湖南省韶山管理局局属事业单位招聘工作人员实施方案_湖南公务员考试 ...
  湖南省韶山管理局是省委直属正厅级事业单位,主要负责韶山革命纪念地的宣传、接待、保护和管理工作,下辖韶山xxx同志纪念馆、韶山xxx图书馆、韶山宾馆、xxx广场管理处、园林环卫管理处等7个事业单位。


  根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(湘人发[2005]171号)文件精神,我局局属事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘实施方案公告如下。  


  一、组织领导
  公开招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、省韶山管理局的指导下,由省韶山管理局人事处具体组织实施。


  二、招聘原则
  1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  三、招聘条件
  1、遵纪守法、品行良好、无不良嗜好。  
  2、爱岗敬业,责任感强。  
  3、具有全日制本科及以上学历和相关专业技能。
  4、本科学历者1983年7月1日以后出生,研究生学历者1980年7月1日以后出生,身体健康。


  四、拟招聘的岗位和人数
  韶山xxx同志纪念馆招聘文秘人员1名、文物保护人员1名,韶山xxx图书馆招聘编研人员1名,园林环卫管理处招聘文秘人员1名、财务人员1名。

       五、招聘程序
  1、发布信息。招聘信息通过湖南省人事编制网、天下韶山网向社会公开发布。
  2、报名时间、方式及要求
  报名时间:2010年5月22日(星期六)至23日(星期日)上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。
  报名方式:报考者携带本人身份证、xxx(应届毕业生带学校证明)、专业技术任职资格证书原件和本人近期1寸免冠照片两2张,填写报名表,递交报名资料,到湖南省韶山管理局人事处现场报名。不接受电话和网上报名。
  报名要求:每名报考者限报一个单位的一个职位。报考财务岗位的需带会计从业资格证原件。
  资格审查:省韶山管理局人事处对应聘人员进行资格审查,对审查符合条件的人员通知参加笔试。
  (三)考试方法
  1.开考比例
  岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1的比例,低于3:1的比例,原则上取消该岗位招聘计划,对确属急需进人的岗位,经报请主管单位和政府人事行政部门同意后,可适当降低开考比例。
  2.考试方法:此次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行(按笔试占50%、面试占50%计算总成绩)。
  3.笔试:符合资格审查的人员全部进入笔试,笔试采取闭卷方式进行。
  考试时间:2010年6月5日(星期六)上午9:00—11:00。
  考试地点:省韶山管理局办公楼三楼会议室。
  4.面试:分招聘岗位进行,时间每人15分钟,主要对考生的语言表达、应变能力及专业知识、技能测试进行考评,参加笔试员全部进入面试。
  面试的时间:2010年6月5日(星期六)下午2:30开始
  面试地点:省韶山管理局办公楼三楼会议室。
  5、体检:根据笔试、面试综合成绩按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者,按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。  
  6.考察:考察对象为体检合格人员,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等条件。


  六、公示
  根据笔试、面试、体检、考察结果经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示1周。


  七、聘用待遇
  公示无异议后,办理聘用手续(实行试用期,试用期三个月)。试用期满考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。  
  咨询电话:0731-55685144
       0731-55652121  


湖南省韶山管理局人事处
2010年5月17日



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