服装管理软件，别称服装ERP、DRP管理软件。是现代服装企业高速发展的产物，是市场竞争日益激烈下提高企业生存能力的管理工具。

     随着近几年国内服装市场日益饱和,国外贸易壁垒的频繁挤压,服装企业如何能在双重压力下发展、壮大，就不仅需要在经营和生产上控制成本、提高效益，更重要的是在管理上要提高效率，从而保证经营与生产的效益。

     管理要有现代理念，必需要有高效率的管理工具。现在国内专业性的服装管理软件开发公司已有很多，这为服装企业的选择提供了良好的资源环境。

    服装管理软件在管理中的应用，直接能体现出管理工作的效率提高，而在效益上并不是能直接显现的。那么到底能为企业带来多大的效益呢？

    有很多企业认为，企业规模小，还不需要，更有些企业认为与其花个十万八万的去买个看不到作用的软件，还不如把这些投入到经营和生产上去。这些想法和看法是一种偏见，是管理工作的“近视”，是管理理念的陈旧。如果认识到管理软件的作用，了解怎样去安装合理本公司需要的软件，也许他们的观念会有改变。

     如果要想真正感受到管理软件带来的效益：

   {dy}步，要先准专业性的服装软件开发公司，与其确定长远合作关系。

   服装管理软件应用是一个系统的工程，可是根据本公司需要安装必要的模块。合理的选择其相应的安装成本也会不同。国内市场上服装管理软件开发公司很多，但各公司实力参差不齐。我本人曾任职广州一家服装公司零售管理职位，期间我为这家公司实施了服装管理软件的项目方案。在选择哪一种软件最适合公司需要时，我对所掌握的十几家软件公司首先考虑的是：产品实力、服装信誉及后续开发能力。产品实力一要符合公司的要求，二要操作简单明了，三要软件各项功能模块数据衔接快速准确，四要软件的运行安全稳定；服务信誉考虑的是其软件公司的客户评价，可能过各种渠道去了解；后续开发能力，则是软件公司产品的生存动力，也直接关系到服装公司对安装此软件的投资效益和管理的先进性。

   第二步，公司管理结构应为软件{zd0}发挥功用作出相应的调整。

   服装公司的管理结构，每家都会有所不同，如果硬上服装管理软件，很可能反而造成管理混乱，工作效率不高反低。这就需要公司管理结构与软件功能划分相协调，尽量使二者在工作程序上吻合。这样就能充分利用软件减少管理成本，提高工作效率。举个例子，原本很多数据是需要专人录入，再交由数据分析员慢慢分析，从而大大增加了工作压力和影响了数据的准确性，工作效率很低。但如果使用管理软件系统， 则各部门分析查看，则可以直接从系统中选择任何查看方式：图形、表格、数据等等，简单明了。高层管理人员也可以即时掌握公司动态，操作方便、直观，使公司真正做到信息即时化、管理高效化、数据准确化，大大降低了管理成本和增加了数据的可靠性。

   第三步，权限的设定及管理信息的先进性

   服装管理软件有一个很重要的作用就是使公司的经营xxx，更便捷，更可靠。

   服装管理软件的权限设定，可以使各层人员仅能查看、操作自己所需的工作内容，从而保证了公司的数据和企业机密的安全性。权限设定安全、灵活，可随时由专人更改。

   本人从事服装公司零售管理多年，对服装公司的走向，大致认为是以服装公司直销模式的趋势发展，纵观国内国际xx企业无不以直触终端为方向。所以相对于这样的管理模式，就必需要有专业的管理软件帮助，有些公司为了适应本公司需要甚至有自己的软件开发部，随时为管理工作中的问题在软件上作出调整。不过本人更倾向于专业的服装管理软件开发公司，因为这些公司从客户那里得到各种管理信息，为软件更新、调整、开发的提高更具有先进性和前瞻性。

如今本人看好软件管理软件的市场，正以高度的热情投身到服装管理软件的普及工作之中，希望可以作出一些应有的贡献。

Aaron：富友软件（）资深服装ERP咨询顾问、xxerp实施专家、成功服务国内多个服装品牌，多家主流媒体特约撰稿人、专栏作家。曾在《服装界》、《中国服饰报》、AMT、《服装时报》、《纺织信息周刊》《中国企业信息化》等报刊杂志发表ERP学术类文章多篇。QQ：354440372邮箱：wfyerp@163.com网站：