今天上午看到一个帖子，说公务员工资的，大部分人不相信公务员收入低，我在北京某单位工作，对公务员收入比较了解，我基本上{dy}次发帖，那我就说说北京公务员工资好了。

　　我来说说北京实行阳光工资以后的公务员收入吧，一般公务员，科员级别，每月工资拿到手2400左右，上五险一金（大家如果觉得有五险一金算待遇好的话，可以比较下银行和国企，一般银行正式员工，每个月光公积金就一千多，有的国企员工更多，光公积金都比公务员高，公务员也就几百块钱，），四个过节费一共4000，年底奖金6000-10000（城区6000+，郊区10000左右），13个月工资，取暖费报销（有些机关是按面积报销，有些直接给两千多块钱），每年加班费2000—8000（根据地域和加班时间不同，城区可能少一些，郊区多一些，女的不加班可能少一些，男的加班多可能多一些,也有很多单位干脆就没有，公务员也很辛苦，一有风吹草动或者xx上面有会议，周六日加班常有的事情，像民政科，规划科等部门就更忙了，基本上没有周六周日，当然，也有些部门比较轻松，但是社会上一些企业同样也有工作忙和不忙之分），年底可能分点儿火腿肠，带鱼什么的，值个两百块钱吧。

　　这样算下来，一个北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费4000+年底奖金6000—10000+加班费2000—8000+取暖费2000左右=45200—55200元，这只是个约数，有些单位还没有加班费。

　　大家觉得在北京，这样的收入算高么，当然别说跟农民工比，也别跟小私企那些一个月只有一两千的比（私企也有工资高的），就跟北京的一般公司比也不算高的，比如我一个同学，每个月工资3000多，比公务员高一些，但是每个月单位给报销一千块钱的票，这样算下来4000多了，而且公积金也比公务员高，另外企业一般都有什么名目繁多的福利，什么降温费啊，车补啦，通信补助啦（公务员没有这些福利的，只有40块钱的通信补助），另外效益好的企业还给xx，什么京客隆的卡啊，好利来的卡啊，这些都是钱，公务员就没有。如果跟国企和银行比那就更差了，国企一般正式员工，光房补每个月都能拿到2000左右，更别说名目繁多的各种福利了，公务员没有房补没有别的福利的，别的地方我不敢说，反正北京实行阳光工资就没有，经济再发达的区县、乡镇也不敢发福利（只要有人举报，领导就得受处分，所以领导也犯不着为这个冒险）。

　　所以，公务员的工资实际是被社会、被媒体“被提高”的，虽然不排除个别有权利的公务员灰色收入多（这样其实是不是公务员都一样，在企业有权利一样有灰色收入），我只说大部分公务员和大部分企业员工比，公务员收入相对比较低的。大家一说就是，公务员怎么着每个月得七八千吧，你跟人说两千多人都不信，说你福利好啊，千真万确，除了年底发点点心水果，没有别的福利了，看看现在的考公务员热吧，我相信，继续阳光工资下去的话，没几年这个热度就下去了。我不是说阳光工资不好，但是看看现在社会的物价，生活水平，国家起码也涨涨工资吧，起码跟大多数持平吧（别说你一千多的工资啊，我说的是北京的、一般公司、企业正式员工的收入的大多数，我说的是正式、一般企业）。

　　提起公务员收入被提高，我还想说说老师收入的被降低（别跟我说乡村、民办老师一个月几百块，咱就说北京，就说正式教师），北京正式教师收入参照的公务员，也就是明面上，收入跟我上面计算的北京公务员收入差不多，但是别的收入高，别如学校给学生补课啦，那么老师一节课就给多少多少钱，说学校组织教师去外地考察先进教学经验啦，除了报销差旅费以外，再给每个老师发点儿钱什么的，有钱的学校老师甚至经常国外飞，而且学校可以明目张胆的给老师发各种福利，辛苦费啦，补课费啦等等，公务员就没有，因为公务员已经被社会、媒体说成过街老鼠了，再发会引起公愤的，但其实他们有些部门比如规划、民政、统计等等业务部门也很辛苦，周六日都不说，平时上班也经常加班，他们的确没有补助。另外老师还可以自己开班，给学生在家里补课，这样算下来，一个好一点的老师，每个月有上万元的收入。

　　我想说的是，与其妖魔化公务员，弱化教师，不如多关注些现在的垄断性国企，比如北京一个移动的普通正式员工，三个月的收入能达到10万（我不是说工资，说的是收入），天天喊给他们减薪，好，一个月工资从八千减到四千，工资不高了吧，福利上去了，收入还是很高，这些人为的贫富差距怎么xx？一部分人先富起来没错，问题是大部分人也要富起来才行，而不是一部分人越来越富，多部分人收入刚好，大部分越来越穷，再这样下去，房价再高，也有一大堆人买得起，房价再低，也有很多的人买不起，国家赶紧出政策吧，平衡下收入差距吧，让经济发展惠及更多的人吧，咱们起码也是第三经济强国了，就算平均水平，北京，上海等地方也达到初步发达国家水平了，为啥老百姓还是没钱呢？