据悉，深圳市劳动保障局将采取四大措施，积极推动该市家政服务业发展。市劳动保障局专门成立了发展家政服务业工作领导小组，并出台了推动市家政服务业发展的具体措施和对策。去年9月，在深圳首届“金路工程”区域劳务合作会上，广西壮族自治区劳动厅与市劳动保障局签订了《家政服务合作协议》，确定了在今后几年内，广西每年向深圳市有组织地输出10000名家政服务员。上月，在市劳动保障部门的积极协调下，首批63名广西家政服务员已顺利到达深圳就业，有效缓解了深圳市家政服务的供需矛盾。  

      为规范深圳市家政服务人员的劳动合同管理，深圳市劳动保障局经过与市家庭服务业协会座谈、广泛征求意见和反复论证和修改，今年1月拟定了家政服务人员劳动合同参考文本，供实行员工制的家庭服务业人员使用，并对家政服务业用人单位在劳动合同签订、履行、变更、解除和终止中出现的情况和问题进行跟踪管理。为推动该市家政服务业健康快速发展，市劳动保障局就在社区开展免费家政服务职业介绍、将家政服务人员纳入社会保险体系、制定家政服务行业工资指导价位、将家政服务培训纳入农民工培训补贴范围等课题，展开深入研究，并计划在下一步出台可行的相关政策。  

      其中规定，保姆享有社保补贴。社保补贴,即社会保险补贴，只要适用于非全日制、临时性和弹性工作等就业方式的灵活就业人员，参加基本养老保险和基本医疗保险将享受社会保险补贴。为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。这里所说的灵活就业人员必须满足两个条件：{dy}，没有和就业主体产生劳动合同关系；第二，没有办理营业执照的个体劳动者。主要包括钟点工、保姆、从事社区修鞋、临时摊贩、陪护工等。补贴标准和计算方法，补贴标准参照职工基本养老保险、基本医疗保险用人单位缴纳部分的40％的比例发放，补贴时间不超过3年。