一、反三俗

周六，同事打电话来问我是否去加班。我说没有事情，加班干嘛？然后，对方又说陈总去加班了。言下之意是领导都去加班了，我们这些小兵也得去伺候着。

没有答理，在家悠闲享受xx。今天中午，他又提起这事，当然还有一番人生哲理。

揣摩领导的心意、哄领导高兴实在不是我的个性，不过既然同事说了总要表个态度，于是对他说：你知道郭德纲怎么回应那些反三俗的人吗？

郭德刚说：请不要用勤工俭学的态度跟我讲黑社会的故事！

对方明显理解不了这句话，趁他思索的间隙，忙自己事情去了。

二、幸灾乐祸

很长时间内，分公司的样机试制工作我在跟进着，这是件非常繁琐的事情，很让人心力憔悴。

1月份的一个xx，突然接到陈总的电话，很严厉地质问我为何不把样机的试制工作移交给少爷的工艺部。这不是我一直梦寐以求的事情吗，有人抢着去做，要我交接，何乐不为呢！

事后，也没弄明白少爷为何恶人先告状主动去找陈总投诉我死拽着样机的试制工作，要知道以前他总是在推脱这事的。

就这样虽然我也没有对样机的事情甩手不管，但也差不多就停留在只问结果不问过程的程度上了。如果研究院或广州技术部打来电话询问样机试制情况时，有时还和他们开玩笑说：事不关己高高挂起，莫谈技术！

今天中午，突然接到老汪的电话要我帮他忙跟进一款2个月前要求试制的样机情况，少爷一直没有交出样机来。挂完电话赶紧找少爷，问他情况。这家伙很牛也地回敬我说：老汪只给了技术要求，也没有参数，更没有工装夹具的图纸！

我只能无语地说：“嘴巴是用来说话的，没有或搞不定的事情需要说出来大家一起解决的。”

将情况反馈给老汪了，他也彻底无语，无奈地对我问我能不能把这款样机的试制工作给接过来。因为此前与少爷关于到底有谁管理样机工作而发生过不愉快，只能建议老汪向石总或陈总反应，领导决定让我负责我义不容辞，否则我只能幸灾乐祸！

三、鸡肋

有这么个例行通话，就是每周一早上与石总通电话，汇报上一周分公司的经营情况。但是，两人都忙，都没有坚持下来，有事就通通话；而且今年经营一直比较顺畅，所以即使石总来了，也和他说不了几句话。

今天，他又来了，把我叫去谈话。

末了，对我说现在每月增加了个资金平衡例会，让我考虑是否愿意回广州开这个会。因此一直以来的例会都是陈总去参加，同时趁机顺路回家一趟。事后，陈总也问我愿不愿意去参加。

我说：“我回广州也无所谓，我也想每个月回去与老朋友考虑。不过，还是你回去开会好些，可以多点时间陪陪老伴。”陈总沉默一会说此事再议。

广州有不少好朋友，也不时问我什么时候回广州聚聚，回去的机会却极少。如果每月能有几天时间回去开例会，那是{zh0}不过的事情。但是，却也不可避免地减少与stone相处的时间。现在，两人分居两地，一个月只见面两次，而且自己每次去她那前，光安排好工作就忙得一塌糊涂。这个月又开始学开车，xx几乎没空。如果再加上回广州开会，两人可能见不了两次面，这是我所不愿意的。Stone得知我有可能要回广州开例会，也纠结了起来，一是她希望我的工作能有个提升，二也一样希望两人在一起的时间多一些。

如此纠结下，虽然自己很希望回去开会，却也只能委婉地推给陈总。陈总也是聪明人，我肚子里的这点花花肠子也瞒不了他，他笑着说：“你们这些年轻人总是把爱情看得很重！”

说完回广州开例会的事后，石总又突然提出把行政部的工作也划归我负责，并且说我在这个公司也做了两年多的时间了，该有个层次提升了。

毫无前兆，一点思想准备工作也没有，同时自己又没有任何行政管理经验，目前的工作已经够让我焦头烂额了，再增加工作量，精力、能力两方面都是大考验。

同时，我想这或许是石总对我的一个挽留。因为上月和他聊天时提起过职业瓶颈的问题。当时我说自己目前是需要不停地汲取新鲜营养，在这个公司呆了两年，工作也由陌生到熟悉到稳定，现在的工作是日复一日的重复着硕事，一是产生了疲惫感，二是能力的提升空间也不大了，加上自己也想回赣州离父母近一些，所以有换个新环境的想法。

于是对石总提出说：“这事我需要一个过程，首先公司要考虑我是否能力同时管理好这几个部门；其次是明年的计划产量将是今年的2.5倍，各部门都在为此准备着，我熟悉着我目前所准备的工作，如果增加我的管理工作，必须给我一个时间，一是培养人能分担我目前的工作，二是我需要学习行政管理方面的知识后才能处理好新的工作。”

石总听我说完后，决定10月份再调整。这5个月内，我需要做出决定。

这两件事，在不少人眼里应该是求之不得的喜事，对我而言确实鸡肋，不可否认很诱惑我，也是自己一直想得到的，但是却与自己的目前的计划相左。

弃之可惜，食之无味，鸡肋！