穆斯林移民大量涌入德国是在第二次世界大战以后。20世纪50年代，xx德国开始了战后重建。但是战争造成的巨大破坏、盟国方面的种种限制、以及柏林墙修建阻挡了民主德国劳动力的流入等许多因素，使耳xx德国面临劳动力严重紧缺的问题。随着60年代经济发展迈入快车道路，这种劳动力供需矛盾便显得更加尖锐和突出。为缓解矛盾，xx德国政府决定成产专门的劳务扫墓办公室，吸引外国劳动力来德务工。1962年，xx德国与土耳其政府签订协议，规定由土耳其每年向德国提拱大量劳务人员。土耳其政府也非常重视对德劳务输出，称之为土耳其的“人口计划”，以便通过输出剩余劳动力来降低国内失业率，增加外汇储备，并通过在德国的培训，提高农村人口技术水平，培养国内需要的工业劳动力。在各方面大力支持下，土耳其人开始源源断进入德国，数量逐年增加，终于成为德国劳动大军的一支主力。

1973年发生的国际石油危机对德国土耳其穆斯林人口的增加具有深远的影响。这一年阿拉伯国家联合起针对西方国家的石油禁运，迅速诱发了经济危机，使西方经济陷入滞涨。受其影响，xx德国国内就业太力骤然增大，政府签署法令，决定终止劳务输入，许多国家的劳务人员被迫离德回国，但大多数土耳其人却留了下来。这是因为，经济危机同样也波及到了土耳其国内，使进入土耳其的外资减少，加上土耳其人口增长迅速，所以全国的就业压力比起德国来说还要糟糕。这些留下来的土耳其人把家属也接了过去，结果德国境内的土耳其人数量不降反增，人口结构发生了明显改变。不久，在德国出生的第二代、第三代土耳其人逐渐成长起来，数百万穆斯林长期居留德国的局面就些形成。

土耳其穆斯林进入德国以后，很快就成为德国熟练工人的骨干力量，并从事着大多数德国人所不愿干的脏活累活，比如服务员、清洁工等，为战后德国经济实现腾飞做出了{zy1}贡献。到20世纪80、90年代以后，德国已基本摆脱劳动力匮乏局面。但很多德国企业还是愿意继续留用土耳其工人，因为他们任劳任怨，服从管理；而且，这样可以节省培训费用，避免雇用新员工造成成企业生产效率下降和资金浪费。无论历史还是现实，土耳其穆斯林都是德国社会的必要组成部分。