当代大部分考勤制度大部分依赖于考勤机_leer

当代大部分考勤制度大部分依赖于考勤机_leer_新浪博客

当代大部分考勤制度大部分依赖于考勤机，只要你仔细观察就不难发现，现在的考勤机遍布各大小企业，大到感应机械打卡机、磁卡考勤机、IC卡考勤机、条形码考勤机、感应卡考勤机、指纹考勤机、眼虹考勤机等。考勤制度大部分依赖于考勤机的表现为诸如“迟到一次，罚款百元”之类的考勤管理，在职场中并不少见，但近日，记者在采访中了解到一种非常有意思的全勤制度：员工每天提前到岗15分钟，每月可额外得到100元奖金。
　　据一些公司员工反映，一些公司要求每周工作六天，要求员工上下午均提前15分钟到岗，并打卡。如果坚持做到，每月有100元奖金。不过，对于这种用奖金诱使员工早到的做法，不免让人疑惑：公司这样做是不是在变相延长工时呢？
　　对此，前程无忧特约顾问阿克认，100元的奖金仅仅是要求提前15分钟到岗打卡，没有定义工作内容。所以如果要把这15分钟也视为工作时间，恐怕要求过高。站在公司的立场上看，此举肯定希望员工早到公司，做好工作前的一些准备工作。而不希望看到员工掐着点进公司，在工作时间还要擦桌子、倒茶，忙些非工作的事，这样在正常的工作时间内，才能大大提高工作效率。

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