今年一直受大家关注的老年人养老金问题终于尘埃落地，各地政府公布了养老金的调整细则，上调了2023年的养老金，这极大的保障了老年人的生活。
看到这个新闻，很多人可能会疑惑，自己到底怎样才能有养老金呢？工作的时候需要如何保障权益呢？养老金其实就是五险一金的其中一种，而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，xxx老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据《劳动法》的规定，五险一金是需要用人单位强制性去购买的，而不能以职工的意愿去决定。缴纳比例为养老保险8%（公司缴纳16%）医疗保险：2%（公司缴纳10.5%，含生育保险）失业保险：0.5%（公司缴纳0.5%）生育保险和工伤保险个人不用缴纳，全是公司缴纳住房公积金：公司和个人各缴纳一半，缴纳区间为5%—12%，总的下来，个人需要缴纳的比例为18%，而最终缴纳的金额还要看公司的缴纳基数工资是多少。
工作就是双方对双方负责的，我们对工作负责，公司对我们应有的权益负责。我们要了解和争取应有的权益。