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培训 2010拓展训练师ETCT [原创 2010-04-23 18:54:57] 删除...

在此之前我也曾经参加过户外行业的其他培训，但是经过培训后总结，自己竟然没有学到什么有价值的东西，其中的原因当然包括我自身的能力有限，但那些挂着国家协会招牌的组织，也并没有把真正的本领传授给我们，让我一时对于接受培训有些迷惘了，但是经过了这次培训以后,，使我有了重新的认识：培训过程非常的正规，在人性化培训管理的同时,，注重学员亲身体验、感悟。从教学来看，四天的培训课程也是精中之精，它含盖了当前国内此领域深层的知识，足以见得培训老师的重视程度，所以这也使作为学员的我们感觉到一种紧张的节奏，从而更加珍惜时间来学习知识，总是觉得时间不够用，大家一起营造了一种求学的氛围，所以我觉得此次培训从各个方面来说都是非常规范的。

此次培训最让我感动的是我的二位培训老师，李永亮教授，和带有神奇色彩的邓光红老师，他们的人格魅力深深的影响了我，在他们身上，我不仅学到了丰富的专业知识和技能，而且懂得了一个{zy1}培训师要具备怎样的素质，甚至于对我人生观的影响都是巨大的。李老师为人和蔼、善良，把自己的知识毫无保留的传授给我们，而且生怕我们今后学后不用，反复的叮嘱；邓老师本身就是一部野外生存的教科书，他为人严谨，有大将风范，对我们也要求严格。

为什么体验式培训从上世纪中叶以来一直风靡全球50余年不变？为什么体验式培训深受西方国家政府、企业及社会团体的高度重视与认可？为什么无数的受训者从中受益甚至延用一生？为什么其训练过程几乎没有说教，没有明确的方法，没有{wy}的结论，然而却能创造奇迹？这一切都源自于体验式培训的魅力所在！如何成为一名优秀的体验式培训教练？如何将体验式培训引入企业内训从而提高培训质量，节约培训成本？这是所有企业和培训从业者的共同追求。

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