色彩搭配师是九十年代在日本等国兴起的一种时尚职业，活跃于各行各业进行色彩设计和商品企划。现在日本每年参加考试认证的人数高达十几万，大多数设计师及零售、企划人员都拥有色彩搭配师身份；普通色彩爱好者也通过考取证书拥有一个新的职业机会。相对而言，国内专业色彩搭配师起步较晚，对比欧美以及日韩来说差距很大，通过中国流行色协会认证的色彩搭配师仅2000余人，企业缺口极大。截至目前国内已有20多家上市企业引进了色彩搭配师，相信随着色彩搭配师队伍的不断扩大，国产品牌的形象在世界舞台上会更加受人瞩目，而随着中国经济的崛起，色彩搭配师的职业前景也非常看好。
国际上，苹果iphone、的“你好色彩”、的“我型我色”、LG的“多彩棒棒糖” 等色彩战略从去年开始已经席卷全球，而目前国内才有20多家上市企业引进了色彩搭配师，是远远不够的。因此必须调动行业企业的积极性。建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，鼓励行业组织、鼓励委托职业学校进行职工培训。制定优惠政策，鼓励企业加大对色彩培训教育的投入。而本次论坛，日本丰田汽车设计总监松下博，西蔓CLIMAT环境色彩设计中心总监李彦延等将交流企业色彩成果，分享设计经验与特色。
