江苏天启房屋开发集团公司
招贤纳士
1
招聘岗位:总经理秘书
人数:2名
岗位要求:
1、男女不限,应届毕业生。
2、专业方向,房地产、法律、文秘、行政管理等,本科以上学历。
3、综合素质好,形象气质佳,具有较强的语言沟通能力,较好的商业礼仪修养及良好的沟通能力和交际能力。
4、有良好的理解应变能力、中文写作能力,擅长领会领导意图,有较强的执行力。
5、工作责任心强,有思想,有志向, 热爱生活,充满激情,追求创新。
6、党员,有驾照,具备摄影、摄像等特殊才干的求职者;获得省/市区级共青团先进个人称号、先进志愿者称号、优秀毕业生称号的求职者;担当校级学生会干部的求职者将获得优先录用的机会。
主要职责:
1、负责总经理日常办公工作的辅助工作。
2、负责总经理日常生活工作安排(包括:客户接待,访客安排,用餐安排,行程安排)。
3、负责总经理决策或决议(决定)执行落实情况的督促检查及有关重要工作的督促检查。
4、负责衔接公司经理班子与各部门、各子企业之间信息的上传下达、沟通协调以及公文的内部流转工作。
5、负责处理总经理的日常行政事务和交办的各项工作。
6、负责做好公司经理班子的秘书工作及相关会务工作。
7、负责做好总经理室的贵宾接待工作。
8、组织落实总经理交办的其他工作。
2
招聘岗位:办公室主任
人数:1名
岗位要求:
1、男性,年龄28-35岁。
2、专业方向:秘书、中文、房地产、行政管理、企业管理等相关专业。
3、复合型知识结构。条理清晰,责任心强,工作严谨,熟悉房地产建设的开发、建设、设计、营销等相关实务,有较强的统筹协调能力和执行力,较强的文字能力、语言表达能力,善于梳理脉络处理复杂问题。
4、接受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等知识技能的培训和教育。
5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业,具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
8、具有五年以上工作经验,其中有二年以上大型房地产或企业集团的行政管理经验者优先。
9、党员优先,有驾照者优先。
主要职责:
1、组织、指导、协调集团公司行政、服务、支持等各项工作。
2、负责部门建设和团队管理,组织下属人员主动出色的完成本职工作。
3、组织贯彻落实党群建设工作,协助具体工作的开展。
4、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
5、组织、协调集团公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、会务的组织和管理工作。
6、负责外联工作及公关事务工作。
7、集团行政事务管理工作。
8、负责集团公司行政人事等工作。
9、负责集团公司行政后勤和综合治理工作。
任职要求:
1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
3、5年以上行政管理工作经验。
4、熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
9、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
3
招聘岗位:行政专员
人数:1名
岗位要求:
1、男女不限。
2、专业方向,行政管理、文秘专业专科以上学历。
3、熟悉办公自动化软件应用,有一定的写作水平及公文处理能力。
4、熟悉行政管理各模块操作流程及方法,具有综合业务能力,有较强的责任心。具备良好的沟通与协调能力。
5、做事认真、敬业,对工作有激情,主动性强。有二年以上大型企业行政管理工作经验者优先。
6、党员优先,有驾照者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
主要职责:
1、协助办公室主任处理日常行政事务。
2、负责传真、公文等日常行政事务的处理。
3、负责对办公室管理、会务管理、资产管理、后勤管理等行政管理制度的执行。
4、负责物资的采购和保管理工作,定期做好盘点和清查。
5、对公司固定资产和低值易耗品进行登记、盘点并负责维修和保养。
6、信息统计和档案管理工作。
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