S.M.公司是韩国{zj1}代表性的综合媒体和娱乐文化公司, - Windows Live

S.M.公司是韩国最具代表性的综合媒体和娱乐文化公司,


S.M.公司,"紧跟音乐潮流,把握流行脉搏,洞察文化趋势",在正确把握分析市场的前提下,积极挖掘具有市场吸引力的娱乐内容,将选拔新秀、培训和制作专辑结为一体,策划包装了很多享誉亚洲及世界的明星:HOT,SES,安七炫,宝儿,神话,东方神起等。
S.M.公司下设部门:发觉"未来之星"的选秀部;培养新人的培训部;把握市场走向,体现xx风格,营造逼真视觉感的唱片生产部;进行录音和后期制作的唱片制作部(A&R);进行宣传销售的市场营销部;联系媒体对xx进行推广的宣传部;以及发掘xx的潜在价值,企划广告、演唱会的代理部;正式因为S.M.公司具有这样一个完整专业的运作体系,才创造出HOT、宝儿这些享誉亚洲歌坛的xxxx。
1998年,S.M.公司把旗下的HOT、SES介绍到中国,掀起了亚洲"韩流"热潮。2001年,S.M.培养的宝儿又在日本跻身{zshy}的xx行列。这些都是S.M.公司在海外取得的骄人成果。在未来,S.M.公司又将目标转向开发新娱乐项目和发展通信联络终端技术(CT)。为了方便进入中国市场,在中国设立了分公司,与2001年成立的S.M.日本分公司一起,共同构建亚洲地区的娱乐网络。S.M.公司不懈努力,把世界知名的美国时代华纳、迪斯尼等娱乐集团,作为未来目标,希望成为亚洲地区最强的娱乐集团。
1.选拔
"S.M.青少年Best选拔大会"是进入SM最直接最正规的方式,分设部门很多(如歌唱、舞蹈等),在海外如美国、中国、日本均设有赛点,以便更全面的吸收人才(Tony,Shoo,Eugene,Eric,Andy,有天,天舞都是"海归派",就连申彗星也是在美国留学期间被发现的= =#)。而现在,在SM中也有如SJ的韩庚那样真正的外国籍艺人。
培训生都要经过二年到四年,甚至更长时间(神起的俊秀就是五年)的全方位训练,幸运的话可以顺利出道,不幸的话就不知道要何年何月才能见天日了,而这也要看公司在这个时期的企划方向了。
SM的演艺训练生非常多,后备力量非常雄厚(能同时推出两组共25人的组合,人有多少可见一斑了),而SM看人的眼力也一直很准,推出的新人很少有不受欢迎的(当然也有失手的时候,如辉星,许英生,张娜拉都曾经作过SM的练习生)。
2。三代天团
SM公司能有今天的地位,很大一部分是由其推出的组合缔结的。{dy}代的H.O.T和S.E.S,第二代的神话(BOA也是这个时期的,但不在这里讨论),第三代的东方神起,三代天团帮助SM称霸娱乐界十年。
H.O.T--不用多说,韩国{dy}个真正意义上的偶像组合,永恒的xx,在娱乐界只手遮天,呼风唤雨,从1996年出道到2001年解散,韩国乐坛就是他们的天下。是他们带来了全新的韩国娱乐时代,是他们将韩流带向了全亚洲,是他们影响了整整一代年轻人的生活轨迹。有时也在想他们的解散虽然可惜,但是不是也在某种程度上保存了这个xx,成为所有后代组合都无法超越的经典。
S.E.S--1997年出道,2002年解散。Bada(Sea)的声音,Eugen的美丽,Shoo的活泼,特殊的魅力吸引了所有人的目光,韩国{dy}女子偶像组合的地位至今无法动摇。Fin.K.L虽然在当年可以和S.E.S一论高下,互争长短,但在S.E.S解散后逐渐注重成员个人发展,这个组合上并无发展,单就成就而言并未超越S.E.S。
神话-----1998年出道至今,韩国最长寿的组合。神话是H.O.T推出两年后SM推出的第三组艺人,以独特的rap和舞蹈为特色。与H.O.T和S.E.S出道就大红不同,他们的出道并不顺利,在H.O.T巨大光环下压力很大,二辑渐渐受到关注,四辑开始获得音乐上的肯定,七辑时终于获得了梦寐以求的大赏,站在了韩国乐坛的最顶端。男性魅力风格是他们{dywe}的标签,不可复制。而他们最为人们津津乐道的就是成员之间的感情,8年没有成员交替,在组合聚散如家常便饭的韩国乐坛,本身就是一个"神话"。他们最近发表了第8张正式专辑,同时也宣布着"神话"的继续。
东方神起(我的{za})现在{zj1}有人气的组合,被称为"第二个H.O.T"(仙后不要不高兴这么说,这是对他们实力的肯定),外貌兼具实力,偶像成分浓厚,。出道仅三年,成绩斐然,除了SM的大力推广外,本身的实力不容小窥。
"韩国{dy}天团"的称号,这里我一直未使用,如果在别处,我一定会毫不犹豫的用在我们家东方神起身上,但在这篇文章里,我不允许自己这样。
对H.O.T,更多的是一种敬意,他们是一个xx,他们的成就是以后任何一个组合都无法超越的,神话不能,神起也不能。但从另一个角度讲,他们永远缺少了再发展再超越自己的机会,神话现在的成就就是H.O.T永远无法做到的。H.O.T是一代人的梦想,但神话在后来获得很大成功的"单独又一起"的发展策略,已经成为现在新生代组合的必要发展模式。谁更优秀,不以私心论,很难定夺。东方神起现在具备了成为{wz}的一切必要条件,但独独缺少了一样东西--时间。两年的时间,他们能做到什么程度,是如H.O.T般解散,是如神话般集体跳槽,还是集体作为东方神起留在SM,除了公司的决策外,每个人的打算也很重要。时间--成为他们是不是真的能成为{wz}的重要条件。
4.音乐
SM整体的音乐风格偏向舞曲,其中加以摇滚,爵士,Hip-Hop等多种音乐元素。虽然整个韩国乐界都盛行舞曲,但SM的作品自成一派,有其独到之处,能让人过耳不忘,这也得利于其优秀的音乐制作班底。不过,SM一向拒收外面的作品,因此流失了不少好作品,这也使整体作品变化不大,听多了,难免有种似曾相识的感觉,好象流水线上生产出来的作品。(不过估计只要舞曲还盛行,SM就还是会走现在的路线)。
挑选新人时,声线是其中重要的一部分,不管是SOLO还是组合,动听的声音是必不可少的。"xxx高音"之Kangta(这个是LSM说的,不是我说的= =),"神赐予的声音"之申彗星(这个是SOLO时得到的评价,也不是我说的= =),"天使之音"之Bada,还有俊秀的嗓音,都是非常有特点漂亮到没话说的。而他们个人SOLO也都取得了成功(MS举例的都是组合呢,俊秀还没有SOLO呢= =#)
5.舞蹈
在专家评选韩国舞者TOP10中,张佑赫(2),李珉宇(4),允浩(6),BOA(9)均榜上有名。(虽然中国媒体喜欢称Rain为"舞王",但他只排在第8)。在韩国真正的舞王应该是张佑赫(允浩不要生气啊,我心里你是{dy}呢),10人中有4人出身SM,可见SM在Dance界的地位。
张佑赫的机械,李珉宇的街头现在都已经达到出神入化的境界了。允浩的资质很好,只是需要更多的历练。BOA自13岁开始就接受训练,舞蹈技巧也不用多说。而经由选拔大会舞蹈部门的竞赛脱颖而出的新人,实力不凡的更多,现在具有专业舞蹈功底的也不在少数(像韩庚和天舞)。
6.造型
SM的孩子都很漂亮,而且还有越来越漂亮的趋势(这点是指男生)。H.O.T的Kangta,东方神起的在中,Super Junior的希澈,都是漂亮到让女生抓狂的男生,这样的人不吸引一众色女的眼球是不可能的。说到SM的造型,那实在是太多太杂了,但是其他的都可以不提,VR{jd1}要说。好象SM历来就有这样的传统(不明白造型师的喜好呢),H.O.T四时期的《I Ya!》,神话三时期的《Only One》,东方神起一时期的《Tri-Angel》,全部都是这种造型,浓重的眼部化妆,夸张的头发造型,让喜欢的人喜欢的不得了,不喜欢的人怎么都接受不了(= =##)。
7.实力
想在三个月之内看不到SM的艺人,那根本是不可能的。SM有能力同时捧两个一线组合,这是别的公司办不到的。SM的艺人有自己的节目,有{zh0}的宣传策划,有{zh0}的播出时段,有最频繁的暴光率,这就是SM的实力。别的方面不说,单就对旗下艺人的宣传而言,SM是{zh0}的。
但就艺人的个人发展来说,SM实在不是佳选。实力的强大注定了其强迫性,"想要做自己的音乐"--这种事情在SM是不可能实现的,一切都得按照公司的企划来,无论是新人还是已成名的艺人,没有自主性,没有办法主张自己的想法,这对艺人来说也是一种悲哀8.合约
和SM公司{zx0}签定的是演艺生合约,在正式出道时会再以个人名义(注意,是个人名义而不是所在组合名义)签定一份为期5年的演艺合约,利益所得一般为公司:个人=7:3。但这里的收益是说专辑的收益,周边产品和其他活动收益归公司所有。也就是说,前5年差不多就是为公司白干呢(之前SM被判定合约是不合理契约,已经被勒令整改了,不知道现在的情况是不是好转了)。5年合约到期时,是去是留,其实还是和一般的经济公司一样,要同时看公司和艺人两方面的意见。一般SM想留下的人,SM会出很高的续约金,待遇也会随之改变(kangta和BOA在续约的同时都得到了SM的股票)。而SM似乎并不喜欢艺人离开,会设置很多门槛,最恶劣的没过于H.O.T解散后,对JTL的打压和封杀,几乎引起民愤。近几年学聪明了很多,对神话更多的是一些抓不到证据的小动作,而最近离开的Fly to the Sky则还没有听到什么不好的传言(不知道FTTS的专辑版权问题是怎么解决的)。
最近BOA和SM签定了新的合约,这回一签就签到了2012年,看来BOA是想老死在SM了= =#。
关于SM--写在{zh1}的话
最讨厌SM没过于白饭,橙饭,仙后了,我本身是仙后,对SM也可以说是深恶痛绝。而且说实话,无论H.O.T,神话还是东方神起,他们能有今天的成就是和SM分不开的,没有SM就不会有他们。SM严格的训练让他们更有市场竞争力,准确的市场定位帮他们打下了良好的基础,强势的宣传助他们积攒了超高的人气。商人重利是天经地义的事情,经济公司不是慈善机构,SM是商人,利益永远{dy},无利可图的事情不会去做,其实所有的娱乐公司都差不多,只是SM因为实力而显得更加强势。这不是为SM开脱,是在陈述事实。不用对SM感恩戴德,因为他们所做的一切都是为了利益,也不用对SM谩骂指责,因为那些行为也是为了利益。
无论SM曾经做过什么,都是已经过去的事情,神话在三年前已经离开了SM,与其再无关系。04年李秀满获得{zj0}制作人奖时,神话GGM也曾起立向他表示祝贺,那段过往连他们自己都可以放下,作为他们支持者的我们又有什么理由放不下呢?他们再也不提起的事情,爱着他们的我们为什么还要一遍遍的说起呢?
对于过去,我们没有资格评说。
所以,再看到SM和李秀满,只要没有再次伤害我们心爱的人,无视飘走就好了,不要让指责和谩骂轻易的脱口而出,在说出那些话的同时,就是在降低自己身份,也是在降低我们所爱的人的身份。
一个神话歌迷眼中的允浩和神起
我一直是一个神话的歌迷,起初在X-man里看到允浩,倒是奇怪的并没有立刻被电到,甚至那时候还不怎么喜欢这个看起来表情不多的小帅哥,只是觉得舞跳的确实赞。后来开始听东方神起的歌,看他们的MV,在综艺节目中看到允浩的次数也越来越多,慢慢就喜欢了,并且在短时间内变成很喜欢、非常喜欢,再变成有{yt}发现电脑里已经存了他们相当多的图片,桌面换来换去不是允浩,就是神起的合照,才想:到底是什么时候开始喜欢的呢?然后发现:真的不知道。
允浩几乎是我所见过的xxx的20岁明星。20岁是个尴尬的年纪,应该被叫做大人了,但通常还是个很不成熟的孩子;或者早熟,却早早的失去了这个年纪还应有的孩子气。
允浩一定是个早熟的孩子,小小年纪就独自开始的艺人生涯,个中艰辛大概不是我们所能想象,红遍亚洲的天团的队长,也并不是那么容易当的。台前,有天可以想哭就哭,他却一定要忍着;台后,自己胃痛时还得背着发高烧的秀秀去医院。我们只知道,他的肠胃似乎不好,身上不只一处有伤,带病上节目跳舞,牙齿手术之后明显的越来越消瘦.肩上的背负已经远远超出了一般20岁所能承受的重量,多少仙后心疼到哭,却从来看不到他的眼泪。再看他在综艺节目中的表现,不论是玩笑、游戏、跳舞或者只是聊天,大都是应对自然,有着超越年龄的得当进退和分寸。想起不久前看到的一个资深记者对允浩的评价,"{zd0}的优点是眼里有人,见过一次的人他都能主动过来打招呼",这看似容易,却并不是仅凭着好记性就能做到的事。他实在是很懂得游戏规则,无怪乎有人说,允浩有20岁的外表,身体里却住着60岁的老人。
早熟往往并不可爱,但允浩很可爱,节目中被一干前辈夸张的保护起来,会不知所措的笑,会撒娇,会和成员们争风吃醋,改不了的一紧张就摸脸;也看过很多记者会演唱会上抓拍到的照片,会走神,会浮现茫然的神情,会做鬼脸,表情多多,小动作多多,不是舞台上那个xx的Uknow,却更让人觉得可爱。出道几年,加上之前训练和伴舞的日子,在娱乐圈也有不短的时间了,眼神却依然单纯,他真的还是个孩子。
关于允浩的外表,早已是公认的事实,,要作描述的话倒不如直接去看照片,整个人就是一个太标准的"帅"字。看到过有仙后形容他的舞蹈"霸气",很贴切,其实允浩不跳舞的时候也是一个霸气却不逼人的发光体。我无意贬低其他新人组合,不论是Super junior或SS501的成员,不可否认全部是帅哥美男级的人物,很容易聚集人们的目光,可是一旦和允浩出现在同一个节目中,光芒立刻减半。很大程度上缺少的就是一份霸气。所谓的"压倒视线",,其实是一种与生具来的发光能力。
有魅力的明星太多,但xx的太少。作为一个20岁的新星,允浩几乎是过于xx,根本没有不红的理由,我身边的同学和朋友,稍微了解点神起的几乎没有不喜欢他的。很多仙后心疼允浩,希望他不要这么拼,不要这么累,不要这么坚强,但这是一个成功的艺人所必须的素质,如果允浩真的不拼了、不坚强了,那还是我们喜欢的允浩吗?谁让他是东方神起的队长呢?坎坷也好,伤痛也罢,这都是他和神起必须经历的过程,没有就不完整。神起出道的时间还不长,以后会有怎样的辉煌,或者遭遇怎样的困难,谁都无法预料,但我希望,也相信,不论神起和允浩是起是落,仙后们都会陪在他们身边,不离不弃的支持,这才是他们最需要的。但愿神起的哥哥们有更好的明天!
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