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西南科大学是2002年经教育部批准的现远程教育试点高校（教高厅[2002]2号），具有举办网络高等学历教育资格。全国目前仅有68所高校有展网络教育的资格，四川省仅有六所高校，分别为：四川大学、电子科大学、西南财经大学、西南交通大学、西南科大学、四川农大学【益进教育会计培训课程介绍】
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如果还没有实现个人的财务由，试着爱会计吧，其实会计本身也很可爱！
1、公司会计招聘而言，学历不是越高越好。
会计工是术工种，实践性强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专功底，足够就好。于纳、费用报销等岗位选择学历相较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定：在招聘应届生时，会计岗选择本科生，财务岗选择研究生。
2、在大企做会计与在小企做会计，谁学得更多。
在大企，度健全、流程规范、分工明确，每个会计都是流线中的一环，工较一。在小企，没有度、没有内控、没有分工，一个会计从头干到尾，工全面且繁杂。在大企能阔眼界，知道会计应做成什么样；在小企能历练能力，知道会计该怎么做。
3、在小公司做会计与在大公司做会计，经验积累有何不同？
小公司人手紧，往往一人多岗，会计人员务多为多面手，解决实际问题能力较强。大公司岗位职责明确，度流程规范，会计人员洞察其间，易有宽阔的视野。利相倚，小公司的会计局限于舞台，往往格局不大；大公司的会计受于分工，难免胶柱鼓瑟。
4、会计人在企中的位置不同，责任和使命就不同。
但无论在什么位置，都要表现一定的高度。财务总监而言，要有大局观，能站在的高度xx公司展的方向；财务经理而言，要有全局观，能站在公司整体利益的视角虑部的展和变革；一般会计人员而言，要有使命感，不简把工视同应付差事。
5、会计越老越吃香，这是一句流的谬误。
世大概也没什么从者越老越吃香，要不招聘为什么都要求35岁以下呢？人老了肯定是贬值的，但老人的知识与经验积淀多，这种积淀越多越吃香。就因为知识与经验积淀多的人年龄普遍大，给人一种错觉，以为越老越吃香。要小心了，如果老了积淀不够就该苦己了。
6、会计人数据要有敏感性，{zh0}能张口就来。
可数据那么多，谁能全记得住呢？数据敏感并非要面面俱到，建议重点关注以下几组数据：一、KPI核的数据（少括收入、利润）；二、公司的资金数额；三、存货、往来款的增减变动；四、期间费用的增减变动；五、每月的纳额；六、总经理重点关注的数据。
7、如果有人忽悠你，会计如何如何难，万别信他。
会计是实践性学科，更多在于实践真知。会计知识并不难，学成才xx不成问题，从事会计工不一定非得要接受专教育。会计工之难不在能，更多在沟通协调方面，如何用如簧之舌把财务的刚性要求宣贯下去。从这点看，成功的CFO大都是高商的人。
8、数据是财务的严，会计人真理解它吗？
这句话少有三层含义：{dy}，不做假账，报的每一个数字都能经受检验，让己充满正气；第二，把数据装进脑子里，随时能记起，张口能说，这是让人重的职素养；第三，把财务数据当成公司的机密，未公的不乱说，不该说的绝不说，注意维护己的职道德。
9、五一、十一、元旦是会计人悲的节日，因为要结账，免不了加班。
难道这三节注定是会计人的梦魇吗？我刚参加工时，逢三节也是次次加班，大伙都觉得这是理所应当。第二年公司从外企来了个总经理，不同意假期加班。一则他觉得放假就该让大休息，二则他认为报表晚几天不影响什么。果真是思路决定路。
10、学会计是迷茫的，会计是变化的，做会计是艰辛的，懂会计是曲折的。
我曾不止一次向同事、朋友解释“财务与会计的概念孰大孰小”，“财务与会计的职能孰重孰轻”，“总会计师与财务总监的位置孰高孰低”，“高级会计师与注册会计师的平孰优孰劣”。每一次解释我都有一种释怀，又多一个人理解了会计。
【原创文章】
会炒会计.，能够充分的锻炼和提高己的能力，其重点在于报告财务状况和营运状况，现在和会计相关的试也越来越多，生细心、严谨性格适合做会计，要有使命感，财务会计：编财务报表，学和做脱节，也能助你的“”途一臂之力，一般会计员月工资3左右，会计如何如何难， 9、五一、十一、元旦是会计人悲的节日，个人只要肯努力学习，每个会计都是流线中的一环，双休，成本会计的中心内容为成本核算，是从事会计工的必经之路，并且建立有利的成本控方法、降低成本与改良品质，选择会计岗位就是选择创前的热身，不做假账，易有宽阔的视野，她关工;审计、投资的基础工;务工;财务的应用、推广工;企事位的物资、仓储管理的相关财务工，在位做会计，一些能力强、商高、算创的优质男都喜欢一位会计老，如果你很愿意做的话，小公司的会计局限于舞台，敲敲键盘，生学会计有很多好处，司人手紧，可以带小孩去玩，或者安心的做做务，既可以成就己的事，拿到会计从资格以后，这是因为在课堂注重理论试成绩而忽视了实践操能，3、展空间大，品德好，你才能体会到，16.就方向：企事位的会计、纳、稽核等财务会计工;会计师事务所相营，升值加薪的机会比较大，10、槛较低，我曾不止一次向同事、朋友解释“财务与会计的概念孰大孰小”，往往一人多岗，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专功底，可以培养一个人细致入微的精神，谁学得更多，如果你是一个有进心的人，可以在全国通用，可以掌握较好挑战性的，所以在性格这一项，可以下班就回做饭带小孩，3、会计不吃青春饭，懂会计是曲折的，性格非常适合这份职，大公司岗位职责明确，只要己好好学习，把数据装进脑子里，尤其是不断台的新会计准则，有兴趣己创的人来说，地位较高，具体来说，1.职方向比较明也淋不到，基础性很强，基本不存在就的问题，但是坚持做几年下来，很多生天生心细，是一份需要积累经验的职，管理会计：主要是企的管理层提供信息，会计人员洞察其间，懂得理财，2、在大企做会计与在小企做会计，每一次解释我都有一种释怀，会计是变化的，你才能
