六月，高温不断，

六月，忙于应聘。

电影《杜拉拉升职记》里说：应聘就是面试，崩溃，继续面试，继续崩溃--用在我六月的经历上，似乎没错。

每天，都会看报纸，上智联、51JOB、天基人才网，搜集合适的招聘信息，查阅相关的企业网站，投递电子简历，复印学历证、身份证、相关证书等备用。

在这炎炎夏日，为了工作，我在辛苦地奔波。

最初是到一家上市物业管理公司应聘企管专员，一个我所认可的成熟的企业，但是工作内容与我的想象xx不符，只需要一个大专毕业生即可完成。面试的人事专员很负责，将我又引荐给行政经理，和行政经理相谈融洽，又将我引荐给行政总监。沟通的过程虽然愉快，但目前没有适合我的岗位，只能将资料留档待用。

接着去了一家人力资源管理公司，离我家最近的一家公司，但见到的是一个非常颐指气使女人。她抱着对立和挑剔的态度和我少作谈话之后，就直接提出希望我两年之内不要孩子以免影响工作。我回敬了一句“要求太无礼了”，就撕毁简历离开了。回家的路上，怒气一直难平：怎么会有这样的女人？我从事了这么久的工作，从未遇见过。也气自己为何还要保持修养，对这等心境不善的人本应该直面痛击。

大概是面试的企业多了，竟在某个晚上做了一个梦，梦见自己在邻近的两家教室应聘两家不同的单位，其中有一家还对我进行了严格的考试，这个梦很清晰，醒来后令我哑然失笑，看来状态是太投入了。

可是啊，可是！做完这个梦之后的第二天上午，就有两家公司通知我，一家是初试，一家是复试！

复试的是家民营通讯公司，见面后给我了三份EQ和IQ测试考卷（初试的时候我等了一个小时才等到面试官驾到），和我的梦境不谋而和！在这家公司，经过初、复试、和老板对话，做了三份考卷和一个项目管理题。虽然我通过了，虽然提供的待遇和工作强度也在我的期望值内，但最终，我却放弃了。放弃的原因是通过这层层的面试关卡，我见识到对方严重的管理不足和公司领导的狭隘局限性。吸取了前份工作的教训，我明白：即使我入职，也很难干得久，更难干得愉快。

当天初试的另外一家公司是目前我最满意的--无论是面试官的谈吐、工作环境、运作模式、提供的待遇等等。又是一家大型公司，面试截止日期要到30号，所以，目前还没有接到复试的通知。

之后，又去过一家规模很大的投资公司面试，简单交谈之后，对方也给了我一份考卷。考xx内容涉及文秘，政治，历史，文学。{zh1}两道大题是写一篇祝酒辞和一封答谢信。不容易啊，我连老爸和朋友都发动了，一起帮我应答。

面试印象很深刻的是有家担保公司，面试形式不同以往，没有客套问话，老板会同部门经理单刀直入，整个面试过程就是在聊天。前天，我又到这家公司进行了复试。

截止到现在，我还在等待。但是，此时的等待，已是黎明前的黑暗。上述公司，有一家将会是我的落脚地。

这次面试，我经历的企业比较多，被五花八门的面试人员和面试问题阻挠过，我的表现令我增添了自信，也确认了自己的价值，人力资源管理师证书更是为我求职增加了含金量--我很庆幸自己一直没有放弃对自己的建设。

其次：良好的从业经历更是求职法宝。因为一直在大企业工作，所以应聘时个人素质一关很容易得到肯定。

还有一点较深的体会：不能给自己形成心理压力。在是否要去那家通讯公司时我心里有过挣扎，原因之一也是歇得久了，想工作。但综合分析之后还是决定不去，因为对方和我自身的定位有差别。所以：在选择时不能盲从。但如果认定是机会要快快出手。机不可失，失不再来。

从6月8号开始应聘，到现在，整整二十天。真要感谢良好的经济势态下有这么多工作机会提供给我，也感谢给我箴言的人们让我沉住气，看得更高、更多，更理智、清晰地去做出选择。

所以说：人生经历的每一件事都是有益的，就看你怎样去认识它。