下面是一些甄选公司的小方法，希望对你有用，尤其是那些刚毕业的新人们！
1、那些问你，你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级，也许我可以告诉他我是16级的。
2、通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清楚的
3、公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
4、自称是上市公司却连网站都没有的，办公人员才不到20人的
5、 自称是外企办事处，办公室里却连一个外国人都没有，没有一个中国人会讲英语的
6、叫你用英语自我介绍一下自己，他/她却不懂英语的，还是搞外贸的呢
7、谢绝韩资，欢迎日资，日本企业其实很好，知情达理，遵纪守法
8、企业家表现很爱国，但是公司连劳动法都不遵守的，保险呢?法定节假日呢？
9、公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的（现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人，美其名曰，他们的视野开阔，英语精通，大陆人真可悲）
10、面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你，而是按一些莫名其妙的东西的，不和你讲工作，而是闲谈其他，美其名曰是全面了解一个人（这在港资企业面试尤其如此），就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样，中国人是先判断你有罪，然后才开脱你的罪名，直到能证明你是无罪的才释放；国外是先判定你是无罪。
11、不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司，虽然现在大学本科遍地是，但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学，在那里你会很郁闷，不要以为他们会器重你，不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业，你能感到更多的认同感

12、不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛，抠脚指的摊档

13、当你明明迟到了一个小时，你还好心打电话给那些通知你面试的人时，他们好像不知道你已经迟到了，还欢迎你随时去

14、不要去那些自带简历的公司（更不能把身份证和学历证原件一起给他们！），至少，你要告诉他，我忘带简历了。因为，他们大半是叫所有投简历的人去面试，根本分不清谁是谁，叫你自带简历当场面试而已。

15、不要去一个职位招8个人以上的公司

16、不要去招聘广告里有明显错别字的公司，尤其是公司名字都写错的

17、不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司，如果这么说，那他们给你的就是1000，同理，你报价时千万别说3000到4000，那他们会按3000买下你

18、不要去包吃住的公司，那样会榨***的身体的，住牛棚，吃猪潲，干通宵！好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。

19、不要去通知你面试时{dy}个问题就是问你找到工作没有的公司，因为他们是长期招聘的

20、不要做储备干部，那是打杂的

21、离市区太远又没有班车的公司，甚至不知道班车是名词还是形容词的公司

22、公司面目可憎，办公设备陈旧简陋，人员素质低下（这点要靠你的阅历去评判了，公司里是强人还是xx多），环境拖沓

23、明明是你先到却让他人先面试的公司，让你因为经理开会等上1个小时的公司

24、内部没厕所的公司，那说明他们太小了，会不会连工资也少了一部分呢？所以你可以先问下他们厕所在哪？如果在公司内部，你可以从容去洗个手，擦个脸再去面试；如果是在外面的茅厕，那你夹着包闪人！

25、以貌取人，吹毛求疵，大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不适合做这个职位的，那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去

26、“水爷”执掌的公司别去，无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此，要他们去招会吹,水的小水好了

27、有些面试者会说我们是校友阿，这种人多半是骗子。提高警惕就是了，可能他们只是在你学校读了半年转升本的夜校而已。

28、不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时或周六日去面试的！

29、认为应届生是白痴，1年经验者是傻瓜，2年经验者是笨蛋，3年经验者是庸才，4年经 验者是可塑之材，5年经验者是人才，6年经验者是精英，7年经验者是天才，对于这些公司，一概不去！

30、如果做人事或面试的人看起来就跟猥琐，没什么文化，那就赶快撤吧。

31、别去家族式企业，整个公司都是他家的七大姑八大姨的，你去了一辈子，哪怕十辈子都是打杂！

32、如果你发现他们的办公室里烟雾缭绕，那这个公司员工的素质可想而知，不仅是为了躲避二手烟，更重要的是，你的迅速逃离还避免了很多日后的麻烦，面对一帮没素质、不考虑别人死活的同事，{dy}个崩溃的肯定是你！！！


另外，我的个人经验：国内的小私企，真的{zh0}别进

总之一句话，亲爱的同学们，如果你在找工作，那些表面上看起来很垃圾，实际上更垃圾的小私企，就快快躲开吧。