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课程顾问
岗位职责
1)通过邮件、电话针对目标客户进行主动呼出,作相关产品的推介与销售
2)开展市场调查、网络营销等业务
3)通过各种媒介,开发潜在客户及维护长期客户
4)顾问式的销售方式,为客户提供标准化的培训服务产品,建立长期合作关系
5)策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩
6)完成上级临时交办的其它任务
任职资格要求
1、专科及以上学历,一年以上电话销售经验,有互联网/HR行业产品销售经验者优先;
2、具有一定的客户需求深挖技巧;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的应变能力和解决问题的能力;
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力,
5、人力资源、市场营销等相关专业的应届毕业生均可。
销售运营专员
岗位职责
1、 标准销售流程/政策的制定、贯彻执行与改善;
2、 跟进部门销售业务流程管理;
3、 负责销售运营数据的统计及分析;
4、 负责销售人员考核及分析;
5、 定期收集销售过程中相关数据,完成销售报表数据统计;
6、 定期完成各业务板块销售运营问题分析报告,提出解决问题建议;
7、 规划业务岗相关培训课程及材料,完成相应培训工作。
任职资格要求:
1、 本科以上学历;
2、 具销售数据分析的经验,对数据敏感,保证数据的准确性及时性;
3、 具备一定的项目管理经验;
4、 熟练使用办公软件;
5、 思路清晰,逻辑思维能力及协调能力强;
6、 严谨、认真,责任心强;
7、 能承受较大工作压力。
如有合适的人选可直接和我联系,Joanna.zhang@keywork.com.cn
谢谢:)