服装店选择导购，选得好作用大

可以充当你在该商场的外交大使；选的不好，仅仅是个勤务员，甚至还不如。如何选择一个好导购呢，怎样才算好的服装加盟店导购呢？首先要明确你要导购扮演怎样的角色？是产品专家，品牌大使还是财务里手？下面谈谈导购要做的各个角色。

1、服装加盟店选择导购标准之产品专家
    要推销出自己产品首先要懂得自己服装加盟店的产品，以及竞争品牌的产品，产品的优劣势，产品的技术含量，产品生产流程，产品的独特卖点，懂得越多，越容易使顾客信服。所以导购员在闲暇时间多了解这方面的知识。介绍产品时，一定要让顾客感觉这些知识是顾客想要得到利益，是给他带来好处的。

2、服装加盟店选择导购标准之品牌大使　
    导购是和顾客直接接触的媒介，导购不能为了销售欺骗，隐瞒，夸大产品或品牌给顾客带来的价值，影响品牌服装加盟店在当地的名声。好导购不仅自己为自己建立了品牌，而且更为企业的品牌和形象宣传扩大了影响。

3、服装加盟店选择导购标准之财务里手　
    服装加盟店导购要有一个明细的帐目，让商场知道你销售的东西不仅没亏，而总利润还增加了。作为一个导购要清楚产品的销售额，为卖场创造的利润，促销活动的投资，利润点以及别的品xx体销售状况，利润，活动成本，来分析我品牌在该商场的优劣状况，帮助业务员做好在该商场的销售，回款，谈判工作。

    明确了导购的角色，我们来看一下一个服装加盟店导购要符合什么样的标准呢？

1、性别，年龄是服装加盟店选择导购标准的重要组成之一
    鉴别，挑选导购的工作中，对申请人的性别，年龄的考虑相当重要。因为不同的行业的服装加盟店，对导购性别，年龄方面的要求，是不相同的。例如，高级妇女时装服装加盟店的主要供应对象，是有职业的和上层社会的妇女，所以，要求导购具有一定的素养和气质，并能了解时代的{zx1}潮流。而圣得西男装服装加盟店的导购{zh0}是 20－30 岁之间，对世界服装品牌有一定了解并且了解男性着装的需求的年轻女性。

2、个性也是服装加盟店选择导购标准的重要组成之一
    一个人的个性也在一定程度上反映了他的潜在能力。 圣得西男装服装加盟店多倾向于选用那些开朗，自信，待人友好，又比较稳健，精力充沛的人作为其导购。个人的品质，可以通过零售经营者与申请人的个别交谈，或有关个人的记载材料来了解。

3、知识和技能也构成服装加盟店选择导购标准
    圣得西男装服装加盟店提供的服务很大程度是来源于品牌方面的，这就要求营业员具有一定的文化水平，能快速掌握商品的品牌知识，在面对顾客品牌方面的询问和要求时游刃有余。

4、经历也是服装加盟店选择导购标准组成部分
    考察导购业务能力的最可靠的依据之一，是他以前的工作经历，特别是从事销售工作的经历。因为在零售行业，经验和积累是一个人销售能力强弱很重要的因素。当然，这不是{jd1}的。还有，许多谋求导购工作的申请人为年轻人，他们在此以前是没有任何重要的经历的。对这些申请人，可以根据他们个人的特点，以及显露出来的雄心，干劲和职业道德来做出评价。