经省人力资源和社会保障厅批准，云南省交通运输厅部分事业单位将在2010年高校应届毕业生及社会专业人员中公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
  一、招聘原则
 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘单位、岗位及人数
云南省公路局（局属事业单位）招聘专业技术人员人员170人；
云南省公路局（局属事业单位）招聘工勤人员320人，聘用到各公路管理所从事一线公路养护工作，被聘用者要与用人单位签订承诺书，五年内不得申请调整一线工勤岗位（被用人单位提拔任用者除外）；
云南省路政管理总队招聘招聘专业技术人员人员60人；
云南省交通高级技工学校招聘专业技术人员人员20人；
云南省交通中心医院招聘专业技术人员人员12人；
云南省交通运输厅工程质量监督局招聘专业技术人员人员1人；
云南省汽车测试中心站招聘专业技术人员人员2人。
以上合计585人。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2010年云南省交通运输厅事业单位公开招聘人员计划表》，也可通过云南省交通运输厅网站（www.ynjtt.com ）、云南人事人才信息网（www.ynrs.gov.cn）查询。
三、招聘范围
2010年高校应届毕业生（含待分配期限内毕业生），应届生可报考社招岗位；
部分岗位面向社会招聘有一定工作经验的人员；
工勤岗位招聘技校学历以上人员。
四、招聘条件
1、报考者应具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感；
（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）要求；
（4）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（5）年龄为18周岁以上、35周岁以下，工勤岗位年龄不超过30岁；
（6）鉴于工勤岗位是养护一线工勤人员，属特别繁重体力劳动岗位，招聘人员男女比例原则上为4∶1。社招人员有两年以上公路行业工作经验者优先；
（7）具有招聘岗位所需要的其他条件。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）有其它违反国家法律、法规行为的。
3、应聘人员学历为博士研究生的，经省人力资源与社会保障厅批准，由省交通运输厅和用人单位采取考核、体检，合格后按规定程序办理聘用手续。
五、招聘程序及要求
招聘工作由云南省交通运输厅事业单位公开招聘人员领导小组统一负责，招聘新参加工作的工勤岗位人员坚持在当地招聘的原则，由省公路局统一组织。
（一）公开报名
1．报名时间及地点：
报名时间：2010年7月13日至14日止。上午9：00—12：00，下午：1：30—5：00。
报名地点：云南省人才市场（昆明市人民中路武成商业步行街）。
 2．报名要求
（1）报考人员每人限报一个岗位；
（2）符合招聘条件的应届毕业生持《应届大中专毕业生就业推荐表》、学历（学位）证明、身份证报名；
（3）符合条件的社会考生持身份证、学历（学位）证明报名；
（4）报名时每人交2张近期免冠一寸照片，并提供上述证件的复印件以及能说明个人成绩、特长的相关材料。
（二）考试
考试分为笔试及面试。
工勤岗位考试为基础知识考试、专业考试（实作）及面试。
1．笔试：由省交通运输厅委托省人才中心组织。按照报名人数与招聘人数3：1以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位。笔试按照百分制评分，笔试成绩按照考分从高到低顺序，以考生数与招聘岗位2：1的比例确定进入面试人选。笔试成绩计入总成绩。
工勤岗位基础知识考试和专业考试（实作）按照报名人数与招聘人数2：1的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足2人的，相应递减招聘人数及岗位。基础知识考试和专业考试（实作）按照百分制评分，基础知识考试成绩占40%，专业考试（实作）成绩占60%。按照考分（考分=基础知识考试成绩×40%+专业考试成绩×60%）从高到低顺序，以考生数与招聘岗位3：1的比例确定进入面试人选。基础知识考试和专业考试（实作）成绩计入总成绩。
工勤岗位专业考试（实作）由各公路管理总段组织，省交通运输厅、公路局组织巡考组进行监督。专业考试（实作）科目根据招聘岗位不同，结合公路行业相关工作，进行实作考试。专业考试（实作）时间为每人10分钟以内。
笔试范围：《2010年云南省事业单位工作人员招录应试教程》，云南大学出版社出版。
笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测试》，全客观化xx。
笔试时间:两个半小时
考试时间及地点：具体时间及地点见《准考证》。
收费：根据《云南省人力资源和社会保障厅关于认真做好事业单位应聘人员资格考试收费工作的通知》（云人社办〔2009〕11号）和《云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》（云发改收费〔2008〕1767号）规定，我厅事业单位2010年度公开招聘工作人员笔试为公共基础知识和职业能力测试两科，收费标准为每人每科50元，应收取笔试费100元。如有违规收费行为，欢迎向价格、财政主管部门举报。
2．面试：面试由省交通运输厅统一组织实施，工勤岗位的面试由省公路局负责组织。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等（教学岗位面试增加试讲）。面试按照百分制评分。
（三）考核
面试考生按照总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）分数从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。
工勤岗位考生的总成绩为（基础知识考试成绩×40%+专业考试成绩×60%）×50%+面试成绩×50%，按照从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。
（四）体检
1．体检标准
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。
2．体检时间和地点
体检时间、地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
3．复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4．体检费用
体检费用由报考者本人承担。
（五）公示
确定的拟聘人员体检合格后，在“云南交通信息网”（网址：www.ynjtt.com）及招聘单位进行公示，公示期为7天。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历（职称）、报考岗位、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
（六）聘用
经公示无异议者，报经省人力资源与社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：
1、在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)；
2、全日制普通大专院校应届毕业生应提供xxx、学位证（有学位要求的）及本人的学籍档案。
3、下岗、失业人员应提供户口证明。
拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源与社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、本公告未尽事宜由云南省交通运输厅人事处负责解释
联系电话：0871－5305693   传真： 0871－5305714
监督电话：0871－5305645
 

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