江西就业岗位缺口达54万招工难和就业难并存_南京英才网

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6日，江西省和社会保障厅厅长揭赣元透露，目前江西全省劳动力供大于求的矛盾很尖锐，岗位缺口达54万，部分企业“招工难”和“就业难”并存，就业形势严峻。

　　当天上午，江西省人保厅、教育厅、财政厅等七部门联合召开会议，具体部署2010年江西省高校毕业生就业工作。揭赣元指出，到2009年底，江西全省22.63万需要就业的应届高校毕业生(其中，省内高校应届毕业生21.75万人、从外省高校毕业返乡未就业的我省籍高校毕业生8800多人)有19.97万人实现就业，总体就业率达到88.2%，比全国高校毕业生平均就业率高1.2个百分点。但是2010年就业形势仍然严峻，国际金融危机对就业的影响继续，经济发展的不确定性和环境的复杂性，给就业工作带来难以预料的问题和困难。

　　据揭赣元介绍，2010年江西全省劳动力供给总量在133万人左右，预计可提供的就业岗位只能吸纳79万左右的人就业，岗位缺口达54万之多。就业结构性矛盾更加突出，部分企业“招工难”和求职者“就业难”并存的状况仍然存在，“就业难”的压力总体上持续加大与结构性用工短缺并存。

　　据了解，目前江西省经济发展提供的，主要是以加工型、服务型等劳动密集型企业为主的岗位，智力型和管理类就业岗位相对较少，不能满足充分。虽然有54万岗位缺口，但是一些急需人才的基层单位和小企业，特别是非公有制企业却招不到人。

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