该公司存在职业危害涉及人多、线长、面广、卫生状况复杂的特点，他们注重从提高员工职业卫生防护意识和职业危害防范技能入手，开展各种形式的劳动安全卫生宣传教育，普及职业健康安全知识。他们定期请职业卫生方面的专家以及劳保用品生产厂家的专业人员为职工讲解职业危害因素对人体造成的伤害，防护措施以及劳保用品的正确配戴方法。 

    该公司使用的劳动合同在“双方约定的其他事项”中增加了职业卫生方面的条款，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容进行了详细说明，为每位职工佩戴“晴雨表”。同时，公司对职业危害性大的岗位，在醒目的地方设置有毒有害警戒标志、“三点控制图”（即事故危险点、事故多发点、尘毒危害点）、职业危害因素的告知卡，在职业卫生检测公告栏里有提醒员工应遵守的操作方法和使用个人防护用品的注意事项，以及该岗位的职业卫生检测结果。通过为职工佩戴“晴雨表”，“安全工作，健康人生”的理念植入人心，渗透到工作中的每一秒，{zd0}限度地降低工作中的职业危害隐患。
“安全工作，健康人生”关键在防患未然。2005年，南宁凤凰纸业通过建立职业健康安全管理体系，主动安装了“防火墙”，并贯彻到生产经营活动的全过程。他们从源头控制和xx可能造成职业病危害，将职业卫生防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，采用较先进的工艺与技术，替代手工操作，生产线基本上是封闭式生产，绝大部分为自动化或机械化操作，减轻了劳动的强度，{zd0}限度避免员工直接接触危害性大的因素。据不xx统计共投入了2.35亿元，占总投资的12.5%。

    该公司对生产经营过程中的风险进行评估、xx和控制，公司共辨识出机械伤害、防护缺陷、触电、辨识错误、违章操作等职业危害危险源45项，具有中度以上风险的职业危害危险源10项。通过危险源辨识、安全评价，找出生产过程中潜在的危险有害因素，特别是未曾预料到的被忽视的危险因素和职业危害，如情绪异常，及时干预，制止其参加危险作业，暂时脱离生产岗位，员工情绪短时间无法恢复时，安排休息，既防止了事故、事件的发生，又让员工感受到了企业的关爱。 

     在安全技术设施方面他们安装各种防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。化学品工段生产的二氧化氯在一定条件下容易迅速分解，甚至于发生爆炸，因此在发生器的顶部设有安全排放装置，并装有空气稀释管，以降低二氧化氯浓度，防止对人体产生危害。在职业卫生设施上安装了防尘、防毒、防噪声、通风、照明、降温等设施。如针对噪声、高温等职业危害采取消声、隔声、吸声或安装隔离控制室，使职工作业场所达到标准要求。对于噪声较大的设备，采取隔离或加装消音装置，或设置隔间操作室。对于噪声大的岗位，一股采用隔间操作控制室，以减轻噪声的危害。例如在备料工段削片机噪声在90分贝以上，通过隔音设施，在操作室内的噪声降为67分贝，大大低于国家要求作业环境噪声小于等于85分贝的限值标准。 

    作为制浆造纸企业，该公司在设计中采用氯气作为本色浆的氯化漂白，在生产区域储存了液氯气瓶、气罐20多个，共计60多吨液氯，液氯是剧毒化学品，具有高膨胀性，温度升高时甚至可增大20%的体积，暴露于空气中迅速蒸发，气态氯的体积为液态氯的450倍。一旦发生泄漏，必将对生产区域及周边环境造成重大的影响。为xx这个重大危险源，降低职业健康安全风险。2003年公司开始进行氯气替代试验，经过多次试验，选定了双氧水作为漂白剂，并且成功地进行了双氧水替代氯气项目的技术改造，虽然提高了的生产成本，但极大的降低职业健康安全风险，取得了良好的效果。

    对重大危险源企业实施“千里眼”监控。该公司现有甲醇贮槽罐、氯酸钠库、锅炉等8个重大危险源，公司对重大危险源进行辨识，在重大危险源配置应急装置并保证其正常使用。如化学品工段甲醇储槽、二氧化氯储槽、氯酸钠库等部位设置了报警、监控摄像头等装置、应急喷淋设备，并在作业岗位配备防毒面具、空气呼吸器、防化服等防护用品，对以上装置进行经常性的维护、检修和保养，确保安全有效。