在各级党委、政府及教育行政部门的高度重视、关怀、指导下，寿光工贸职专以人为本，与时俱进，不断加强内部管理，整合优化教育资源，大力开展创新教育，实现了跨越式发展。

    2009年，寿光工贸职业中专紧紧围绕当地经济需求，坚持正确的办学方向，全面深化教育教学改革，扩大办学规模，深挖办学潜力，完善办学制度，改善办学条件，提高了教学质量和办学效益，从学校管理、教育教学、校企联办、招生就业等方面摸索出了一条适合学校发展的路子。学校先后获全国教学科研先进单位，山东省依法治校先进单位，山东省教研工作先进单位等荣誉，办学经验先后被《中国教育报》《中国职业教育技术》《现代教育导报》等{gjj}、省级媒体报道。

1、学校发展有了新机遇。

近年来，各级党委、政府、教育行政部门，对学校的发展给予了高度重视和积极扶持。党委政府把加快职业教育发展与培养技术人才紧密结合起来，认真贯彻落实中央和省市关于加快发展职业教育的一系列方针政策，在经费投入、项目支持等方面付出了很大的努力，推动了职业教育健康持续发展。

2、学校规模有了新变化。只要表现在：

学校规模在发展中壮大。08年9月至今，先后投资700多万元，新建了1600平方米的实训车间和2427平方米教学楼，完成了2400平方米的道路硬化、路灯工程、供暖工程，学校20余处重点部位设置了监控摄像头，新上计算机、车床等设备400多套，建成了财会电算化、钳工、电焊、车工、烹饪、服装等实训基地。

   短期培训在竞争中提升。2008年在潍坊市教育局的支持下，经潍坊市劳动局批准，在我校成立了潍坊市宏盛职业培训学校。学校积极借助校内外实训基地平台，对企业在岗职工进行职业技能培训。2009年10月19日，寿光市企业在岗职工职业技能培训在我校开班。此次培训共有来自全市各企业的近千名职工，参加了车工、维修电工、电焊工、铸造工等33个工种的培训。2008年至今，学校充分利用教育资源，积极开展校内、外职业技能培训和鉴定工作，目前已进行职业技能培训和鉴定16000人次。同时，学校坚持服务“三农”，关爱弱势群体，实施“阳光工程”，积极开展农村剩余劳动力培训和再就业培训，真正办活了职业教育。

3、办学质量有了新提高。只要表现在：

教学质量高。其一：2009年6月，在全省职业院校技能大赛中，我校学生获得省二等奖3项，三等奖3项，这是继2008年潍坊市职业学校技能大赛我校获得焊接、普通车工、钳工、服装模特表演四个团体一等奖，电气设备安装与调试、烹饪、服装工艺、会计实务等项目获潍坊市团体二等奖和集体特殊贡献奖的基础上，再次获得的殊荣！

其二：学校把高考和学生技能培养作为学校工作重点，已有235名学生被青岛大学等高等本、专科院校录取，上线率95%，每年考入对口高职本科院校学生都在50名以上，考取本科人数占全省本科数的比例都在5%左右，连续多年列全省同类学校前茅。

就业安置好。学校与30多个xxxx签订了用人协议，就业安置渠道畅通。近年来学校毕业生十分抢手，供不应求，就业率在98%以上。

4、办学途径有了新思路。

08年以来，学校紧紧围绕“紧贴经济抓职教，富民强市奔小康”的战略目标，不断加内部设施配套建设，大力推进校企合作，形成了“校企合作共同发展，资源共享特色育人”的新局面。

加速推进新型工业化，全力打造新寿光，需要职业教育培养一大批高素质技能紧缺型人才。学校分别与市内多家企事业单位建立了“订单”培养关系，对口为他们培养输出毕业生。学校先后与晨鸣纸业、新龙电化、鲁丽集团、仙霞集团、联盟化工等30多家企业建立了稳定的就业关系，仅2008年就为企业培养了各类专业技术人才768人。

最近，对应寿光产业发展，学校积极与企业联系，在校内建立企业实训基地，由企业向学校提供部分实训设施、并安排专人定期到学校上课或指导。如学校机械加工基地与金宝钢管、腾龙消防、寿光一中等16家单位进行合作，共同承担产品开发与加工，实现了技术力量和设备共享，已试制产品、加工工件如体育器械等7000件以上，年利润超过30万元，承担生产任务的全部是在校学生。学校服装实训基地与寿光教育局教学服务中心合作，承接了学生校服加工业务，使学生在生产过程中，提前了解企业生产要求和工艺，也降低了学校教学成本。学校烹饪车间与锦华餐饮公司合作，公司每周派专家到校讲课三次，共同开发新菜品11个，烹饪实训基地加工所用耗材全部由学校餐厅提供，加工出的产品由餐厅售出，即节省了实训耗材又为学校创造了效益。学校五大专业均邀请行业专家，岗位能手、技术骨干等组成专业咨询委员会，在广泛市场调研的基础上，校企共同制订人才培养方案，论证课程标准、开发校本教材，使学校成为寿光企业的人才储备基地。