1.虎蔓企业人事外包、人力资源外包始终坚持高品质，虎蔓免费代理社始终坚持客优先。虎蔓十分注重企业人事外包核心技术的积累，公司企业人事外包已经拥有自有知识产权。 2.虎蔓公以严谨的工态度、高质量产品和诚、共赢的经营宗旨与国内外客商合。本公司一直秉承“人才是企业之本”和“建{yl}企业、创{yl}品”的发展理念，时刻不忘“质量就是生命”，不断开拓创，追求企业人事外包外观{lx1}于同行、企业人事外包质量满意于客、价格优势于市场的经营思路，力争把品打造成具有国际竞争力的知名品。 延伸内容 免费社代理商务，虎蔓领互联网人力资源平台对于中小企业而言，人力资源管理工{jd1}不是一件容易的事儿。成山的资料，繁复的续，不足的人，往往会导致中小企业人事工捉襟见肘。创始人杨旭东先生正是看中人力资源市场存在的软肋，创建了虎蔓互联网人力资源平台，并将中小企业为主要客群。 虎蔓于2015年10月16日正式成立，总部位于北京，提供社代理商务人事外包，劳务派遣，薪酬，员工福利，招聘等多项。团队核心成员来自多家知名人力资源公司的高级管理人才。截止目前，虎蔓的全国覆盖率已高达90%。平台代理社企业突破千位数，代理自然人社超过十万人。 时间内取得这样亮眼的成绩，与虎蔓准确的定位和优质的是分不开的。创建初始，虎蔓就提出了“更好的人力资源，从免费社代理商务开始”的口号，以{yj}免费的社代理商务为切入点，为中小企业打造更简单高效的人力资源平台。 虎蔓搭建了企业、员工和人力资源供应商之间的桥梁，让人力资源更容易，同时还能节约人事成本。不仅如此，虎蔓还发掘了以福利为基础的薪资福利和以猎头为基础的招聘：薪资福利的业务包括薪资、合同管理、档案管理等，极地方便了企业对员工的各项管理，降低了企业人事成本和用工风险；招聘的业务范围包括劳务派遣、灵活用工、猎头、校园招聘等，针对企业的人才招聘和调动提供专业。 虎蔓的另一项特就是为中小企业提供基础的HR SaaS，通俗地说，就是人力资源领域的软件即。HR SaaS不仅延续了eHR通过网络进行人事管理的便捷性和低成本，而且免除了企业在软硬件、IT技术、系统升级等方面的入，使得人事管理更加高效。目前，在人力资源领域的SaaS的价格一般较为昂贵，但功能有效利用率却较低，中小企业却不得不为这些利用率极低的付出高额费用，可以说，虎蔓公司面对中小企业推出的HR SaaS系统很好地解决了这一“鸡肋”问题。 在虎蔓，办理业务的流程也十分便捷。首先，客在线上进行注册，并递交相关材料，启动；付后，虎蔓会开始跟进；过程中客可通过24小时在线客服进行及时沟通反馈。与此同时，虎蔓还建立了web端、微端和移动端三个云平台。客可以通过这三个平台进行息查询、息修改、息提交等相关操，极地提高了办事效率。 如今，虎蔓已经成为了互联网人力资源平台的领者，从免费社代理商务开始，更好地人力资源，开创行业时代。 3.“不断满足您的需求，不断超越您的期望”是虎蔓人追求的目标！虎蔓致力于提供特优势的人力资源外包，以优质的产品和赢得广客的需求！想要了解更多关于社代缴x17dbd7n的息，欢迎访问官网：，虎蔓期待您的咨询！