志存高远天地宽
——记县政协委员浙江海荣机械有限公司董事长曾德显

　　是双峰山赋予了他披荆斩棘的力量，是庆澜河使他拥有了宽广博大的胸怀。地灵而人杰，他的风范成为当地有志青年竞相仿效的榜样，他创业的事迹在当地广为流传，他——就是县第六、七届政协委员、浙江海荣机械有限公司董事长曾德显。
　　曾德显，1987年7月毕业于陈屿中学；1987年8月至1988年8月在县第三化工机械厂当工人；1988年9月至1991年7月进修于杭州理工学院机械工程系；1991年8月至1999年8月任玉环县第三化工机械厂技术部长、销售部长、厂长；1999年12月至2004年6月任玉环海荣机械有限公司董事长、总经理；2003年至2005年6月参加英国牛津大学学习，并获得工商管理硕士学位；2004年7月任浙江海荣机械有限公司董事长、总经理至今。
　　浙江海荣机械有限公司前身系玉环县第三化工机械厂，创办于1979年，创办伊始，企业只有员工20多人，年产值也仅20余万元。自从曾德显上任后，励精图治，采取在困难之中求稳定，在稳定之中求发展的管理经营方针，历经上十年的努力拼搏，精心开拓，产值逐年上升，至07年公司产值已达到1.5亿元，比去年增长30%。公司现有占地面积60亩，建筑面积35000平方米，员工1100余人，可控资金达亿元，连续几年被县委、县政府评为“县星级工业企业”，同时被国家农业部评为“全面质量管理达标企业。”公司主要生产液压管件、阀门配件、不锈钢球阀等三大系列近万种优质产品，产品远销美、英、法、德、意等国及非洲市场。特别是“海荣”牌商标在美国已有较高的声誉。企业也正从当年的作坊式加工厂发展成为如今在行业内知名度颇高的规模化现代企业。
    身为政协代表，曾德显具有优秀的思想品质和职业道德。多年来他始终坚持四项基本原则，遵纪守法，始终以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，当选为县政协委员后，他时刻牢记自己的神圣使命，积极参政议政，为当地经济建设建言献策，受到了广大干部群众的赞扬和爱戴。作为一个大企业的董事长，尽管他有着太多的工作要忙，但他的身影仍时时在群众中出现。他知道，只有深入到群众中去，和他们的心连心，才能听到老百姓的心声，才能真正了解群众对政府的要求，自己才能更好地履行一名政协委员的职责。在连续两届当选政协委员期间，他向政协委员会提交了多件议案。由于这些议案实事求是地反映了老百姓的心声，反映了群众和企业中实际的困难，县政府正在积极办理或已办结。在社会公益事业方面，他更是身先士卒，为周边的企业起了一定的带头模范作用，从他上任至今，公司每年都会拿出3%的年利润用于社会慈善、社会捐资、群众互助等社会资助。在他的带领下，公司主动与海山乡“乐清湾海上游击根据地”、鸡山乡“玉环沿海岛屿解放纪念陈列室”结成了军民共建联谊单位。
　　作为公司的董事长，公司在他的领导下，上下始终坚持党的基本路线、方针和政策，并依法独立自主地开展工作，在实践中勇于开拓、务实创新。他经常与公司党、团、工会班子成员一起，认真学习、贯彻、实施《劳动法》、《工会法》和有关法律、法规。积极支持工会工作，切实维护员工合法权益。在担任公司董事长期间，从无拖延员工工资事件发生。在起初几年当公司碰到资金运转困难，即将出现延发工资的紧急关口，他斩钉截铁的表示：“我宁可再行设法筹款，多作为公司的董事长，公司在他的领导下，上下始终坚持党的基本路线、方针和政策，并依法独立自主地开展工作，在实践中勇于开拓、务实创新。他经常与公司党、团、工会班子成员一起，认真学习、贯彻、实施《劳动法》、《工会法》和有关法律、法规。积极支持工会工作，切实维护员工合法权益。在担任公司董事长期间，从无拖延员工工资事件发生。在起初几年当公司碰到资金运转困难，即将出现延发工资的紧急关口，他斩钉截铁的表示：“我宁可再行设法筹款，多付点利息，也绝不能拖欠员工工资。”于是他多次到民间借款按时发放员工工资。为了增强公司的凝聚力，丰富员工的业余文化生活，着力推进公司企业文化建设的全面开展，他更是身体力行，大力推广，他支持工会多次开展“安康杯”、“职业安全卫生”、劳动竞赛、文体活动等，每年组织员工到外地旅游考察，并时常组织员工举办体育竞赛和文娱晚会，使员工深切感受到“海荣是我家，我是海荣人”的文化精髓。
    身为公司董事长，他在繁忙的工作期间仍不忘关心员工的成长，为了使员工自觉遵纪守法，提高技术水平，他组织部份员工到革命老区接受革命教育，平时采取外送、内请师资对新、老员工进行培训，不断增长员工综合素质，在生活上他对员工无微不至的关怀，经常到食堂查看卫生和员工伙食，为了改善员工伙食，他到上海购买一本菜谱供食堂参考，要求食堂每餐改变蔬菜花样，并明确指出：“食堂要办好，卫生工作要搞好，伙食要改善，让员工吃好的，有困难的话公司再补点钱。”当员工生病住院，他在百忙之中总会抽时间去看望。员工在生活上碰到困难，他都会及时给予解决。每年夏令期间，他总会亲自下车间吩咐员工要做好防暑工作，并要求工会、办公室及时发放夏令药品和做好系列防暑措施。为了解决员工和外来专技人才的住宿困难问题，公司目前已在建造一座集生产、办公、住宿为一体的海荣大楼，为员工提供优越的工作环境和生活环境。
　　作为企业的掌舵人，曾德显深知市场经济中技术{lx1}是竞争xxx的武器，为了推动新产品开发，公司成立了新产品创新研发小组，并抽调人员设立了新产品研发车间，几年来开发新产品几百种，共投入资金500余万元，为公司的技术{lx1}乃至经济快速发展奠定了基础。在他的坚持下，公司不间断的开展“职工经济技术创新”活动，由此，在员工中涌现出了一股你追我赶，比、学、帮的热潮，而且广大职工每年都积极提出很多条合理化建议，有些建议确实为公司的长足发展起到一定的作用。这样的例子举不胜举……
　　“十年磨一剑”，十年间，海荣公司发生着xxxx的变化，这一切和曾德显的个人魄力、胆识和才干无不息息相关！“海阔天空，荣辱与共”是公司的企业文化精髓，也是他的为人处世之道！翱翔而不张扬，逆境依然博击，这就是海荣，这就是他---曾德显！！！沧海横流方显英雄本色，我们有理由相信，海荣这艘巨轮在他的带领下，将更稳更快的驶向远方。