今年一直受大家关注的老年人养老金问题终于尘埃落地,各地政府公布了养老金的调整细则,上调了2023年的养老金,这极大的保障了老年人的生活。
看到这个新闻,很多人可能会疑惑,自己到底怎样才能有养老金呢?工作的时候需要如何保障权益呢?养老金其实就是五险一金的其中一种,而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,xxx老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据《劳动法》的规定,五险一金是需要用人单位强制性去购买的,而不能以职工的意愿去决定。缴纳比例为养老保险8%(公司缴纳16%)医疗保险:2%(公司缴纳10.5%,含生育保险)失业保险:0.5%(公司缴纳0.5%)生育保险和工伤保险个人不用缴纳,全是公司缴纳住房公积金:公司和个人各缴纳一半,缴纳区间为5%—12%,总的下来,个人需要缴纳的比例为18%,而最终缴纳的金额还要看公司的缴纳基数工资是多少。
工作就是双方对双方负责的,我们对工作负责,公司对我们应有的权益负责。我们要了解和争取应有的权益。