Ellzabeth Boyle（高盛香港公司前任校园招聘经理）的应聘建议


托马斯•利奥
李正全译  

??Ellzabeth Boyle对什么是成功的面试也做出了评论。成功的面试应当是在你与面试官之间形成开放式的互动，而不是只有一方在侃侃而谈。在参加面试之前，你需要做好准备，表现自己，并向面试官提些问题。需要再次强调的是，用email询问面试的进展比较合适。
??学会分享信息
??我认为，成功的面试就是在面试者和面试官之间形成开放式的互动。而不是只有一方在侃侃而谈，比如，面试官连珠炮般地提问。成功的面试者不要局限于有一答一，要让面试官看到他们是如何做决定或得出答案的。
??一般来说，面试官提出的问题都是开放式的。在面试中，面试者应当提供一些在业余或学术活动中碰到的真实的场景。我们主要想看看面试者过去是如何对情况进行控制的，因为过去的行为是将来表现的良好预报器。
??适应性
??在{dy}轮面试中，我们和其他地区一样要找出适合高盛基本品质的候选人，但我们也要对面试者的地区适应性做出判断。更明确的说，我们愿意招聘会说亚洲语言、认可亚洲、并理解文化差异的人。
??第二轮面试才会更多涉及部门适应性。这时，面试者就要分部门进行面试。在这一轮中，我们会对面试者的能力做出更多的判断。我们会问自己，“这些面试者有没有能力在这个部门或领域做到优秀？”
??最开始的问题
??很多我们这行的人都想在面试开始的时候通过提几个简单的问题把氛围变得自然一点。比如，“你为什么会选择现在的学校和专业呢？”由此将面试者引入到接下来的面试中去。我们会从面试者提交的申请材料中找出团队合作经历的具体实例，不管这些经历是学术性的还是课余活动。一般的问题会是这样的，“我在你的材料中发现你参加了营销团队；那么在团队的活动中，有没有你的观点与大家观点不一致的情况？在这种情况下，你是怎么做的呢？”
??环境
??我通常会这样问，“你在纽约工作过，在亚洲也工作过。那么这两个地方，你更喜欢哪一个？”站在面试者的角度，我建议你{zh0}先想想你到底想在哪里开始你的职业生涯再回答。你要想想什么环境比较适合你，你想在这样的环境中学到什么。
??在纽约，你会进入一个庞大公司的某个部门或工作组，工作岗位非常专业。对想尽快熟悉某个领域，并在短时间内变得业务娴熟的人来说，这是个非常好的机会。
??在亚洲，我们的业务范围要小得多，业务之间的联系更紧密。在这里工作，你的业务范围会更广，会对不同的业务有更多的了解。
??{zh1}，居住地是个人的偏好和环境选择问题。但无论在纽约或是亚洲，你的学习曲线都会呈现陡峭的发展趋势，你的职业经历都将充满挑战。
??在香港工作
??目前，我们新招进来的人很多都来自美国或英国。其中很多是亚洲人，但他们也并不是一定要是这个地区的。实事求是的说，香港值得来，值得在这工作两到三年。两三年之后，这些人调动工作的机会相当多。比较理想的是到海外去，但这要在部门之间进行调动。我觉得香港的流动性要高于美国。
??在我们高盛香港公司工作，给你的感觉确实是像在一个国际社区。你工作过的部门越多，你就对我们从事的业务越熟悉。你接触的客户种类越多，你调动的机会也会越多。实际上，我们一直给员工安排海外和国际的任务，因为这些出去的员工会将新的经验带回来，并且发现一些专业人才来加强我们的业务力量。
??香港的好处
??香港或亚洲的工作只是你事业的一个跳板，因为与其他地方相比，我们规模些?关系网络狭窄、人数也少。由于我们规模小，可能确定录用名单的时间会早一点，面试者被录用的可能性也会大一些。但是，要是你想在亚洲工作，就需要能够对亚洲的情况说上一二，并对亚洲比较熟悉。{zh0}熟悉这个地区。你不需要对高盛在这个地区的所有情况都了解，但你要了解所从事的业务、发展趋势和这里的文化。
??学问之外
??说到课余活动，我是学生自治组织的虔诚的支持者。这只是我个人的偏见。我觉得你可以在这些组织中学到很多东西。不过，我们要的是包含了团队合作的活动，从运动队到社区服务。
??文化敏感性
??进来参加面试的时候，你要对文化有点敏感性，并尊重它。在面试过程里，你应当像面试官对待你那样对待他或她。
??在商务着装上，尽管我们公司在这方面不是很讲究，但我的一般性建议是：如果你想拥有大办公室，那就要穿得跟那些拥有大办公室的人一样，这就可能需要注意商务着装。
??从开始就要准备你的言论
??带着需要的材料去面试总是有帮助的，因为你可以随时参考。例如，面试的时候我们会要一份你的记录材料，因为不同国家不同学校的成绩评定机制是不一样的。
??你应当对我们公司的情况做点笔记，因为这表示你想听到和了解我们所做的事情。{jd1}要熟知我们公司的文化。要带着问题来面试。面试之前不要熬夜，来之前浏览一下早报新闻。
??面试跟踪
??面试之后，很多面试者都会选择发封感谢的email，而不是打电话表示感谢。我不介意收到学生们的email。事实上，我会把这些email打印下来，放到他们主要材料中去。因此，我真的一点都不介意学生们的email。
??{zh1}的建议
??做你自己，做你自己，还是做你自己。我们喜欢真诚的人。不要试图去伪装成与你情况不符的人。对你不了解的问题，不要假装知道答案。