根据乌兰察布市人民政府2009年第五次常务会议、乌兰察布市机构编制委员会2009年第二次会议决定，对乌兰察布市土地储备中心（正处级全额拨款事业单位）14个工作岗位、乌兰察布市政府金融工作办公室所属中小企业担保中心（科级全额拨款事业单位）3个工作岗位，通过公开考试录用工作人员。依据国家、自治区事业单位公开考录工作人员的有关法规和政策，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

（一）招考对象及户籍：

符合条件的应届、往届毕业生及其他人员。

取得普通全日制本科（含）以上学历或取得所报岗位所列专业的高级职称或取得所报岗位所列专业的{gjj}执业资格人员或在乌兰察布市服务和已经服务期满的大学生，“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、到嘎查村任职的高校毕业生不受户籍限制，其他报考人员应为乌兰察布市户籍。

（二）年龄：截至2010年6月30日年龄在35周岁以下（1975年6月30日之后出生）。符合特需岗位条件或取得{gjj}执业资格的人员，年龄可适当放宽。

（三）学历和专业：取得教育主管部门认可的高等教育大专及以上学历并符合专业要求。

取得所报岗位中级（含）以上职称不受专业限制，取得所报岗位{gjj}执业资格的人员不受学历和专业限制。

（四）工作经验：报考特需岗位人员需具备五年以上相关工作经历（特需岗位已明确工作经历要求的以具体岗位要求为准），报考其他岗位不限。

工作经历以原单位人事档案记录为准。相关工作经历是指与所报岗位工作内容相关或与所报岗位列明的专业相关。

（五）符合所报岗位的专业、技能、资历等特殊要求。

（六）具备履行岗位职责的正常身体条件。

（七）以下人员不得报考：

1.现役军人；2.经考试已被行政事业单位录用、聘用未满两年的人员；3.被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；5.曾被开除公职的人员。

二、岗位需求及岗位具体要求

1、土建预算岗1名（特需岗位）

负责项目的土建预算、决算及工程统计、核算工作。

取得高级工程师职称（含非公经济）且具备{gjj}注册造价师资格。

2、市政工程管理岗1名（特需岗位）

负责编制市政工程预算、市政项目招标准备以及施工合同起草、监督执行、工程款使用监管、项目决算初审等工作。

具备国家二级（含）以上市政注册建造师资格。

3、建筑工程项目管理岗1名（特需岗位）

负责建筑工程项目全过程管理。

具备国家一级注册建筑师资格。

4、信贷业务岗1名（特需岗位）

负责银行融资项目的编制、申报和信贷资金使用监管工作。

要求具有在银行部门十年以上的实际工作经验，熟悉信贷政策和银行信贷项目运作流程，具有较强的文字表达能力，金融专业毕业。

5、担保业务岗2名（特需岗位）

负责担保业务开发、保后管理、财务会计、风险控制和处理、客户资信评估等全面业务工作。

具有从事担保业务三年以上实际工作经验，会计师及以上职称或国家注册会计师资格。

6、土地测绘岗1名（特需岗位）

负责土地测绘定界、土地整理图修编，测绘技术资料收集管理等。

中级以上测绘专业职称且具备五年以上测绘工作经验

7、会计岗1名

负责管理单位各项财务活动，协助管理公司基本建设工程概预算、投资计划审核及竣工验收工作。

会计师及以上职称或国家注册会计师资格。

8、外宣编译岗1名

负责国内外合作、宣传与交流工作中的口头及文书编译任务。

要求英语专业毕业，具备良好的听说读写译能力，通过国家英语六级和专业八级及以上的等级测试。

9、投融资管理岗1名

负责投融资规划、计划的编制及实施，承担向银行、信托、财务公司等各类金融机构和资本市场的融资策划和实施。

要求为金融、投资、证券、财会专业毕业，熟悉项目投融资，具备较好的沟通协调能力。

10、工程管理岗2名

负责对工程项目的施工进行全程管理。

要求土建类、建筑类、工程管理类专业毕业。

11、土地收储岗2名

负责制定土地储备计划，实施土地收储，监督管理土地储备资金等工作。

要求为财经类、资源环境与城乡规划管理类、测绘类、城市管理、土地资源管理、项目管理专业毕业。

12、综合服务岗3名

负责党务、政务、人力资源、文秘、文印、档案、内部协调与对外联络等综合性管理工作。

要求中文文秘、法律、财经、市政工程管理、办公自动化（计算机）专业毕业。

三、考录程序

（一）招考信息公告

公告时间：2010年4月29日—2010年5月10日

公告媒体：乌兰察布市人事考试网（）

乌兰察布市日报

（二）报名

网上报名时间：2010年4月29日—2010年5月12日

审核交费时间：2010年5月11日—2010年5月13日（每日上午8：30-12：00；下午2：30-5：30，下同）。

报名地点：乌兰察布市人事考试中心一楼大厅

报名咨询：

 联系人：王继东        电话：0474-8325848

郭登科        电话 0474-8320213

王飞          电话：0474-8241651

报名注意事项：

1.登录，在网上报名系统中认真填写所有信息。

2.同一报考人只能报考一个类别的岗位，不得兼报。

3.出现部分岗位报名人数不足开考比例情况，经报考人同意，可从报考人数超过规定比例的相近岗位且符合条件的报名人员中调剂。

4.报名时必须一次性提交以下资料（不受户籍、学历或工作经验限制的，可不提供相应材料）：

①报名表（网上自行打印，网址：）

②身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（户口仍在学校集体户的符合条件的应届或往届毕业生提供学校集体户证明）；

③学历证书原件及复印件（尚未拿到学历证书的应届毕业生提供学校有效证明）；

④职称或执业资格证书原件及复印件；

⑤报考有工作经历要求岗位的人员同时提供原单位密封好的本人人事档案（原单位未予建档或档案遗失的必须提供单位证明和可供查证的证明人、联系方式以及考录组织部门要求的其他证明材料）；

⑥考录组织部门为证实报考人有关信息而要求提供的其他资料（无法在报名时间内提供的，可在资格审查结束前补交）。

5.报考人报名后到面试结果公示期间必须保持报名表所留联系电话畅通，因联系不畅导致影响报名人参考的一切后果自负。

（三）资格审查

审查时间：2010年5月11日—2010年5月13日。

审查结果公告：2010年5月15日

公告媒体：乌兰察布市人事考试网（http://www.wmpta.com.cn）

（四）笔试

经资格审查符合报考条件的人员按以下要求参加笔试：

1.确定笔试岗位：同一岗位符合条件的报名应试人数与岗位录用人数达到3:1以上的岗位组织笔试考试。达不到规定比例的岗位取消招考，已报被取消招考岗位的人员符合可开考的其他岗位条件的，根据本人意愿可作为调整后岗位的人选参加考试。

2.准考证打印时间：2010年5月18日，未按时打印准考证人员视为自动放弃参考。

3.笔试考试时间：在2010年5月18日网上通知，具体时间地点以准考证为准。考生参加笔试时必须携带本人身份证和准考证，否则不准参加考试。

4.笔试xx分类：考录的12类岗位按专业知识相近性分以下五类xx进行笔试：

{dy}，工程管理类。包括岗位（岗位序号与公告的岗位需求对应，下同）：1.土建预算管理岗、2.市政工程管理岗、3.建筑工程项目管理岗、10.工程管理岗。

第二，金融财会类。包括岗位：4.信贷业务岗、5.担保业务岗、7.会计岗、9.投融资管理岗；

第三，土地管理类。包括岗位：6.土地测绘岗、11.土地收储岗；

第四，英语类。包括岗位：8.外宣编译岗；

第五，综合服务类。包括岗位：12.综合服务岗。

5.笔试内容参考范围及分值占比：

{dy}、第二、第三类xx分专业性xx和公共题。公共题包括行政职业能力测验、申论、公共基础知识三部分内容，命题范围参考国家公务员录用考试大纲。专业性xx以每类xx所包括岗位的专业知识的交叉内容为主，注重实践性。专业知识占总分值的50%，公共题占50%。

第四类xx全部为英文命题，侧重考察应试人的读写译能力，考题内容参考公务员录用考试大纲制定。

第五类xx命题内容参考公务员录用考试大纲制定（包括行政职业能力测验、申论、公共基础知识等），其中申论写作占总分值的40%。

6.加分条件：

（1）根据自治区有关政策规定，对以下人员给予加分照顾：

①蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩上加2分；在内蒙古自治区服务期满考核合格的大学生村官、“西部计划”志愿者、“三支一扶”的考生且未被正式录用到机关或聘用到事业单位的在笔试成绩上加2分。同时具备以上两个加分条件的在笔试成绩上加3.2分；

②蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族在面试成绩上加3分；在内蒙古自治区服务期满考核合格的大学生村官、“西部计划”志愿者、“三支一扶”的考生且未被正式录用到机关或聘用到事业单位的在面试成绩上加3分。同时具备以上两个加分条件的在面试成绩上加4.8分；

③加分条件须经市人事局审核确认。

（2）为吸引高级专业技术人才，对以下两类人员给予笔试加分优惠：

①凡取得所报岗位高级职称或国家二级执业资格的加5分；

②凡取得所报岗位国家一级执业资格（不分级的按一级）的加10分。

同时满足上述①②两项加分条件的按其中{zg}一项加分。

（3）同时符合上述（1）、（2）两项加分照顾政策的可同时享受。

7.笔试成绩（含加分）公布：

笔试成绩在2010年5月底之前公示。

公告媒体：乌兰察布市人事考试网（http://www.wmpta.com.cn）

（五）面试

1.确定面试对象：根据笔试成绩（含加分）从高到低的顺序，按照1：2的比例确定各岗位参加面试的人选，{zh1}一个面试人选成绩并列的同时参加面试。

2.面试组织和评分：面试工作由人事局统一组织实施。评委全部由委托招聘方选聘或由组织方在有资格的人员中抽签决定。面试xx委托有命题资质单位命制。xx命制、送达、接收、保管和启用等严格按照xx保密有关规定执行。面试统一评分标准，面试成绩为评委所给分数中去掉一个{zg}分和一个{zd1}分后的算数平均分数。面                                            试成绩当场公布。

面试具体事宜于2010年5月底之前，在乌兰察布市人事考试网（http://www.wmpta.com.cn）公布。

3.面试内容：采取结构化面试方法。主要测评考生的辩证思维与综合分析能力，准确理解与语言表达能力，自我情绪控制与应变能力，人际交流意识与技巧，举止仪表等内容。其中参加外宣编译岗的人员至少有一道面xx为英语提问和作答。

4、评委管理：面试期间，对所有面试考官和相关人员进行封闭管理。

（六）确定初步拟聘人选

初选按招聘岗位参考人员总成绩由高分到低分确定初步拟聘人选。考试总成绩按笔试成绩占70%，面试成绩占30%，加权计算。如出现成绩并列的特殊情况，对并列人员通过增加试面的方式确定。

（七）体检、考察

体检：成绩公布后一周内将进入体检人员名单向考生和社会公布，体检工作在市人事局指定医院进行。应聘者体检不合格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补；

考察：由人事局对拟聘人员进行考察。考察拟聘人的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。考察主要通过审阅本人档案材料进行。必要时对被考察人在校或现工作单位表现进行调查了解。对考察中有问题的人员，考察人员应在考察材料中详细说明情况。汇总上报招聘领导小组，由领导小组依据有关政策规定做出最终审定结论。

（八）公示

根据应聘者总成绩和体检考察结果确定拟招聘人员名单，于2010年6月初在乌兰察布市人事考试网（http://www.wmpta.com.cn）公示，公示时间一周。同时公布举报电话，接受社会监督。期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

（九）聘用

对考录的人员实行聘用制。按《乌兰察布市事业单位新进人员聘用办法》规定，按用人管理权限办理聘用手续，并签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，考核合格正式聘用，否则依据有关法规解除聘用。

四、特别申明

1.本公告中的具体时间安排如有变动另行公告并直接通知报名人员。

2.本次考录不指定辅导书，不举办任何形式的考前培训辅导。

招考工作领导小组

    二〇一〇年四月二十九日