目的：由于我们公司行业是特种设备行业，对焊接技能水平要求很高，不允许出现一点问题。为了激发大家不断提高各自技能水平来满足对产品质量的要求。
方案：1、将公司的焊工做编号，每人一个号码，将编号贴入施焊工件上，待所有焊工焊接完毕后，总经理、厂长以及各部门主管参入评审打分。
2、考核四类技术：①氧焊；②圆周焊；③立焊；④角焊。
3、比赛时间为本周六下午14点准时开始，所有在册焊工必须参加，否则降级处理，其他人员可鼓励报名参加。
4、比赛完毕后立即评比。
5、下周一早会上颁发奖金和证书。
6、此活动比赛每三个月举行一次。
奖项：1、设立一、二、三等奖各1名。
2、一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。
3、获奖员工获荣誉证书一本。
4、获奖者有资格参入大型类产品关键部位焊接，有资格培训和指导其它焊工水平，直接参入年终员工评比。

生产总部通告下来后，车间员工都纷纷参与，在7月29号上周六下午举行实操，这次焊接技能大赛拼的是技术，比的是经验，选手们全副武装，按流程完成工作，据了解，这次参与比赛的选手全是公司的在册焊工，对于如何完成一件好的焊接成品，每名选手都有自己的一套。

全程操作厂长都是在场监视，认真观察每个焊工操作的过程，整个比赛进行了几个小时焊接完毕后，再经过总经理、厂长以及各部门主管对每个焊工实际操作进行评审打分，评审非常严厉，都是经过三番四次审核从几十个焊工当中把好的筛选出来。

7月31号早晨金博游艺全体员工早会时间，由金博游艺游乐设备生产工厂厂长主持召开，总结了上周六焊接比赛过程，评出前三名的焊接员工，名彭学明，第二名黄奉寒，第三名陈桥，给与以下三位颁发奖金和证书。

                                                                                                名：彭学明

                                                                                               第二名：黄奉寒

                                                                                                    第三名：陈桥