才经-- 卓博人才网|卓博招聘网

求职者增加近三成用工需求“原地踏步”

2010-07-26

深圳就业指数

“深圳就业指数”由深圳市人民政府主办,深圳市农民工工作领导小组、深圳市人力资源和社会保障局承办,具体由深圳市鹏程人力资源配置有限公司运作。“深圳就业指数”发布模式为国内xx,提供深圳人力资源供求即时写照,为政府合理配置人力资源、调节供求关系提供参考,为宏观经济管理提供依据。

本报记者李可心 通讯员王益丽报道 {zd1}工资上调的影响对我市用工市场的调整开始凸显,求职者大幅上升,用工需求却几乎“原地踏步”。昨天,“群英会”主办方——深圳市鹏程人力资源配置有限公司公布了“2010年度第二季度深圳就业指数报告”。该报告显示,第二季度我市求职人数较上季度增加了近三成,企业招聘压力有所缓和,制造业缺工现象也得到缓解,但由于受到{zd1}工资上调的影响,我市用工需求只有小幅上升,与上季度几乎持平。

求职人数显著增加

报告显示,2010年第二季度我市用工需求总指数为99.20,环比上升1.09,这表明我市用工需求量较上季度只略微增加1.09%,几乎与上季度持平。分析师表示,虽然我市经济在金融危机之后逐步企稳回升,但企业对招聘活动依然审慎,其原因可能与深圳{zd1}工资标准方案出台有关。由于{zd1}工资标准上调,可能间接带动工资水平上涨,引起企业用工成本增加,从而限制招聘需求的扩大。

与此同时,求职人数则显著增加。2010年第二季度供给总指数为135.52,与上季度相比上升了27.27。分析师认为,本季度进入大学生求职高峰期,同时我市提高{zd1}工资标准,这都在很大程度上吸引外来求职者。

此外,企业招聘压力趋于缓和。2010年第二季度匹配总指数为104.17,环比上升了2.78,即企业招聘完成率比上季上升2.78%,本季求职供给的增加使缺工问题得到有效缓解。分析师认为,{zd1}工资标准上调将有望对招工难问题的解决起到积极作用。

用工需求有增有减

从行业指数来看,第二季度住宿和餐饮业、制造业用工需求量回升;信息传输、计算机服务和软件业,租赁和商务服务业人才需求量则出现回落。行业需求指数显示,住宿和餐饮业用工需求量增幅{zd0},上升了45.29%。此外,占深圳招聘需求总量48.27%的制造业上升幅度也较大,达11.54%。上季度招聘需求上升幅度{zd0}的金融业,信息传输、计算机服务和软件业在本季度需求回落,分别下降40.73%和66.57%。房地产业招聘需求连续第二个季度下跌,但跌幅减小。

三成岗位只要男性

在岗位年龄方面,对年龄有要求的岗位约占40%,其中年龄在23~34岁的需求量{zd0},约为32%;年龄要求最严的是安全保卫及服务类岗位,年龄要求最松的是法律专业人员。

在性别要求方面,对性别有要求的岗位约占46%,男性的需求量较女性大,分别为34%和12%;性别要求较严的岗位包括安全保卫、技工类、行政及支持人员、传媒艺术设计、建筑/房地产专业人员及工程技术人员;较偏好招收女性的岗位包括卫生专业人员、传媒/艺术/设计、生产人员、行政及支持人员、服务类及清洁工人,其余岗位均较偏好招收男性。

制造业缺工趋于缓和

从行业匹配指数的变动值看,招聘难度下降{zd0}的行业是制造业,制造业缺工问题趋于缓和,其次是居民服务和其他服务业,招聘难度增加{zd0}的行业是住宿和餐饮业。

此外,金融业,教育行业招聘难度最小;租赁和商务服务业,制造业招聘难度{zd0};政府机关/事业单位/非盈利机构招聘难度最小,私营企业招聘难度{zd0}。


来源: 深圳晚报

郑重声明:资讯 【求职者增加近三成用工需求“原地踏步” 卓博才经-- 卓博人才网|卓博招聘网】由 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
—— 相关资讯 ——