我在网上投了简历，是做招聘科员的，面试企业是广州海鸥卫浴用品有限公司。这个职位要求是：1、人力资源或企业管理毕业。 2、有一定的统筹、规划能力；具有较强的沟通、协调、组织能力；工作积极主动。 3、一年以上人力资源工作经验或相关工作经验。

          因为我之前是从事人才招聘工作的，所以很有信心地投了简历。之后过了3天，企业就打电话让我过去面试。接到电话是早上9点，他要我中午1点就到企业面试。这是一个细节，说明这个企业做事仓促而没有计划。因为按照正常的做法，是企业提前{yt}时间给求职者通知，这样双方都可以准备。

          我既然答应了，就动身前往。这个企业是在广州的番禺，一个工业区里面。我坐完地铁又换公车，方才到达。根据保安指示，我进了一个房间，门口写着“行政人事科”。里面很多人，90%都是女生。其中有个MM就让我把身份证和学历原件拿给她看。她用验钞的方式摆弄着这2样东西，还时不时问我，不会是假的吧？我欲哭无泪，心想：这个企业管理太落后了吧。现在都互联网时代了，只要网上查查，身份证、学历证的真假一目了然。你何苦还要费心思去考究其真假呢？难道人事行政部门人员就干这样的事情？这个MM弄了五分钟，似乎确认了真假，就让我去填个表格。

          填好了表格，约莫等了五分钟光景，另外一个MM就带我上了2楼，进入一个写着“人力资源部”的房间。这个房间里面坐着2个人，2男1女。坐最里面的估计是经理，男的，对着门口坐。然后一男人背着门口坐，估计是他下属；还有1女的坐那男人对面。面试我的就是那男下属。这个男人姓王。

          估计他忙，或者是先个应聘者一下马威。反正没看我一眼，让我等了6分钟左右。然后拿起我简历，问我，你就是XXX，对吧？我说是。然后他就开始看我的简历。各位看官，到此为止，我已经不希望在此公司呆了。为什么？我已经提前3天通过互联网投递简历，而这个公司也通知我去面试——这说明他们已经是看过我的简历，觉得我大概适合才让我去面试吧？然而，事情不是这样的。这个面试我的人显然是{dy}次看我的简历，我的情况他也是首次了解。那，试问是谁通知我来面试的？还是随便糊弄求职者？

          接下来，他就边看边问了我一些情况。我也无聊地答着。突然，他话锋一转，说问我些题外问题。问我见到胡锦X会如何，见到希特X会如何？我问他这个问题是假设吧？他没说话。那我就发挥我想像去说。说完了，他得意地来一句，你怎么可能见到这些人呢？没反应过来吧？我差点没晕倒。。。。

         后来，再也没去考虑这个企业任何事情。某日去南方人才市场找工作，看到广州海鸥卫浴用品股份有限公司的招聘摊位。我欠身过去看看，招聘海报上写着招聘“招聘科员”，条件就是我文章开头写的。过了一个星期我在去人才市场，发现他们还在招聘这个岗位；在过一个星期去，还是。。。。。我恍然大悟：这个企业招聘的信息没有更新，他们纯粹是在做广告，宣传企业而已！！

         如此浪费求职者感情的企业，大家要考虑好。。。